最終更新日：2025/12/10
西砂川病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：22.2万円〜
勤務地
東京都立川市砂川町8-2-3
最寄駅
武蔵砂川 徒歩12分
玉川上水
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
［業務内容］病院内における看護業務 ［備考］看護助手とのタスクシフトを導入しているため看護業務に専念できる環境です。
確認中
東京都立川市砂川町8-2-3
［電車］ 西武線『武蔵砂川駅』から徒歩14分 ［車］ JR線『立川駅』から約16分 ［バス（立川バス）］ ・JR線立川駅北口 立13/立13‐1系統他『イオンモール/箱根ヶ崎駅東口』他行き『金比羅橋』下車、徒歩6分（所要時間約20分）
確認中
【必要なスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【必要な経験】 病棟、急性期、回復期、療養期
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・高齢者医療に興味があり、一人ひとりの患者様に寄り添う看護を実践したい方 ・訪問看護分野に進む準備をしており、訪問看護の現場でオールマイティーに対応できるスキルを身につけたい方 ・ゆくゆくは後進の指導に携わったり、管理職を目指したいとお考えの方
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|
日勤：60分
〜詳細〜 ほぼ無し
休日：月8日休み
年間休日：105日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ ・シフト制 ・希望休5日/月 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 夏季休暇4日（入社月によって変動有） 冬季休暇5日 育児休業 ※夏季休暇の日数は、入職時期により変動有り
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,291,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 222,000円〜 |
| 賞与 | 3.8カ月/年（2回/年） ［備考］前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］165,000円‐ ［調整手当］45,000円‐ ［住宅手当］7,000円 ［食事手当］5,000円 ［賞与］3.80ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 保育手当、扶養手当、皆勤手当（10,000円）、休日出勤手当（2,500円/回 ［備考］ ・休日出勤手当は、日曜日と祝日に勤務された場合に支給
毎月末日締め/翌月10日支払い
［昇給額］1回/年
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月（実費支給） ［備考］車通勤の場合は距離に応じて支給
【住宅手当の詳細】 ［支給額］7,000円（全員一律）
【保育手当の詳細】 ［支給額］上限10,000円 ［備考］ ・ひとり親世帯のみ支給 ・保育料の半額支給
【扶養手当の詳細】 ［子ども］12,000円/名 ［備考］ひとり親世帯のみ支給
・制服貸与 ・食事提供 ・ウォーターサーバー
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
［管理費］3,000円/月（個人負担）
有り
［支給条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
＜中途入職者への研修等＞ 入職日当日の午前中は見学や手続き、看護部長による半日研修を行います。 午後は病棟で看護師長や主任によるオリエンテーションを行い、2日目から実践形式でOJTを進めていきます。 看護部長をはじめ管理職が中心となって細やかに声掛けやフォローを行っていきますのでご安心ください。
［研修］内部研修、外部研修 ［研修補足］外部研修に参加した場合、交通費や研修参加費は病院が負担しています。 ［その他教育制度］ ・教育体制 入職日はオリエンテーション、2日目からOJTを開始し、きめ細やかなサポートを行っていきます。 1週間後と1ヶ月後に管理職との面談時間を設定し、業務や職場環境での不安な点がないかどうかのヒアリングを行っていきます。 また、学研の『ビジュアルナーシング』を導入し、ご自身で設定した目標に対し、ご自身の意思を尊重しご自身のペースで学びを深めていただくスタイルを導入しています。 ・勉強会 勤務時間内に開催しています。 ・委員会 勤務時間内に活動しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30名 ※2025年2月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 全体の50％ ※2025年2月時点 | 全体の50％ ※2025年2月時点 |
| 日勤時 | |
| ［看護師］5名‐6名 ［看護補助者］6名‐7名 ［入浴介助専門スタッフ］3名 ※すべて2025年2月時点 | |
| 夜勤時 | |
| ［看護師］1名‐2名 ［看護補助者］1名‐2名 ※すべて2025年2月時点 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］52歳 ※2025年2月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］多数在籍 ［育児休業の取得実績］有り ※すべて2025年2月時点
【病床数】 105床
【介護職員人数】 ［看護助手］40名 ※2025年2月時点
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1 ［医療療養病棟］療養病棟入院基本料1（20:1）
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 ＜医療療養病棟＞ 2病棟編成で、ほぼ寝たきりの方が入院しています。 経管栄養の方が全体の半数以上を占め、経口摂取の方は少ないです。 人工呼吸器受け入れ可能ベッドは2階の病棟に8床有しています。 2025年2月時点では、24時間人工呼吸器を装着される方、夜のみBIPAPを装着される方がいらっしゃいます。 その他の患者様に関しては症状等によるフロアの配置分けはありません。 緊急入院の受け入れはほとんどなく、当院がかかりつけとなっている患者様が肺炎等で入院されるケースが年に数回ございます。 患者様の平均入院日数は720日前後です。
【病棟について】 【フロアマップ】 ［3階］医療療養病棟 ［2階］医療療養病棟（うち人工呼吸器対応ベット8床）
【看護部長からPRポイントを頂戴しました！】 ［ワークライフバランスが充実］ 有給消化率が100％、残業もほぼありません。 ワークライフバランスがとれる環境なので、プライベートを大切にしながら無理なく長くお勤めいただける環境です。 ［寄り添う看護と高齢者医療を学べる］ 療養がメインの病院のため、急性期のような慌ただしさはありません。 落ち着いた流れの中で患者様に『寄り添える』、ゆったりと仕事ができる環境です。 また、お看取りの患者様も入院されています。 『患者様の人生の最後に関わり、そばで寄り添う』という看護を学びたい方にも最適な環境です。 ［タスクシフトと人間関係］ 当院は業務分業を行っており、介助業務は看護助手が担当するタスクシフトを導入しています。 看護師は看護業務に専念できるので、残業もほとんど発生しません。 また、小規模病院なので看護スタッフは総勢30名で、全員の顔が見える風通しの良い環境で、チームワークも良好です。 ［食事（手当）支給］ 出勤時の食事手配に困ることがないように、メニューは選べませんが、栄養バランスが整ったお食事をご用意します。 日勤は昼食、夜勤は夕食と朝食を準備させていただきます。 自由にご利用いただけるウォーターサーバーも設置してあります。 月に5,000円を食事手当として支給していますが、ご利用料金を給与から天引きするシステムとなります。
東京都立川市砂川町8-2-3
武蔵砂川駅 / 玉川上水駅
［電車］ 西武線『武蔵砂川駅』から徒歩14分 ［車］ JR線『立川駅』から約16分 ［バス（立川バス）］ ・JR線立川駅北口 立13/立13‐1系統他『イオンモール/箱根ヶ崎駅東口』他行き『金比羅橋』下車、徒歩6分（所要時間約20分）
病院（療養型）
内科、耳鼻咽喉科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/12/10
2026/3/10
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