最終更新日:2026/4/21

訪問看護ステーションアルゴ朝霞

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤のみ/給与高水準/定年65歳/福利厚生充実/協力体制充実]まちだ訪問クリニックに併設する訪問看護ステーションにおける看護師募集です。

給与

想定年収412.0万円〜

想定月収:30.0〜36.0万円

勤務地

埼玉県朝霞市本町1丁目34-1 ボンビラージュ1階

最寄駅

朝霞 徒歩11分

朝霞台

北朝霞

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・朝霞駅より徒歩11分。徒歩圏内の立地の他、車通勤も可能です。(駐車場代は無料、ガソリン代は支給無し) ・常勤は月給300,000円以上で、オンコール手当や出動手当など別途手当の付与もあるため1年目で年収4,100,000円程度を見込めます。 ・非喫煙手当として毎月3,000円の支給が有ります。健康経営の一環としてタバコを吸わない方を対象に支給しております。 ・福利厚生が充実しています。定期健康診断や社会保険完備、退職金制度の他、国内外で200,000ヶ所以上の施設で利用可能な福利厚生クラブに会社で加入しております。 ・協力体制が充実しています。まちだ訪問クリニックと併設しており、事業所内には医師や看護師、リハビリ職、ケアマネジャーなど他職種の職員が多数いるため情報共有や相談がしやすい環境です。

訪問看護ステーションアルゴ朝霞の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションアルゴ朝霞への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 サービスをご利用されている方のご自宅や介護施設へ訪問し、利用者様のケアを行います。 ・バイタルチェック ・食事の介助 ・輸液や経管栄養管理 ・与薬や薬の説明  ・褥瘡の処置 ・吸引 など [訪問エリア]朝霞市

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

埼玉県朝霞市本町1丁目34-1 ボンビラージュ1階

アクセス

東武東上線「朝霞駅」より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験1年以上の方 ・訪問看護未経験の方も歓迎いたします。 ・明るく笑顔で業務に取り組むことができる方 ・周囲と協力し合いながら業務を進めていくことができる方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルや専門性を発揮したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間未満/残業単位は15分単位

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は月8日休み) シフト制 [休暇] 季節休暇:年間5日間取得可能 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,120,000円〜
想定月収300,000〜360,000円
基本給260,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:260,000円-320,000円 資格手当:40,000円 ※超過分は別途支給いたします。 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:平日、土曜日、祝日:2,000円/回 / 日曜日:5,000円/回(7-10回程度/月) 臨時出動手当: 6-22時:3,000円/件 / 22-翌6時:5,000円/件(1-2回程度/月) 非喫煙者手当:3,000円/月(健康経営の一環としてタバコを吸わない方に支給)

給与締め支払い日

毎月15日締め

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※ガソリン代の支給はありません

その他福利厚生

・人事考課制度 ・定期健康診断の実施 ・更衣室有り ・制服貸与 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)国内外200,000ヶ所以上の施設で利用が可能 ・宿泊施設/レジャー施設/ショッピング/グルメなど特別優待価格で利用が可能 ・健康・精神・専門家相談サービス(無料) ・弔慰金・高度障害見舞金 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※駐車場代は会社負担です ※ガソリン代の支給はありません ※自転車通勤可能です

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【訪問先】 混合

【オンコールについて】 所有回数:7-9回程/月 出動回数:1-2回程/月

施設に関する情報

[利用者層] 高齢の方を中心に小児まで幅広く対応しています。 呼吸器疾患・循環器疾患・認知症等 [関連施設] まちだ訪問クリニック ※併設 訪問診療、訪問リハビリ、居宅介護支援など

深掘りINFO

こんな魅力があります!

五麟会の看護職員インタビューより 【五麟会で働こうと思った理由】 ・五麟会は、医療事業、介護・福祉事業、地域貢献・健康推進事業という3つの事業を展開しており、医療だけでなく患者様の生活を支える多様な支援を学べると感じたため、五麟会での勤務を希望しました。 ・当時、患者様の訪問看護を通して、朝霞の訪問看護ステーション開設メンバーとしてお声掛けしていただき、こんなステーションだったらいいなを形にすることができました。ポラリス移籍後もイメージしたことを形にできる環境だったので働きたいと思いました。 【五麟会で実際に働いてみての感想】 ・医療職同士の連携が密に行えるだけでなく、異なる専門性を持つ職種の方々と協力しながら、患者様の生活について考え、話し合うことができる環境にやりがいを感じています。 ・前管理者から引き継いだあと、ステーションのシステムを変え、合理的で無駄のない、かつ収益が上がることを目標にしてきました。週1回のミーティングで労働環境、どうしたら負担が減るかなどアイデアを出しできること、変えられることを取り入れ実践し評価しています。法人内の多職種と連携がとりやすく、スタッフは良い方々ばかりで楽しくお仕事させていただいています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県朝霞市本町1丁目34-1 ボンビラージュ1階

最寄駅

朝霞駅 / 朝霞台駅 / 北朝霞駅

アクセス

東武東上線「朝霞駅」より徒歩11分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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