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最終更新日：2025/12/4
特別養護老人ホーム 鈴山荘
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江6956-2
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・健康管理全般業務（血圧測定、検温等） ・薬剤指導等 ・その他付随業務 ※詳細は面接時に説明します。
変更なし
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江6956-2
バス停「高鍋温泉めいりんの湯」より徒歩約8分（約700m）
変更なし
1人
原則半年ごとの更新
・高齢者看護に興味がある方 ・家庭と両立して働きたい方 ・笑顔で明るく対応できる方
| 週1日以上 | 07:30〜18:30 |
|---|
勤務日数や時間は07:30-18:30の間で都度相談が可能です
60分
休憩時間は勤務時間により異なります
残業無し
〜詳細〜 基本ございません
休日：その他、シフト制
［休暇］ 有給休暇:勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,350円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1.17カ月/年（3回/年） 前年度実績（業績により変動あり） |
毎月末日締め/翌月25日支払い
会社の業績や個人の能力による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:11,300円/月
制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2023年12月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師は夜勤なし（オンコール体制） | |
【定員】 88名
【介護職員人数】 常勤22名、非常勤3名（2023年12月時点）
【協力病院】 永友クリニック・つねよしクリニック・坂田病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 約4.1（2023年12月）
【オンコールについて】 所持回数:月10回程度 出動回数:少な目、実際に出勤となることはほとんどございません。（人員・利用者の状況による）
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
【社会福祉法人弘成会行動計画】 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 1.計画期間 令和2年12月1日-令和7年11月30日 2.内容 目標1 子の看護休暇の取得促進のための措置 対策 令和2年12月- 職員への周知啓発を実施 目標2 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施 対策 令和2年12月- 出産や育児のために退職する職員へのアンケートを行う。再就職への意欲を促す。 【女性活躍推進法に基づく 社会福祉法人 弘成会 行動計画】 仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 1.計画期間 令和4年4月1日-令和7年11月30日 2.内容 職員の年次有給休暇の年間平均取得日数を7日以上とする。 ＜取組内容＞ 令和4年 4月-年次有給休暇の取得状況を把握する。 令和4年10月-年次有給休暇の取得促進のため掲示等により周知する。 令和5年 4月-会議等により取得推進を促す。 【女性の活躍の現状に関する情報公表】 管理職に占める女性の割合:83％（令和4年3月1日）
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江6956-2
バス停「高鍋温泉めいりんの湯」より徒歩約8分（約700m）
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/12/4
2026/3/4
60代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
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