最終更新日：2025/8/29
けあぶる訪問看護ステーション相武台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 など
＜利用者人数＞ 約130名（内、オンコールサービス利用者約30名） ＜訪問件数＞ 5-6件/日 ＜訪問方法＞ 車・自動車・バイク ＜訪問範囲＞ 座間市、海老名市・厚木市・大和市・綾瀬市の一部
法人の定める業務内容
神奈川県座間市相武台3丁目26-1 グランドステータス相武台416号
小田急小田原線「相武台駅」より徒歩7分
法人の定める就業場所
2人
6ヶ月
変更有り
[期間] 6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更有り（月給260,000円）
・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 基本的に残業はほとんどありません
休日：土日休み
年間休日：109日
[休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） 有給休暇: 法定通り [年間休日] 109日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,440,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 370,000円〜 |
| 賞与 | 有り 年2回（6月、12月） 1．訪問件数と人事考課に基づき算出します。 1日5件訪問の場合：約200,000円/回 1日6-7件訪問の場合：約700,000円/回 2．その他賞与 経営実績や本人の能力や職務態度を勘案した賞与を支給することもあります。 |
～給与・待遇内訳～ ※入職時 月額320,000円（※試用期間6ヶ月は300,000円）＋オンコール手当50,000円＝370,000円でのスタートとなります。 └月額の給与の中には、40時間分の残業代を含みます。基本は10時間程度にとどまっています。40時間満たなくてもカットされることはありません。 ※訪問が軌道にのった際のイメージ 【看護師・常勤・1日5件（4時間）訪問の場合】 月給 300,000円 ‐ 350,000円(入職後の半年間は80%支給) 想定年収 4,536,000円以上（賞与含む） 【看護師・常勤・1日5-6件（5時間）訪問の場合】 月給 300,000円 - 350,000円(入職後の半年間は80%支給) 想定年収 5,670,000円以上（賞与含む） ※1件30分-60分 【賞与について】 ・訪問件数と人事考課に基づき算出（年2回） 1日5件訪問の場合:約200,000円/回 1日6-7件訪問の場合:約700,000円/回 【その他手当】 ・原付手当:15,000円 ※原付バイクのみで訪問する方が、月の訪問時間80時間以上を満たしている際に支給 ・1stコール所持手当:（平日）9,000円/日、（土日）14,000円/日 ・オンコール所持時出動手当:4,000円/訪問
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円
定期健康診断、インフルエンザ予防接種は全額会社負担 。 タブレット端末が支給あり ユニフォームの貸与あり 。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
月5回以上オンコール所持が可能な方は、社用車の貸与有り且つ駐車場代支給も有ります。（会社負担）
無し
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長無し
同行訪問を通してスキルを習得していただきます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（2025年8月時点） |
【看護師年齢層】 40代の看護師が3名、20代の看護師が1名在籍
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレット端末（iPad）の支給有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ＜1stコール＞ 所有回数:月6-7回 コール回数：10回程度／月 ※ステーション全体の数字です。（1人あたり月2-3回程度） 出動回数：5-6回程度／月 ※ステーション全体の数字です。（1人あたり月0-1回程度） ※2stコールは管理者が対応します。
【独り立ちの時期】 先輩との同行期間は、個人の習熟度によって変動しますが、大体1ヶ月程度です。同行訪問を終えた後、1人で訪問できる件数を1日1件から徐々に増やしていく方針です。
毎朝、ZOOMを利用した朝礼と、夕方の点呼（アルコールチェックを含む）を実施し、その日の困ったことや確認事項を共有しています。朝礼・点呼は相武台、湘南台、湘南辻堂の3ステーション合同で行っています。緊急時の連絡は電話で行い、緊急ではない場合はグループチャットを利用します。
「みんなが笑顔で過ごせる」ということを一番大切にしています。 そのため、日々の仕事に対して肯定的に向き合えるように「どうすれば自分達の活動はよりよくなるのか」ということを1人1人が考え、意見やアイディアを組織に反映できる職場となります。 会社の意思決定に関しては、一部の人だけで判断するのでは無く「全員が議論に参加できる組織=みんなが活動に参加できる職場」を目指しています。 そのため、けあぶる訪問看護ステーションでは「ティール組織」という考え方を取り入れています。
神奈川県座間市相武台3丁目26-1 グランドステータス相武台416号
相武台前駅 / 小田急相模原駅 / 座間駅
小田急小田原線「相武台駅」より徒歩7分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/8/29
2025/11/27
＼転職先のご相談はコチラ／
