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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/1
リハビリステイ樂音
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
登米市にある歩行リハビリに特化したデイサービスで、家庭と両立しながら働けます
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
宮城県登米市中田町浅水字上川面１４５－３
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
◦残業がほとんどなく、日勤のみなので、家庭との両立が可能です！
◦子育て中のスタッフも在籍しており、子育てへの理解があります！
◦短時間集中のリハビリで、利用者さんの自宅復帰を支援できます！
◦利用者さんとスタッフが明るく笑顔でいられる雰囲気です！
リハビリステイ樂音の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護事業所における通所利用者様及び短期宿泊利用者様の体力づくり。 機能訓練サービス業務、看護業務に従事していただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県登米市中田町浅水字上川面１４５－３
アクセス
宮城県北道路 中田IC下車後、交差点左折。登米総合産業高校方面へ直進約２Ｋｍ。右側に施設あり。
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
◦子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ◦残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ◦利用者さまに寄り添った看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 ほぼございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 10,000円〜160,000円（前年度実績） |
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
当月 25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は週30時間以上で健康保険・厚生年金に加入となります（2025年度時点）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
リハビリステイ樂音で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 25名
【介護職員人数】 常勤8名、非常勤5名 内介護福祉士 常勤2名、非常勤2名
【平均介護度】 2.69
【機能訓練兼務】 有り
施設に関する情報
＜サービス提供地域＞ 登米市、栗原市、一関市、南三陸町 ＜登録利用者数＞42名
もっと詳しい施設情報
リハビリステイ樂音は、利用者様とスタッフが力を合わせて明るくリハビリを行える雰囲気を目指しています。リハビリはつらいイメージを持たれがちですが、一人ひとりのペースに合わせてゆっくりと、そして楽しくトレーニングを行うことができます。利用者様の「歩けるようになりたい」という気持ちを尊重し、専門スタッフが丁寧にサポートいたします。家庭的な雰囲気の中で、利用者様と笑顔で過ごせる環境です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県登米市中田町浅水字上川面１４５－３
アクセス
宮城県北道路 中田IC下車後、交差点左折。登米総合産業高校方面へ直進約２Ｋｍ。右側に施設あり。
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
