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最終更新日:2026/1/22

池田病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

鹿屋市内189床/急性期から在宅ケアまで対応する中核病院でのお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収22.2〜26.8万円

勤務地

鹿児島県鹿屋市下祓川町1830

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・地域最大の透析設備を誇り急性期、回復期から慢性期、在宅医療まで一貫した医療を提供しています。 ・お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応し、子育てと両立しやすい! ・個人の生活に応じた勤務調整を行い、リフレッシュ休暇3日間取得できるなどWLBの両立に力を入れています。 ・産育休、介護、看護休暇取得実績あり!働きやすさを体現しています。 ・配属後は、プリセプターを中心に日常業務を指導し教育しています。先輩看護師とペアとなり患者対応するため安心です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 急性期、回復期、療養のいづれか

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿屋市下祓川町1830

アクセス

大隅交通ネットワーク 鹿屋-牧ノ原線  長寿園前バス停 下車徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】 関連性のある診療科、病棟

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・子育てと両立できる職場で働きたい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・将来的に在宅医療や施設看護にも興味がある方(法人内で急性期から在宅ケアまで幅広く対応しています!) ・皮膚・排泄ケア認定看護師の方も歓迎しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

早出・遅出勤務あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:入職3ヶ月後3日連続した休み取得可能

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収222,400〜267,500円
基本給210,400〜255,500円
賞与3カ月/年(2回/年) 3ヶ月は目安です。人事考課の結果によるため明示できません。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:12,000円 [その他手当]※該当者に支給 夜勤手当:11,500円/回(月4回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回(7月)※人事考課結果に基づく

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限20,000円

【扶養手当の詳細】 お子様が3歳になる前月まで、子ども手当支給あり

その他福利厚生

・職員駐車場、レストランあり ・部活動 (野球、バレーボール、バスケットボール、バドミントン、ゴルフ、卓球、リレーマラソン、フィッシング) ・歓迎会、忘年会 ・表彰制度 (永年勤続表彰、資格取得表彰、職員特別表彰)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 院内保育所「にじいろ保育園」 定員に付、要相談

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・日本看護協会で示されているJNAクリニカルラダーを取り入れ教育を行っています。 ・看護師、院内全職員向けのe-ラーニングや最新の看護手順書・技術動画を視聴できるものを採用しています。 またシミュレーション教育も積極的に取り入れ必要な人が必要な時に利用することができます。 動画や画像で分かりやすく解説されているため、限られた時間の中で効果的なスキルアップを図ることができます。

教育制度の備考

中途の対応は1週間オリエンテーション その後2人のプリセプターをなれるまでつけますので安心です 各病棟を勤務して回りますがブランクがある方にはよいと思います。

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その他参考情報

池田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約160名(2024年8月)
夜勤時
2-4名体制(病棟による)

【看護師年齢層】 一般:30代前半 療養:30代後半

病院特有の情報

【病床数】 207床

【医師人数】 約30名(2024年8月)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟について】 ・1階:急性期病棟 56床 脳梗塞、くも膜下出血、脳出血、心筋梗塞、大腿骨頸部骨折、白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、骨髄異形成症候群、乳癌 緊急入院する患者さんや、術前・術後の患者さんの苦痛の軽減と安楽が保てるよう、多職種と共働しチーム一丸となって個々の患者さんに寄り添った看護を提供しています。 化学療法で入退院を繰り返す患者さんが多く信頼関係を築き、患者ファーストでアットホームな雰囲気で看護を行っています。 ・2階東病棟:回復期リハ病棟 34床 脳血管疾患、脊髄損傷、くも膜下出血のシャント術後、大腿骨・骨盤・脊椎・股関節の骨折、治療時の安静により廃用症候群を有している状態、股関節又は膝関節に置換術後の状態 脳血管疾患や大腿骨骨折などにより身体機能の低下を期した患者さんを対象に多職種で集中活効果的にリハビリテーションを行い、日常生活動作の改善、在宅復帰と寝たきり防止を図っています。 ・2階西病棟:一般病棟 35床 早期胃がん、早期大腸癌、総胆管結石、膵癌、肝臓癌、肝硬変、腎不全、肺癌、気胸、下肢閉塞性静脈瘤硬化症、下肢静脈瘤 入退院や手術、治療等が多くありますが、患者さん一人一人に寄り添えるように全スタッフで療養環境を調整しています。早期の癌から末期の癌患者さんが入院されますが、一人一人の思いや、その家族の思い、今後の方向性を見据えた看護ができるようにチームで協力していきます。 ・3階東病棟:医療療養病棟 32床 急性期の治療を終え退院までの、退院調整や機能の維持・向上の為のリハビリ終末期・看取り支援の方の受け入れ 急性期の治療を終えた後も引き続き、中長期的な治療や管理を行ったり、医療依存の高い患者や終末期緩和ケアの必要な患者さんにチームで看護を実践しています。長期入院だけでなく、在宅復帰を目指す病棟でもあり、患者さんおよび家族の不安や様々な思いに耳を傾け、多職種(リハビリ・管理栄養士・社会福祉士など)と連携を図り、不安なく退院出来る様支援しています。 ・3階西病棟:地域包括ケア病棟 32床 急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設への退院に不安のある患者さん、在宅・施設治療中から緊急入院した患者さんに対して、60日以内で在宅に向けて多職種が、早期にカンファレンスし方向性を決定していきます。

【1日の外来人数】 約371名(2024年8月)

【オペについて】 整形外科(整形一般) 腎臓内科(内シャント設置、腹膜透析カテーテル留置) 一般外科(腹腔鏡下、鼠径・臍ヘルニア、下肢バイパス) 乳腺外科(乳房切除、リンパ節郭清) 脳外科(穿頭・開頭・脳血管内治療) など幅広い外科疾患に対応

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

池田病院看護部では、「地域に役立つヘルスケアサポーターとなり、患者様を尊重し安心していただける質の高いトータルケアを目指します」という理念を掲げていますが、これは当院の理念である「笑顔と真心で最良の医療サービスをお届けします」を基本にしています。 患者さんが「池田病院に来てよかった」、そしてスタッフには「池田病院で働いてよかった」と思ってもらえるよう、地域の方々や職員から選ばれる看護部を目指しています。 また、数多くの他の職種との連携を図りながら質の高いチーム医療を実践し、継続していくために、スタッフ個々のライフステージに合わせた多様な働き方や、新人スタッフから経験を重ねたベテランスタッフまで、息長く活躍し続けるためのキャリア形成ができる、やりがいのある組織づくりが目標です。 そして、“いのち”に寄り添うことができる「看護」という仕事に誇りを持ち、患者さん一人ひとりの生き方を大切にし、「学ぶ・協力する・認めあう」をモットーに、温かい心で対応できる看護師の育成に取り組んでいます。 【HPから引用】

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施設・アクセス情報

名称

医療法人青仁会池田病院

所在地

鹿児島県鹿屋市下祓川町1830

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アクセス

大隅交通ネットワーク 鹿屋-牧ノ原線  長寿園前バス停 下車徒歩2分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、透析、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/22

求人有効期限日

2026/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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