最終更新日:2025/10/17

介護老人保健施設グレイスガーデン

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

医療法人財団弘慈会が運営する介護老人保健施設グレイスガーデンで看護師募集!育休取得率ほぼ100%で子育て世代も安心!

給与

時給1,200〜1,700

勤務地

宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35

最寄駅

石越

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・プライベートも充実できます! ・育休取得率ほぼ100%!子育て世代も安心して働けます。 ・資格取得支援制度でスキルアップを目指すことが出来ます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

施設における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35

アクセス

・東北自動車道 若柳金成I.Cより若柳方面へ車で約5分 ・東北新幹線 くりこま高原駅より車で約15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※6ヶ月‐12ヶ月毎雇用契約更新。 契約更新の条件:契約期間満了時の勤務成績・能力等による ※更新上限:無し。

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、思いやりを持ってケアできる方 ・チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方 ・向上心があり、積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・資格取得支援制度を活用しスキルアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方 ・施設見学も可能ですので、気になる方はぜひお気軽にお越しください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:00〜15:00
08:30~17:30
10:00~19:00

※1日4時間-6時間の間での勤務を想定 労働日数について相談可

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 育児休暇:有り 介護休暇:有り 年次有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,700円
賞与(2回/年) 勤続3年以上にて年2回一時金有り

~給与詳細~ ※基本給は資格・経験等を考慮の上決定

給与締め支払い日

毎月20日締め/末日支払い

毎月20日締め、末日払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限18,000円

その他福利厚生

※契約更新時評価により昇給有り ※勤続3年以上にて年2回一時金有り ※6-12ヶ月毎雇用契約更新

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

医療法人財団弘慈会は、新人職員の研修期間中に、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っております。 業務への疑問や不安にも配慮しながら、個人の長所を活かせる配属先を検討し、配属後は各職種のスタッフもサポートしながら、新人職員としてスタートしていただきます。

教育制度の備考

【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 夜勤入りのタイミング:入職後2ヵ月後 院内研修:OJT 院外研修:必要に応じて参加 委員会活動:有り 勉強会:有り

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その他参考情報

介護老人保健施設グレイスガーデンで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
4名5名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 一般棟 60名 認知症専門棟 40名

【介護職員人数】 常勤32名 内介護福祉士27名

【協力病院】 医療法人財団弘慈会 石橋病院

【平均介護度】 3.21

【定員に対しての入所率】 95%

【オンコールについて】 無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

休憩室あり <平均的な入所日数>981日 <前年度の看取り件数>5名

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

医療法人財団弘慈会は、新人職員の研修期間中に、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っております。業務への疑問や不安にも配慮しながら、個人の長所を活かせる配属先を検討し、配属後は各職種のスタッフもサポートしながら、新人職員としてスタートしていただきます!

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35

最寄駅

石越駅

アクセス

・東北自動車道 若柳金成I.Cより若柳方面へ車で約5分 ・東北新幹線 くりこま高原駅より車で約15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙室あり。

求人詳細確認日

2025/10/17

求人有効期限日

2026/1/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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