最終更新日:2026/3/6

ありす訪問看護八幡西ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2020年9月オープンの訪問看護ステーションです。 高給与/託児所有り/子育て中の方活躍中/駅から近い/車通勤可能
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事業所画像1枚目

給与

想定年収345.1万円〜

想定月収:23.8万円〜

勤務地

福岡県北九州市八幡西区藤田1-5-21

最寄駅

黒崎 徒歩7分

黒崎駅前 徒歩9分

西黒崎 徒歩13分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・小児に特化した訪問看護ステーションで、子どもが好きな方におススメです。 ・同法人の保育園を託児所として利用も可能で、子育てと両立しながら勤務ができる環境です。 ・産休取得率98%、復帰率98%と働きやすい環境です。 ・保育園をはじめとして訪問看護ステーションや放課後デイサービスなど、小児分野に幅広く対応している法人です。

ありす訪問看護八幡西ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状の観察、健康管理 ・食事(栄養)、清潔、排泄のお世話 ・床ずれの予防、処置 ・医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等 ・療養生活や介護方法の指導相談 ・福祉サービス、介護用品の相談 ・ターミナルケア ・帳票などの作成 ※在宅生活を送っている子どもやシニアの方への医療的なケアやサポートになります。 ※生活する上でお困りのことなどを支援します。

1日の業務詳細

【仕事内容】 ・全身状態の観察 ・気管切開 ・胃瘻 ・人工肛門のケア ・吸引 ・経管栄養等医療的ケア ・入浴介助 ・人工呼吸器、在宅酸素などの機器管理 ・成長発達の確認 ・家族支援  等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県北九州市八幡西区藤田1-5-21

アクセス

JR黒崎駅徒歩約8分(約700m)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他≫ 法人全体 ・産休取得率98% ・産休復帰率98%

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら勤務したい方 ・子どもが好きで小児分野に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 基本的になし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/週休2日制 [休暇] 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 介護休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,451,000円〜
想定月収238,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回 8月12月 計2.5ヶ月分

~給与・待遇内訳~ ・基本給:238,000円‐ ※以下、該当する場合に支給 ・住宅手当:上限10,000円 ・オンコール手当:1,000円/日(月5回‐6回程度) ・土曜日・日曜日・祝日手当:500円/訪問1件あたり ・インセンティブ手当(訪問81件以上1件につき3,000円) ・ガソリン代支給 ・車両手当支給(訪問に自家用車を使用した場合は1km30円で支給)

給与締め支払い日

翌月 25日

昇給

昇給あり

年1回 4月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【住宅手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 空きがあれば、株式会社Brancesが運営する保育園の利用が可能です。 リトルワールド黒崎保育園が近くにあります。 https://little-world.jp/kurosaki-top

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

ありす訪問看護八幡西ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤4名 非常勤2名
夜勤時
無し

その他人員情報

≪リハビリスタッフ≫ 常勤2名  非常勤3名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月5回‐6回程度

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度を踏まえて判断します。

深掘りINFO

大事にしていること

子どもの体調をサポート 子どもの体調は変化しやすく、ご家族は判断に迷うことがあるかもしれません。 私たちは、その子にとっての良い体調が維持できることを目標に、ご家族と情報共有しながら、変化を察知し、悪化を予防するための対応、判断をサポートしていきます。 子どもの成長発達をサポート プロセスやスピードはそれぞれに違いますが、子どもは日々、成長発達する存在です。 私たちは子どもを様々な側面からとらえ、成長発達につながる具体的な方法を、生活の中に取り入れられることを目標に関わっていきます。 また、遊びやタッチケアを取り入れ、訪問している時間が「快(楽しい、嬉しい、心地良い)」の時間となるよう心がけています。 家族みんなの生活をサポート 私たちは、子ども本人はもちろん、ご家族(お父さんやお母さん、きょうだい児)を含めた家族みんなが幸せに生活していくことを目標にしています。ご家族の思いに寄り添い、ご家族の願う生活に近づけていけるよう、ともに考え、サポートしていきます。 訪問している時間がお母さんにとってホッとできる時間になるといいなと思っていますし、子どもの成長を一緒に喜んだり、子育ての苦労を語り合ったりできる存在でありたい、と思っています。 地域の子どもとして、育まれることをサポート 子どもや家族を取りまく多くのつながりの中で、家族が支えられ、子どもが育まれるよう、医療・福祉・行政等との連携や地域づくりへの取り組みを大切にしています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市八幡西区藤田1-5-21

最寄駅

黒崎駅 / 黒崎駅前駅 / 西黒崎駅

アクセス

JR黒崎駅徒歩約8分(約700m)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!