最終更新日:2025/11/11

特別養護老人ホーム 安雲拓心苑

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

[特別養護老人ホーム/日勤のみ/残業月5時間] 賞与4.0ヶ月分の安定法人で高齢者看護を提供します。

給与

想定年収312.2〜376.0万円

想定月収:20.0〜24.0万円

勤務地

福岡県築上郡上毛町大字安雲585-4

最寄駅

吉富

三毛門

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・賞与は年2回で計4.00ヶ月分と高水準で、安定した収入が得られます。 ・残業は月平均5時間と非常に少ないため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・入浴介助やおむつ交換は基本的に看護師の業務に含まれませんので、看護業務に集中しやすい環境です。 ・育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフイベントを迎えながら長く勤務できる体制が整っています。 ・職員の健康維持のため、笑いヨガ等の健康体操教室やボウリングサークルなど、職員向けイベントが充実しています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入所中の高齢者(約50人)に対する看護業務 ・入所者の方の健康管理 ・病院への受診時同行 等

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務(介護職に変更の可能性有り)

就業場所(所在地)

福岡県築上郡上毛町大字安雲585-4

アクセス

JR吉富駅 車で約15分 東九州道(上毛スマートIC)から車で約7分 豊前ICから車で約5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設看護や高齢者看護に興味があり、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験や専門性を発揮したい方 ・オンコール対応が可能な方 ・ご利用者様の変化に柔軟に対応し、明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・採血や点滴などの基本的な看護スキルをお持ちで、施設経験にチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:45
日勤208:45〜18:00
日勤309:15〜18:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:102日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,122,400〜3,760,000円
想定月収199,900〜239,750円
基本給180,900〜220,750円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:6,000円 ・処遇改善手当:13,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/日

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回定期昇給 1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限16,100円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで 勤務延長:70歳まで

その他事業所情報

開設年月日:昭和63年11月1日 建物面積:157,315平方メートル 建物構造:地上1階建 鉄筋コンクリート造 1人部屋:4室 2人部屋:1室 4人部屋:11室 設備:中庭/遊歩道/エントランスホール/ホール/駐車場/駐輪場/食堂/一般浴室/座位型シャワー/共用トイレ/車椅子用トイレ/更衣室/談話室/健康管理・相談室/スタッフルーム/介護浴室/機械浴室/ナースコール/食品庫/厨房室/リネン室/汚物処理室/異常監視システム/放送設備/防災設備避/難設備/脱臭設備/車椅子対応のリフトカー/スプリンクラー

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 安雲拓心苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2025年11月)
常勤非常勤
6名0名
日勤時
1-2名
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 30代-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム50名 ショートステイ29名 64名と15名の棟に分かれている

【介護職員人数】 20-25名程度

【平均介護度】 4.0(要介護度3-5)

【オンコールについて】 人によって回数異なるため要相談

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

・特別養護老人ホーム安雲拓心苑 ・安雲拓心苑ショートステイ ・グループホーム「照日ヶ丘」 ・安雲拓心苑デイサービスセンター ・安雲拓心苑訪問介護事業所(ホームヘルパー) ・安雲拓心苑居宅介護支援事業所

深掘りINFO

こんな魅力があります!

「職員の健康維持こそが、いつまでも元気に安心して働き続ける職場環境をつくる」との思いから、施設内の利用者様向けのイベントだけでなく職員向けのイベントも充実しています! ・職員健康体操教室を毎月定期的に開催しています! 「笑いヨガ」を2023年5月から毎月1回1時間30分行なっています。笑いヨガは、笑う動作を行いながら、イスに座って気軽に体操に取り組めるものや、ストレッチポールを活用したスタイルです。 職員参加自由型での開催ですが、回を重ねる毎に参加される職員が増えてきており、職員の子ども達も参加されるようになりました。 参加された職員は、「肩や足腰が軽くなった」「気持ちよく体がほぐれ、自宅でも簡単に取り組める」「笑う動作や“大丈夫”との声掛けが大切と感じた」等、好評を得られています。 ・ボーリングサークル 2024年2月から月1回(第4火曜日)、19:00から中津市、さくらボウルにてボウリングを行っています。大体6-10名程度の職員が参加し、色々な部署の職員と交流が図れ、楽しく行っています。 マイシューズやマイボウル持参の職員もいますが、なかなかピンまでが遠いのが現状です。初めてボウリングをするという職員もいますが、とにかく楽しむ、これにつきます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県築上郡上毛町大字安雲585-4

最寄駅

吉富駅 / 三毛門駅

アクセス

JR吉富駅 車で約15分 東九州道(上毛スマートIC)から車で約7分 豊前ICから車で約5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/11

求人有効期限日

2026/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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