最終更新日：2025/4/16
エース 訪問看護ステーション朝霞
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 疾病や体調不良で看護を要する方の自宅を訪問し、在宅生活を支援するお仕事です。
・日常生活の看護 ・医療的処置、管理 ・ターミナルケア ・オンコール対応 ・入浴業務 ・家族への看護指導 など ※自転車や自動車での訪問です。会社で用意いたします。 ※自転車のみでの訪問も相談可能です。
確認中
東武東上線「朝霞駅」より徒歩4分
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・一人ひとりに寄り添う看護をしたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 在宅経験は問いません！未経験者でもやる気のある方大歓迎です。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
〜詳細〜 ほとんどありません。
［休日］ 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 ※月21日出勤のため出勤の可能性有り（社内規定により） ［休暇］ 夏季休暇:2日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日（夏季休暇2日、冬季休暇4日含む）
| 想定年収 | 4,500,000〜5,060,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 281,250〜316,250円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回(6月、12月) ※2022年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:281,250円-316,250円 ・オンコール手当: 平日3,000円/日 休日5,000円/日 ※12/31-1/2の3日間については、休日オンコール手当5,000円に2,000円加算し、合計7,000円支給
毎月末日締め・当月25日支払い
※業績及び人事考課に基づく
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限無し)
【扶養手当の詳細】 家族手当:10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金制度有り
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続2年以上 ※退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 0名 |
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月7-8回程度
≪直行直帰≫ 直行直帰可能です。
≪運営情報 - サービス≫ ≪訪問時の連絡手段について≫ スマートフォンを使用します。
管理者の方は明るくて優しく、面倒見のいい方とのことです。 経験もあるため、安心して働くことができる環境かと思います。 ≪大事にしていること≫ [利用者様の想いを叶える] 訪問看護の仕事をする中で一番大切にしていることは、ご本人、ご家族の意思を尊重し、希望を叶えてさしあげることです。 過去に勤務していた病院では、最期まで入浴をしたいと望んでいても「血圧が低い」という理由で叶えてあげられないことや点滴を拒否していても医師の指示である以上、当然だから行わなければならないなど、患者様の希望が通らないことがよくありました。 しかし、在宅医療では、ご本人の意思を尊重してくれる医師が多く、医療に対しても選択肢を持たせてくれます。また、患者様の想いを叶えるためには、「医療・介護」の連携が必要になります。それを「つなぐ」ことも大切な仕事なのです。 それを整え、最期までその人らしい生き方を支えることが看護だと思って日々精進しております。
朝霞駅 / 和光市駅 / 朝霞台駅
東武東上線「朝霞駅」より徒歩4分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/16
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