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最終更新日:2026/1/19

ニキハーティーホスピタル

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【熊本市東区月出】精神科病院/長く働ける環境/活気のある職場です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収317.4〜363.9万円

想定月収:20.7〜23.7万円

勤務地

熊本県熊本市東区月出4-6-100

最寄駅

東海学園前

竜田口

健軍交番前

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・明治時代(明治45年)創業の精神科病院です。 ・うつ病、ストレス、障害やPTSD等に特殊療法を行っています。 ・家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます。 ・精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています!
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務 ・治療上の援助や介助、入院患者様の生活指導 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市東区月出4-6-100

アクセス

JR豊肥本線 水前寺駅からバスで15-20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

残業もほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、家庭と両立させたい方やメリハリをつけて働きたい方にはおすすめの職場です。また、教育制度などのサポート体制も充実しているため、経験があまりない方でも安心して働くことができます。精神科での勤務経験のある方、長く働きたい方、大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ・希望休は回数制限無し ・急な休みの場合も、欠勤にならないよう対応します。 [休暇] 夏季休暇:1日 冬季休暇:5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,173,500〜3,638,500円
想定月収207,000〜237,000円
基本給197,000〜227,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 基本給 197,000円 職種手当 10,000円 [その他手当]※該当者に支給 子ども手当 3,000円/1名(3名まで)条件あり

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,500円-(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,800円/月

【扶養手当の詳細】 子ども手当:3,000円/名(3名まで)※条件あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

任意保険加入が必要です

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 勤務延長上限:70歳まで 定年後の給与条件について ・月給に関して一律ではないですが、ほとんど変わりません。また賞与のみ無しとなります。 ・雇用条件は1年ごとの更新になります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験が少ない方、ブランクがある方でも安心して勤務ができるよう現場のスタッフが丁寧に指導いたします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。

教育制度の備考

新人研修も開催しています。(医療安全・院内感染・精神保健福祉法・接遇・看護過程・医療ガス・医療機器・褥瘡防止・接遇・症状別看護等)

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その他参考情報

ニキハーティーホスピタルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
78名
夜勤時
[精神一般病棟] 1病棟:看護師2名(1階・2階1名ずつ) 2病棟:看護師2名 [精神療養病棟] A病棟・B病棟 いずれも看護師1名・看護助手1名

【看護師年齢層】 50代がメイン、20代-60代の方が活躍中です。

【ママ・パパナース】 日勤・パート勤務を希望するスタッフが多く、シフトを優先しています。

その他人員情報

外来看護師は40代2名在籍(2025年6月)

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 明るく、自由な空間で快適な療養生活を送れます。 生活空間を大切にする療養方針から、1床あたりのスペースの広さが当院の特徴の1つ。また、全病床には段差がなく、開放的環境のもとで療養生活を送っていただけます。

【病棟について】 [1病棟1階] 定床29床の男女混合閉鎖病棟です。躁うつ病、統合失調症、不眠症、神経症、強迫性障害、心的外傷後ストレス障害等の急性期治療を担う病棟です。 プライマリー・ナーシングで入院から退院までを担当看護師が受け持ちます。他職種連携し、入院早期から退院に向けての援助を行います。個室も完備しており、不安が強く社会生活に支障をきたしている方や、急性期症状のある方に、安全で心休まる環境を提供しています。 [ストレスケア病棟] 定床29床の男女混合開放病棟です。主にうつ病、PTSD、解離性同一性障害等の患者様が入院されています。入退院も多く、日々患者様に寄り添いながら、社会復帰に向けての援助を行っています。ベテランから新人まで、個性あふれるスタッフがそろっています!安心して療養できる環境づくりをモットーに笑顔あふれる病棟です。 [2病棟] 定床40床の男女混合閉鎖病棟です。精神科疾患にて入院されている患者様が身体合併症(循環器・呼吸器・消化器・脳血管障害・代謝・運動障害・悪性新生物)等併発された際、内科医と精神科医の共診のもと、治療とケアを実践する病棟です。ご高齢の方が多く入院されています。忙しい中にも笑顔が絶えない明るい病棟です。 [A病棟] 定床51床の男性精神療養病棟です。病状が安定し、療養が必要な方が入院されている病棟です。統合失調症が大半を占めていますが、最近は認知症も増加しています。年齢層幅広く、青年期から老年期の方が療養生活を送っています。治療プログラムとしては、精神科専門療法(精神療法、薬物療法、作業療法、生活技能訓練)・レクリエーション療法などが行われています。 [B病棟] 定床51床の女性精神療養病棟です。慢性期患者様を含め、急性症状の段階的治療により、症状安定した患者様等が入院加療されております。療養生活においては作業療法・レクリエーション活動を中心とし、身体機能の維持増進や生活の活性化を目指し、患者様の個別性に応じたケアの実践を行っております。

【1日の外来人数】 50-60名/日(ほぼ予約制)

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人仁木会ニキハーティーホスピタル

所在地

熊本県熊本市東区月出4-6-100

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最寄駅

東海学園前駅 / 竜田口駅 / 健軍交番前駅

アクセス

JR豊肥本線 水前寺駅からバスで15-20分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内完全禁煙

求人詳細確認日

2026/1/19

求人有効期限日

2026/4/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 応募書類:履歴書・看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 筆記試験:適性検査(5分程度)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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