最終更新日:2026/2/12

岡本ウーマンズクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【年間休日113日/高給与】長崎市江戸町の特定不妊治療を行う県市指定のクリニックです!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収367.6〜383.6万円

想定月収:23.3〜24.3万円

勤務地

長崎県長崎市江戸町7-1

最寄駅

西浜町 徒歩2分

築町 徒歩2分

出島 徒歩3分

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

【特定不妊治療(体外受精・顕微授精)専門クリニック】 不妊治療を専門とし、特に体外受精・顕微授精に注力しています。高度な医療技術と充実した設備を備え、年間200件以上の治療実績を誇る専門クリニックです! 【年間休日113日!日曜・祝日固定休でプライベートも充実】 夜勤がなく、生活リズムを整えやすい環境です。日曜・祝日が固定休のため、家族や友人との予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。仕事と家庭の両立がしやすい、働きやすい職場です! 【安心のブランクサポート&充実の教育制度】 ブランクがある方や未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心して勤務をスタートできます。さらに、資格取得支援制度があり、最新の医療知識や技術を学ぶ機会が豊富です。スキルアップを目指す方に最適な環境が整っています!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける外来看護業務および付帯する業務全般 来院された患者様に対する医師の診療や手術時のアシストを行っていただきます。

1日の業務詳細

【不妊外来】 ・一般不妊治療(タイミング・人工授精) ・ART(体外受精・顕微授精・受精卵ガラス化保存) ・男性不妊(無精子症・TESEなど) ・心理カウンセリング ・遺伝カウンセリング 【一般婦人外来】 月経不順、子宮がん検診、更年期障害など 【産科外来】 妊娠の診断及び初期の妊婦管理

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市江戸町7-1

アクセス

長崎市電 西浜町駅より徒歩約2分(約190m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・「生命の誕生」「妊娠の成立」をお手伝いしたい方 ・不妊治療にご興味をお持ちの方(婦人科経験問いません)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

基本を9:00-18:00とさせて頂いております。 IVFなどがある際は5:00,6:00,7:00など早めに出て頂く可能性がございます。 (その際は手当とタクシー代、9時までの残業代が出ます)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 手術時の早朝出勤がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:113日

休日備考

[休日] 週休2日制(固定休:日曜日・祝日) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 113日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,676,000〜3,836,000円
想定月収233,000〜243,000円
基本給220,000円〜
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 220,000円-230,000円 資格手当 10,000円 皆勤手当 3,000円 <その他手当>※該当者のみ 手術手当 1,000円/回 IVF手当 5,000円/回 ※想定月給、想定年収には手術手当やIVF手当は含んでおりませんので、実際の月給や年収は記載金額以上となります

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※業績に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

公共交通機関での通勤のみ(早朝出勤時はタクシーチケットがでます)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

発展教育支援

各種資格取得支援制度がございます。

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その他参考情報

岡本ウーマンズクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 約65名/日

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

【当クリニックにおける看護師様の役割】 受診された患者様が正しい情報のもとに自分の治療を選ぶことができるよう、不妊治療に関するあらゆる情報を提供することです。 そして、患者様が不妊治療の情報を正しく理解しているか確認することもまた、大切な役割です。 治療に際しては患者様が心身ともに自立できるようセルフケア支援を行い、治療の見通しとゴールについてカップルが十分に考え、相談が出来るよう支援していきます。 ≪院長先生ご紹介≫ ≪院長より≫ 岡本ウーマンズクリニックは、産婦人科の中でも 「生命の誕生」、「妊娠の成立」をお手伝いする専門医(生殖医療指導医)が主催するクリニックです。 不妊相談(一般不妊外来)、不妊治療(体外受精)、 そして不妊予防(加齢による妊孕能低下を回避する様々な助言指導)を信条としています。 不妊状況の解決には、「科学的な分析のもとに、一定の時間をかけて、有効にチャレンジする」ことが求められます。 精子卵子は一つとして同じものはなく、受精着床の段階で一代の夫婦で70兆とおりの組み合わせと 自然淘汰Early Embryo Loss(早期の受精卵消失)が起こります。 卵巣予備能(年齢と個人差)と精子妊孕能の評価、有効なチャレンジの繰り返しこそがゴールを得る近道です。 私たちは、医師、胚培養士、看護師、心理カウンセラー、受付それぞれの高い専門性を活かしたチーム医療で、 子供を望むカップルをサポートします。 一貫した治療体制を支える技術と設備、ISOの品質管理により、正しい初期検査をご夫婦共に実施し、 最新のEBM(Evidence Based Medicine:証拠に基づく医療)に即した正しい助言を行うことで、 患者様が正しい知識のもと、ご自身に最適な治療を選択できるようになることを理想としています。 母なる大地、女性の時代、私たちは女性の健康を応援します。正しい情報を提供します。 専門医・認定医など ・日本生殖医学会認定 生殖医療専門医・指導医 ・日本卵子学会認定 生殖補助医療管理胚培養士 ・日本産科婦人科学会認定 産婦人科専門医 ・日本生殖心理学会 常務理事 ・日本不妊予防協会 副理事長 ・日本IVF学会 理事 ・日本生殖再生医学会 理事 ・日本生殖医学会 代議員 ・日本受精着床学会 評議員 ・ARTナースアカデミー 世話人 ・アメリカ生殖医学会(ASRM)会員 ・ヨーロッパ生殖医学会(ESHRE)会員 ・オーストラリア生殖医学会(FSA)会員 ご経歴 ・1976年 長崎大学医学部産婦人科入局。 ・1985年 「ヒト培養黄体細胞のSteroidogenesisに及ぼすLHRHの直接抑制作用に関する研究」で医学博士。 ・1985-1987年 文部省在外研究(若手教官)甲種長期に合格。 オーストラリア・メルボルンモナシュ大学クイーンヴィクトリアメディカルセンターエップワースホスピタルの体外受精、胚移植医療センターに日本人初の正規留学生として国費留学。 同センター客員研究員、IVFクリニカルリサーチフェローを務める。 ・1991年 長崎市江戸町に岡本ウーマンズクリニック開業。 ・2005年 ISO9001取得。 日本生殖補助医療標準化機構(JISART)入会。 ≪治療成績≫ 2022年度 ・妊娠率 64.5%(1月-6月) ・妊娠数 172件(1月-6月) 1月28件、2月37件、3月31件、4月33件、5月16件、6月27件

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市江戸町7-1

最寄駅

西浜町駅 / 築町駅 / 出島駅

アクセス

長崎市電 西浜町駅より徒歩約2分(約190m)

施設形態

クリニック(産婦人科)

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/12

求人有効期限日

2026/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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