最終更新日:2025/12/11

セントケア訪問看護ステーション別府

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

別府市の訪問看護ステーション。セントケア・グループの大手法人から訪問看護師募集です。
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給与

想定年収423.1万円〜

想定月収:31.9万円〜

勤務地

大分県別府市石垣西4-5-12 九十歩ビル1F

最寄駅

別府

別府大学

東別府

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・東証プライム市場上場企業セントケア・グループ(訪問看護で業界トップクラスの営業所数)の求人です ・日勤のみ(オンコール有)で月給30万円程、年収400万円程とエリアでトップクラスの給与高水準の求人です ・採用後は同行研修等の指導体制は充分整っています。訪問看護が初めての方、ブランクがある方も安心してご応募ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における訪問看護業務および付帯する業務 ・ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護 ・病状観察、療養上のアドバイス ・点滴、服薬管理、創傷ケア、在宅酸素管理 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・関係機関との連絡、調整 ・各種記録業務 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ・1日の訪問件数4件‐5件程(社用車:AT車) ・夜間オンコール持ち帰りの対応

1日の業務詳細

08:30 出勤・環境整備・お客様情報確認 09:00 1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15 2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 4件目 排便コントロール 14:45 5件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30 報告・退社

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県別府市石垣西4-5-12 九十歩ビル1F

アクセス

別府駅より車で約8分(約2.2km)

就業場所(変更の範囲)

あり通勤圏内の営業所(応相談)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪サービス内容詳細≫ ・健康状態の観察 血圧・体温・脈拍などのチェック 病気や障がいの状態の観察 上記に基づく健康状態の変化を予測した看護 ・治療継続のための看護 医療機器やカテーテル(管)の管理 床ずれや創傷の処置 その他、主治医の指示による処置 お薬についての相談 ・在宅でのリハビリテーション 自立支援のための生活リハビリテーション 生活環境の整備、福祉用具の利用相談 ・日常生活の看護 食生活・排泄・清潔・睡眠のケア 生活の中で今できていることを続けるためのケア 介護方法のアドバイス ・認知症看護 生活リズムの調整 認知症状への介護の相談・工夫のアドバイス ・ターミナルケア 症状緩和 心理面の支援 ご家族への支援 自宅での看取り ・多職種との連携 主治医やケアマネジャー、その他関係者との連絡調整 ・ご家族等への介護支援 介護方法のアドバイス 不安や心配ごとについてのご相談

こんな人を求めています

[皆様からのご応募お待ちしております] ・訪問看護に興味のある方(訪問看護のご経験問いません!) ・看護業務を3年以上経験された方 ・明るく元気に対応できる方、チャレンジ精神のある方、協調性のある方 ・オンコールのご対応が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

サービスにより時間は前後します。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,230,560円〜
想定月収318,600円〜
基本給152,000円〜
賞与2.68カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職種手当:103,000円 資格手当:30,000円 固定残業(9時間分):20,000円 ※9時間を超える時間外労働分は別途支給 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当  平日(18時-9時):1,700円/対応日数  土日祝(9時-18時):2,000円/対応日数     (18時-9時):2,200円/対応日数 ・緊急訪問手当 ・土曜・祝日手当100円、日曜200円×時間 ※月給にオンコール手当等は含みません。 ※想定年収、想定月給はオンコール手当平日8回分で算出

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-4,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限100,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

その他福利厚生

・確定拠出年金 ・ユニフォーム貸与 ・資格取得補助金制度 ・延長保育利用補助金制度 ・病児病後児保育利用補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になるClub offサービス

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(68歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ※約70%のスタッフが訪問看護未経験からスタートしており、指導体制は十分に整っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

設立当初から教育・研修には力を入れており、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、利用者様とのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

教育制度の備考

・基本研修(採用時研修・CPR等) ・事例研修(情報管理・虐待防止研修・認知症研修等) ・専門研修(相談支援研修・認定特定行為研修等) ・マネジメント研修(所長育成研修・管理者研修等)

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その他参考情報

セントケア訪問看護ステーション別府で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
7名6名

【看護師年齢層】 平均年齢30代後半

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:8回程/月 出動回数:利用者様の状態により異なります

【独り立ちの時期】 ご本人の経験や習熟度に応じて判断します

施設に関する情報

病児・病後児保育補助金制度があります。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・セントケア・グループにつきまして セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証プライム市場に上場し現在拠点数は北海道から九州まで全国に550ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指しております。また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界トップクラスの営業所数を誇ります。 ・20代-50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 ・様々な働き方ができる介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育児休暇は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ・訪問看護未経験も歓迎 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県別府市石垣西4-5-12 九十歩ビル1F

最寄駅

別府駅 / 別府大学駅 / 東別府駅

アクセス

別府駅より車で約8分(約2.2km)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/11

求人有効期限日

2026/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、資格証(コピー可) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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