ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/16

松田病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

精神科・神経科・心療内科を中心に熊本県宇城市松橋町で治療をしています。
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給与

想定年収308.1万円〜

想定月収:20.8万円〜

勤務地

熊本県宇城市松橋町豊崎1962-1

最寄駅

松橋 徒歩15分

小川

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・様々な症状に対応している精神科病院です。 ・時間外はほぼなく、早出遅出もなし!生活に合わせてプライベートとの両立が可能です! ・男性看護師、子育て中看護師も多く活躍しております! ・中途プリセプター制度があり、入職後の手厚い指導体制があります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

外来業務と訪問看護業務 外来と訪問看護の業務の割合=外来7割と訪問看護3割 訪問看護ステーションに関しては外来の合間に訪問看護業務が入ります。 ・医師の指示による看護業務 ・患者様の健康管理 など 訪問看護に関して ケースワーカーと2人体制で同行していただきます。 オンコールはございません。 ※患者様層 認知症、物忘れ、統合失調症、うつ、パニック障がい、アルコール依存症など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

熊本県宇城市松橋町豊崎1962-1

アクセス

鹿児島本線松橋駅より徒歩15分 松橋産交バスセンターより徒歩10分程度

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護にご興味がある方。未経験でも歓迎しています! ・家庭と両立して頑張りたいという方も歓迎します!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、日曜祝日固定休み、その他シフト制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,081,000円〜
想定月収208,000円〜
基本給195,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年) 2023年度実績(業績により変動あり)

~給与・待遇内訳~ [基本給] 看護師195,000円(一律スタート)※60歳以降は192,000円 [特殊勤務手当]10,000円 [精勤手当]3,000円 以下該当する場合に支給 [家族手当(扶養手当)] [住宅手当] [保育所手当]

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-4,000円(2023年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 一律7,000円(賃貸かつ世帯主)

【保育手当の詳細】 [保育所手当]3歳以上8,000円、3歳未満13,000円 ※扶養していなくても配偶者が保育手当をもらってない場合付与。その場合、証明書の提出必要。

【扶養手当の詳細】 配偶者6,000円、子供1人目2,000円、子供2人目1,000円(3人目以降は無し)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 嘱託職員(1年更新)※賞与無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクがある方や未経験の方にもしっかりと先輩スタッフや看護部として教える体制を整えていますので、安心して働ける環境を作っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

松田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
62名(2025年4月)
常勤
62名
日勤時
各病棟5-6名程度
夜勤時
各病棟看護師2-3名

【看護師年齢層】 [平均年齢]42歳前後

【ママ・パパナース】 多くのスタッフが子育てしながら活躍しています。

その他人員情報

薬剤師:3名 作業療法士:4名 管理栄養士:3名 栄養士:1名 (2025年4月)

病院特有の情報

【病床数】 180床

【医師人数】 常勤3名、非常勤14名(2025年4月)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 ほぼなし

【病棟や患者層の特徴】 認知症、物忘れ、統合失調症、うつ、パニック障がい、アルコール依存症など

【病棟について】 【病棟構成】 認知症治療病棟:50床 精神科一般病棟:70床 精神療養病棟:60床 [平均在院日数]50日程度

【1日の外来人数】 20名程度

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

松田病院は、熊本県宇城市松橋町に位置する精神科・神経科・心療内科を中心とした専門病院です。 医療法人松生会が運営しており、2014年から運営されています。 ・診療科目と対象疾患 主に精神科、神経科、心療内科の診療を行っています。 認知症による物忘れの診断や、認知症に伴う精神症状の治療に力を入れています。 その他、うつ病やパニック障がいなどの気分障がい、不安神経症状の患者様、統合失調症の患者様への治療も行っています。 アルコール依存症の患者様も対象としています。 ・提供サービス 外来診療と入院治療の両方に対応しています。 精神科デイケアや精神科訪問看護も提供しています。 ・病院の規模と設備 病床数は180床です。 病棟は、認知症治療病棟(50床)、精神科一般病棟(70床)、精神療養病棟(60床)で構成されています。 平均在院日数は50日程度です。 カルテは紙カルテを使用しています。 1日の外来患者数は20名程度で、救急搬入はほとんどありません。 屋内は禁煙対策がとられています。 呼吸器疾患の患者は扱っていません。 ・看護体制と職場の雰囲気 看護師は約60名在籍しており、平均年齢は42歳前後です。 看護職員の約3割が男性看護師で、多くのスタッフが子育てと仕事を両立しています。 看護基準は15:1です。 ブランクがある方や精神科未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフや看護部が丁寧に指導する体制が整っています。 中途プリセプター制度もあります。 病院全体として「落ち着いた雰囲気で、ゆっくりと時間が過ぎていく感じ」です。 ・病院理念 患者様の立場で思いやりのある医療を提供すること。 地域社会との触れ合いを通じて貢献すること。 未来に向けて自己研鑽に励むこと。 これらの理念を掲げ、地域医療に貢献しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人松生会松田病院

所在地

熊本県宇城市松橋町豊崎1962-1

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最寄駅

松橋駅 / 小川駅

アクセス

鹿児島本線松橋駅より徒歩15分 松橋産交バスセンターより徒歩10分程度

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://matsuda-hospital.com/newpage13%20recruit.html

求人詳細確認日

2025/12/16

求人有効期限日

2026/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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