相模台病院訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

医療法人興生会 相模台病院訪問看護ステーションでは、職員が安心して長く働き続けられるよう、充実した福利厚生と手当を用意しております。社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）はもちろん完備されており、財形貯蓄や団体生命保険、確定拠出型企業年金といった将来設計をサポートする制度も導入しています。 特に、子育て中の職員には、24時間利用可能な保育室が完備されており、仕事と育児の両立を強力にバックアップしています。また、単身者向けの職員寮も用意されており、地方からの転職者も安心して新しい生活をスタートできる環境です。 給与面では、基本給の他に職務手当やベースアップ手当が支給され、さらに皆勤手当、住宅手当、家族手当といった各種手当も充実しています。時間外勤務には実働に応じて手当が支給され、オンコール手当も平日2,000円、土・祝3,000円、日5,000円と明確です。給与は経験年数に応じて優遇されるため、これまでのキャリアもしっかり評価されます。退職金制度も勤続3年以上で適用されますので、安心して長期的なキャリアを築けます。職員食堂や健康保険組合契約保養施設、医療費減免制度など、日々の生活を豊かにし、健康をサポートする制度も整っている点が大きな魅力です。