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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/24

デイサービスセンター轟の里

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

諫早市高来町のデイサービスセンターです。嬉しい日曜日固定休みのお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収233.3〜266.8万円

想定月収:19.4〜21.4万円

勤務地

長崎県諫早市高来町三部壱257-1

最寄駅

湯江 徒歩1分

長里

小江

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・定員30名のデイサービスセンターです。 ・日勤のみ(8:00-17:00)、早出や遅出、夜勤や夜間オンコールの持帰りはございません。 ・残業も少なく日曜日もお休みなのでオンオフしっかり分けたい方にもおすすめです。 ・介護度が低いご利用者様が多く未経験の方も安心してお勤めいただける環境です。
最新の募集状況を確認する

デイサービスセンター轟の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンター轟の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務・機能訓練及び付帯業務全般(送迎あり)

【1日の業務詳細】

・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練 ※理学療法士を配置しておりますので安心して実施できます。 ・生活相談 ・送迎業務 ※運転免許必須です。 ・各種介助業務(食事介助、入浴介助) ※基本トイレでの排泄の為おむつ交換はありませんが、利用者様や場合により発生することもあります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県諫早市高来町三部壱257-1

アクセス

JR湯江駅より徒歩約2分(約200m)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・デイサービスや施設勤務にご興味をお持ちの方(施設経験問いません) ・高齢者看護や介護を学びたい方 ・ご家庭やプライベートとの両立をお考えの方 ・運転(送迎)業務等の運転が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 日曜日固定休み、その他シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,333,000〜2,668,000円
想定月収194,000〜214,000円
賞与5,000円-100,000円(2022年度実績) [回数]年2回(寸志程度)

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-200,000円 処遇改善手当:10,000円 特別手当:4,000円

給与締め支払い日

末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 第1子‐第3子5,000円/人

【転居費用負担の詳細】 転勤可能性無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

≪事業所内のサービス提供内容、機器≫ ・機能訓練 デイサービスの機能訓練士として登録されている柔道整復師が、利用者様の身体に直接触れながら他動的に行い、筋肉疲労の改善や関節可動域および筋力の維持・向上等を目的としたメニューです。(実施時間は10分-15分程度です) ・ガリレオ(全身振動刺激) 乗るだけで次の効果が期待できる機器です 1.歩行バランスの向上 2.段の昇り降り等の動作の向上 3.足腰の筋力の向上 ・ステップバイク ボート漕ぎ運動をとりいれたマシーンで腕・胸・腹・背中・足などの筋肉を鍛えることができる機器です。 ・ルームランナー 自分のペースでウォーキングできる機器です。 歩行機会を作り、下肢筋力の維持・向上、脳機能の活性化を図ります。 ・ウォーターベッド 寝るだけで全身のマッサージができます。 ・チューブ体操 機能訓練士の指導のもと、チューブを用いて全身に適度の負荷をかけながら行う体操です。体操に要する時間は15分-20分程度で椅子に座ったままの状態で行います。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

デイサービスセンター轟の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
2名
夜勤時
夜勤はございません。

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍無し

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 8名

【平均介護度】 2.0

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名(2022年7月時点)

【入浴介助】 あり

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 無し

その他勤務情報

≪送迎用の車≫ 軽自動車、ワンボックスカー 大きい車の運転が難しい場合相談も可能です。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪有限会社藤田企画代表より≫ 弊社は、長崎県雲仙市吾妻町という田舎で、整骨院で産声を上げ、地域の皆様と共に育ってきました。途中整骨に介護を加え、仕事を続ける中で人と人との触れ合いの中で継続、成長、発展を遂げてきました。また、その中での笑い声、景色そして働く人々の姿は、私の人生にとって大切な宝物です。 有限会社藤田企画を立ち上げ、20年あまりになろうとしております。小さな会社ではありますが、一緒に働く仲間と大切にしてきた心と技術、経験そして沢山の知恵と思いがつまった力強い会社です。 整骨・介護は古来よりの先人たちの知恵と技術を伝承しつつ発展してきた仕事で、「世のため 人のため」になる非常に重要な仕事だと信じております。そのため私たちは、“全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに人類、社会の進歩発展に貢献する“とさせて頂いております。 弊社は、先人達の技術や経験を現代の新しい技術に加えながら、新しくとも古来の技を巧みに駆使しながら、更なる技術の向上を目指しつつ、地域社会に更に貢献していけるように歩んでまいります。 なお有限会社藤田企画は、創意工夫をむねとし、無限の可能性を未来進行形で追求し続けてまいります。今後ともよろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

名称

有限会社藤田企画デイサービスセンター轟の里

所在地

長崎県諫早市高来町三部壱257-1

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最寄駅

湯江駅 / 長里駅 / 小江駅

アクセス

JR湯江駅より徒歩約2分(約200m)

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/10/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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