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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/22
訪問看護ステーションALWAYS朝霞
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【精神科/オンコール無し/賞与4ヶ月】埼玉県を中心に11拠点を展開する精神科に特化した訪問看護ステーションのお仕事です！
給与
想定年収411.5〜593.4万円
想定月収：26.6〜45.1万円
勤務地
埼玉県朝霞市溝沼7-1-31
最寄駅
朝霞台 徒歩12分
北朝霞 徒歩13分
朝霞 徒歩20分
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
埼玉県の久喜すずのき病院関連の精神科に特化した訪問看護ステーションです！
・オンコール対応はありません。完全日勤のみで働くことができ、看護師への負担が少ない職場環境です。
・賞与は「4.00ヶ月」です。訪問手当の他、高水準の賞与によりモチベーションアップに繋がります。
・年間休日は120日以上あります。夏季休暇や冬季休暇もありますのでしっかりとお休みを取りながら働くことができます。
・実働時間は「7.5時間」です。残業時間も少ないためプライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。
・訪問時の社用車や携帯電話、iPadなど業務に必要なものは会社からの貸与品です。ユニフォーム上下も貸与になりますのでご安心ください。
・その他福利厚生が充実しています。住宅手当・食事補助・訪問手当などの豊富な諸手当や退職金制度など職員のモチベーションに繋がる待遇がたくさんあります。
訪問看護ステーションALWAYS朝霞の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションALWAYS朝霞への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 通院されている患者様やご家族の抱える生活・療養面上の困ったことを共に考え、家庭や地域生活の中で安心して日常生活が送れるよう、専門のスタッフが定期的に利用者様の自宅へ訪問し、様々なご相談、日常生活を送るためのアドバイス・支援を行います。 ※患者層:統合失調症・気分障がい（うつなど）が全体の8割以上を占めますが、地域により割合に差があります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県朝霞市溝沼7-1-31
アクセス
朝霞台駅より徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
他事業所との兼務必須 ※兼務先は居住地を踏まえて要相談とする
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科経験がある方歓迎（精神病棟または精神科外来（デイケア）に勤務した経験が1年以上） ・精神科未経験でも興味がある方、チャレンジしてみたい方も歓迎です！ ・在宅看護に興味がある方やチャレンジしてみたい方 ・他者を尊重できる方 ・チームで医療を支えたい方 訪問看護を行う看護師は、久喜すずのき病院の病棟勤務がある経験豊富なスタッフが多数おりますので訪問看護未経験の方でも安心して勤務頂けます！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 ステーションによって差はありますが5時間以内のステーションが多いです。 残業がある月でも月10時間以内です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 ［年間休日］ 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,115,400〜5,933,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,650〜451,150円 |
| 基本給 | 231,900円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 7月10日・12月10日（2023年度実績による） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 住宅手当:10,000円 食事補助:3,750円 訪問手当:20,000円- ※ 別途、管理者の場合は役職手当を支給
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
その他福利厚生
・制服支給（上下）、社用車貸与、iPad貸与、携帯電話貸与、訪問バック貸与など、訪問に必要な備品は全て貸与いたします。 ・手当: 通勤手当（交通費実費支給）、住宅手当（10,000円）、残業手当、訪問手当（月間の訪問件数に応じて10,000円-40,000円、100件訪問で年収450万円程度）、食費手当（3,750円）、兼務手当（週1日兼務で6,000円）など各種手当が充実しています。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※事情があり車通勤を希望される場合には、ご自身で近隣駐車場を借りて頂ければ相談は可能です
退職金
有り
勤務3年以上
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
マニュアルのタスク一覧表に則してOJTが中心になります。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションALWAYS朝霞で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名(全ステーション含め） | |
| 日勤時 | |
| 4‐6名 |
【看護師年齢層】 20代‐50代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 訪問看護の記録は、iPadを利用した電子カルテ記載になります。
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコールなし
施設に関する情報
新規開業のため当初は訪問件数も少ないことが想定されますが、訪問件数が増えてきても1日4-5件程度、月間で90件程度の訪問件数となります。
こんな魅力があります！
【プライベートと両立しやすい環境です！】 ・年間休日120日、日祝休みなので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます！ ・オンコールを持たない制度を整えているため、夜間の急な呼び出しの心配もございません。 ・「オンオフを大事にしていこう！」というお考えのもと、9:00-17:30での勤務で、皆さんご活躍されております！ ・残業時間は月平均5-10時間でメリハリのある働き方ができます！ 【高給与！】 ・訪問手当は月の訪問件数によって変動しますが、月100件訪問に行った場合、年収は450万円程になります。 ・賞与も前年度実績の4ヶ月分で頑張りがしっかり反映！ 【充実の福利厚生】 ・住宅手当・食事補助・訪問手当などの豊富な諸手当や退職金制度など職員のモチベーションに繋がる待遇がたくさんあります！ ・制服貸与もございます！ 【安心できる職場環境のために】 ・2024年度の離職率は7.1パーセントと低く、スタッフの定着率が高いのが特徴です。（2025年8月時点） ・管理者には現場の裁量権が与えられ、風通しの良い職場雰囲気があります。 ・経営層と現場のスタッフ間のギャップをなくすため、統括責任者が定期的に事業所を訪問し、直接対話する機会を設けています。 ・コンプライアンスを重視し、健全な運営を行っております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県朝霞市溝沼7-1-31
最寄駅
朝霞台駅 / 北朝霞駅 / 朝霞駅
アクセス
朝霞台駅より徒歩14分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
