最終更新日:2025/10/1

遠野はやちねホスピタル

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上/残業少なめ】ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの精神科病院での看護師募集です!
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給与

想定年収349.9〜440.4万円

想定月収:24.2〜30.4万円

勤務地

岩手県遠野市青笹町中沢5-5

最寄駅

青笹 徒歩14分

岩手上郷

遠野

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・年間休日121日、有給消化率も高めでワークライフバランスを重視できます。 ・月の残業時間は少なめで、みんなで協力しあって勤務をしています。 ・精神科未経験の方も歓迎しており、充実した研修制度があります。 ・2021年に立て替えたので綺麗な建物で働けます

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

入院患者様への看護業務全般 精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・診療の補助(注射・検温・血圧測定・与薬等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岩手県遠野市青笹町中沢5-5

アクセス

青笹駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

6ヶ月試用期間あり 条件変更ありません

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、他職種と協働できる方 ・精神科医療に興味があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 ・新しい環境で、自分のペースでスキルアップしたい方 ・オンとオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かして高齢者看護に携わりたい方 月に3-4回程度夜勤のできる方はもちろん、日勤のみでのご勤務を希望されている方も、働き方に関しては柔軟にご相談可能です! 是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:30〜01:15
深夜00:30〜09:15
早番08:00〜16:45
遅番10:19〜19:00

(2)準夜、(3)深夜  (回数についてはご相談に応じます)

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 容態急変等緊急を要する処置、病休者の代替等(月96時間、回数6回まで、年720時間)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

年間休日121日 週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,498,984〜4,403,912円
想定月収241,952〜304,436円
基本給212,700〜268,100円
賞与2.8カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:212,700円-268,100円 ベースアップ手当:8,000円 準夜手当:1,150円/回(月3-4回程度)別途深夜割増もあり 深夜手当:3,450円/回(月3-4回程度) ※深夜割増:2,484円-/回 下記該当者へ支給 住宅手当、家族手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

当月 25日

昇給

昇給あり

4月 1月あたり1,500円-6,000円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限28,000円

【住宅手当の詳細】 上限15,000円(対象者のみ)

【扶養手当の詳細】 家族手当:4,000円/人 ※上限あり:17,000円まで

その他福利厚生

確定拠出年金あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・研修、勉強会など: 院内研修(業務内):月3回程度、約30分程度 院内研修(業務外):年4回程度、約1時間程度  院外研修:希望者のみ、参加可能(出張扱い)、延べ人数月3名は行っています。

教育制度の備考

【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:有 1度にたくさんの方が入職するわけではないので、みんなで協力して教えていきましょうという雰囲気です。...

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その他参考情報

遠野はやちねホスピタルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
39名
常勤非常勤
33名6名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 平均53歳

【ママ・パパナース】 多くはありませんが在籍あり

その他人員情報

・平均勤続年数:15年 ※新卒は少ない。多いのはUターンや急性期などの方が多い。

病院特有の情報

【病床数】 116床

【医師人数】 常勤2名、非常勤1.51名 精神科専門医/公益社団法人日本精神神経学会 1名 精神科専門医/一般社団法人日本専門医機構 1名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 精神病棟入院基本料 15対1 認知症治療病棟入院料1 20対1

【病棟や患者層の特徴】 統合失調やうつの方など幅広い疾患を受入れしています。 1階、通称「くるみ病棟」は、56床(内、保護室6床)の精神科病棟です。 精神病棟入院基本料 15対1 統合失調症をはじめ、うつ病、アルコール依存症、および認知症によるBPSD(不穏、興奮、幻覚、妄想など)の急性期などに対応しています。 2階、「さくら病棟」は60床の認知症病棟になります。 認知症治療病棟入院料1 認知症のかたへの精神療法、作業療法、薬物療法など専門的な治療を行っています。

【夜勤回数目安】 準夜帯・深夜帯がそれぞれ月3~4回程度

【病棟について】 【病院概要】 病床数:116床 診療科目:精神科、内科 平均在院日数:425日

【1日の外来人数】 33名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

ワークライフバランスを大事にしたい方にお勧めです。 月の平均残業5時間以下、年間休日120日以上。 子育て中の看護師も多く在籍しているので、育児理解のある病院です。 ≪採用担当より≫ 研修が充実しており、希望者は出張扱いで院外研修に参加することもできます。 はじめは不安なこともあるかもしれませんが、入社後は1日かけてじっくりとオリエンテーションを行うところから始まります。スタッフみんなで支援していきますので、ぜひご安心ください。 ≪もっと詳しい施設情報≫ 統合失調症、気分障害(躁うつ病)をはじめとする精神障害全般、特に近年増加傾向にあるうつ病、心身症など、広範囲な領域を対象にしています。お近くで精神科に携われる病院です。 ≪こんな魅力があります!≫ 転属を柔軟にご対応していただける環境です。 入職して、万が一病棟が合わない、外来が合わない等、配属に不安がある場合、相談して最短翌日から異動が叶います!転属が叶わないというお悩みを抱えている方も多い中、病院でこれだけ柔軟に対応してくださるところは大変貴重です。 ≪もっと詳しい施設情報≫ JR青笹駅から徒歩20分 釜石からも花巻からもどちらからも電車での通勤が可能です!

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施設・アクセス情報

所在地

岩手県遠野市青笹町中沢5-5

最寄駅

青笹駅 / 岩手上郷駅 / 遠野駅

アクセス

青笹駅より徒歩15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/1

求人有効期限日

2025/12/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

外来 / デイケアも兼務

3年連続看護師転職No.1
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