ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/10

宅老所 モモタロウあらき

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

[日勤/日曜休み/残業ほぼなし] ワークライフバランス重視の方におすすめのデイサービスです!
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給与

想定年収313.0〜383.0万円

想定月収:22.5〜27.5万円

勤務地

福岡県久留米市野伏間1-8-41

最寄駅

荒木 徒歩16分

久留米高校前

津福

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業は月に2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。 ・有給休暇の消化率はほぼ100%であり、お休みが取りやすい環境です。 ・定年制度がありませんので、長く安定的に勤務を続けたい方に適しています。 ・年間休日は111日です。お盆や正月の休みがあり、計画的にお休みを取得できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 1日10名‐15名定員の事業所です ・機能訓練(日常生活動作訓練も含む) ・デイサービスの送迎 使用車種:軽・普通車 エリア:久留米市内 ・脳活性プログラムの実施(資格取得バックアップします) ※「スタジオアニモ」「宅老所モモタロウあらき」両方の事業所での勤務となります

【1日の業務詳細】

8:30-9:30 ご利用者様お迎え 9:30-10:00 挨拶・談話・お茶 健康チェック 10:00-11:30 活動および入浴 ラジオ体操・リハビリ体操・ストッレチ運動 タオル体操・民謡体操・ステップ運動 シナプソロジー・脳トレなど様々な組み合わせ また、個別の機能訓練なども行います。心身の活性化を図ります。 11:30-12:00 歌・嚥下体操・ぷくぷくストロー、昼食の準備 12:00-13:00 昼食・口腔ケア 13:00-13:30 休憩 13:30-15:00 手芸・家事訓練・創作・歌・書道・散歩など 楽しみややりがいを感じる活動を行います。(個別の機能訓練を実施) 15:00-15:30 お茶とおやつ 15:30 早送りの時間です 15:30-16:30 午後の活動の続きを行います 16:30- 遅送りの時間です

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

福岡県久留米市野伏間1-8-41

アクセス

・バス停[野伏間]より徒歩3分 ・JR鹿児島本線[荒木駅]より徒歩23分/車で7分

就業場所(変更の範囲)

法人内の関連施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

雇用期間

雇用期間あり

1年間は契約社員、その後無期雇用

こんな人を求めています

・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・定年制がないため、これまでの経験を活かし、安定的に長期就業したい方 ・機能訓練や脳活性プログラムの実施など、幅広い業務にチャレンジしたい方 ・デイサービスの送迎業務に携われるように、運転免許をお持ちの方 ・少人数制の職場で、利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

年に数回夜勤もあります。ご家族がいないときにお一人では留守番が難しい方対象。 17:30‐9:30まで、仮眠有りの勤務になります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月に1回研修が1時間程度あり、時間外手当で支給。 それ以外は繁忙期でない限り残業ほぼなし。多くても1-2時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] お盆休暇:8/13‐15 ※人員体制・利用者様によって変動する可能性がございます。 正月休暇:1/1‐3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,130,000〜3,830,000円
想定月収225,000〜275,000円
基本給215,000〜265,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:実績に応じて支給 [その他手当]※該当者に支給 ・夜勤手当:4,500円/回 ※年数回夜勤有り

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限4,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

その他事業所情報

[ご挨拶] 有限会社ももは、看護師、ケアマネジャーの有資格者2名で立ち上げた事業所です。 立ち上げからいろいろな苦難もありましたが、ここまでたどり着くことができました。 2004年設立し、何とかこの会社も軌道にのり安定してきたところであります。 その信と解という言葉についての話に戻ります。信じるの信、理解するの解 この言葉がまさに、私たちを自己実現にむかわせてくれる言葉だと思いました。 信解これは、仏教用語です。「しんげ」と読みます。仏法を信じることによって、その教理を会得すること。お互いに疑念を抱くことなく、信頼し、思いを理解することを怠っては真の自己実現はありません。そもそもこの言葉は、自己実現にほど遠いところにいた設立時(今も実現にいったっていないですが)、日本を代表する経営者の松下幸之助語録を読み始めた時に巡り合った言葉でした。松下氏は、「真の理解がなくては信念を持つことはできない。誤った理解では、信念を貫くに至らない。そして、真の理解を得るには、素直な心を持つことが大切だ」というものでした。これを自社の職員にも理解してほしいと願っています。「信と解」解釈はいろいろですが、間違いなく人と人とをつなぐ基本となることと信じています。 ・誕生秘話 2004年11月、楽しみ探しを理念に、「有限会社もも」が誕生しました。 介護保険が始まり、サービス事業所が徐々に増え始めたころでした。 会社の名前は、誰もが知っている名前、記憶に残る名前で、お年寄りの味方であることを象徴するおとぎ話の桃太郎から頂きました。 そして、字画を鑑定のもと、カタカナの現在の「宅老所モモタロウ」が生まれ、そのもとになるのが有限会社ももということになりました。「ケアプランモモ」も同様の名づけとなりました。居宅介護支援業務には、慣れていましたが、直接介護する通所介護事業に関しては、初めての経験で毎日が新たな発見で、不慣れで戸惑うことも沢山ありました。しかし、ご利用者の毎日の変化や元気になられる姿が励みになりました。 泣いたり、笑ったり、怒ったり忙しい毎日ですが、徐々に進化している状況です。 ・今後の目標 当初より、当事業所ご利用者の個々の楽しみ探し、個別の対応をうたい、より生活の質を向上できるサービスに努めてまいりました 現在は、それのみにとどまらず、地域の皆さんが、健康を維持しより自立した生活を送って頂けるよう、地域全体をマネジメントしていくことを目標に新たな事業に取り組む準備中でございます。地域の方々、一人ひとりの持てる力を存分に発揮できるようサポートする事業所を目指し、日々精進したします。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

宅老所 モモタロウあらきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2事業所合算※ケアマネ含)

【看護師年齢層】 平均:50代前半

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 10名

【平均介護度】 2.0

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

深掘りINFO

こんな魅力があります!

現在、当事業所では、シナプソロジーという脳活性プログラムに関する研修や取り組みを活発に行っております。有限会社ももは、シナプソロジープログラム開発を行っている、株式会社ルネサンスとコーポレート契約を結び、本格的に脳活性化プログラム「シナプソロジー」に取り組みます。シナプソロジーとは、お聞きになった方もいらっしゃると思いますが、全国に普及されつつある脳活性化プログラムです。 効能としては、 1.手先が器用になる 2.判断するスピードが上がる 3.脳の認知機能(思考・言語・注意・空間視野・記憶)が向上する 4.爽快感が向上し、疲労感・抑うつ感・倦怠感が低下する ご利用者の認知機能向上と気力の向上に関する働きかけを行っております。従来からあります、計算音読などの学習療法とは違い、気分の高揚を認め、楽しく気軽に行えるプログラムとなっています。当事業所でも筋力訓練等の身体リハビリ、行事外出家事訓練などの生活リハビリなどを行う前のウォーミングアップとして行い、効能を確認しております。 スタジオアニモ、宅老所モモタロウあらきには、このシナプソロジーインストラクターの資格を持つ職員が常駐し、日々脳活性プログラムに取り組んでおります。

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施設・アクセス情報

名称

有限会社もも宅老所 モモタロウあらき

所在地

福岡県久留米市野伏間1-8-41

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最寄駅

荒木駅 / 久留米高校前駅 / 津福駅

アクセス

・バス停[野伏間]より徒歩3分 ・JR鹿児島本線[荒木駅]より徒歩23分/車で7分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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