北上駅前病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

〜詳細〜 固定残業代を超えた分は追加支給

［休日］ シフト制 ［休暇］ 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） 育児休業（育児休業の取得実績あり） 介護休業 ［年間休日］ 120日

中途採用の方々にはチューター制度にて教育サポートします。

【教育体制】 中途採用の方には教育担当（プリセプター）を付け、OJTで実践しながら教育していきます。 新人看護職員研修に関しても看護学研修のみならずOJT研修を実施し、研修マネジメント体制を強化しています。 【研修、勉強会等】 院内研修をはじめ、病棟・外来や他職種協働での勉強会を開催し、専門職者としての向上心と自律のための意欲を支援し、勉強会や講習会に参加することが可能です。 参加当日は日勤勤務の出張扱いになります。 交通費は県内の場合、全額支給です（県外では自己負担あり）。 ［院外講習の費用］ 看護部長か師長が許可した場合に限り、費用が法人負担となります。

【病床数】 200床

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜一般病棟＞ ・50床 ・内科、外科的な疾患の検査と治療を目的とした患者様を対象としています。 ・患者様の病状に合わせたリハビリテーションを、チーム一丸となってお支えしています。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ ・100床 ・脳血管障害や骨折などにより急性期の治療を受けたあと、リハビリテーションを行うことで、身体機能の回復、日常生活に必要な動作の改善、寝たきり防止、家庭復帰を支援します。 ＜医療療養型病棟＞ ・50床 ・急性期治療が終了し、病状が安定しているが引き続き医療的ケアや病院での療養を必要とする方を対象としております。 ・患者様の状態にあわせ、制限のない長期間の入院も可能となっている病棟です。 ・床ずれの処置をはじめ、酸素療法、慢性閉塞性肺疾患、肺炎、さまざまな感染症、うつ症状、口から食事ができない方への点滴、鼻からの経管栄養、痰の吸引などが必要な方となります。

【夜勤回数目安】 4回-6回/月

【病棟について】 ［1F］総合受付、外来、CT、レントゲン室 ［2F］一般病棟 ［3F］回復期病棟 ［4F］療養室 ［5F］医療療養、リハビリセンター