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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/8/28
小規模多機能ホームうすづか
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
利用者の皆様が家庭的な雰囲気の中で安心して過ごしていただき、家族のような温かみを感じていただけるケアの提供を心がけています。
給与
想定年収290.1〜395.3万円
想定月収：19.2〜25.8万円
勤務地
熊本県山鹿市石626
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
市に委託を受けた子育て支援事業として、子育てサロンの開催、こどもの一時預かりなどもしています。
ご高齢者と、お子さんどちらにも関われる珍しい事業所です。
小規模多機能ホームうすづかの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模多機能ホームうすづかへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
小規模多機能ホームにおける看護、介護業務 ・高齢者の方の健康管理業務 ・高齢者の方の状態や希望に応じた生活支援業務 （入浴、食事、排泄、外出等） ・送迎業務（施設車輌／軽ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県山鹿市石626
アクセス
駅より徒歩すぐ
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 14:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：240分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 あり 月平均1時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
勤務表による （月に９日休み） 年間休日数108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,901,210〜3,953,150円 |
|---|---|
| 想定月収 | 191,800〜258,000円 |
| 賞与 | 3.95カ月/年 あり 前年度実績 年2回・計3.95月分 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:151,800円-217,000円 ・職務手当:5,000円-5000円 ・資格手当:5,000円-6,000円 ・処遇改善手当:30,000円-30,000円 ・夜勤手当:3,500円/回
給与締め支払い日
当月 21日
昇給
昇給あり
600円-2,800円/月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:12,000円 ＊通勤手当は会社規定により支給。
【住宅手当の詳細】 上限17,000円
【扶養手当の詳細】 上限17,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ・山鹿市在住の方、子育て預かり事業有 （詳細は面接時説明致します）
寮
寮なし
【利用料】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
無し
退職金
有り
初年度より有（法人規定による）、退職金共済2つ加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩スタッフがおりますので、現場でわからないことは気軽に聞いてください！
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能ホームうすづかで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 40代～60代
【ママ・パパナース】 活躍中
小規模多機能特有の情報
【定員】 【泊まり】利用人数は1日9名 【通い】利用人数は1日18名
【夜勤回数目安】 4回～5回程度
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
運転免許必須
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県山鹿市石626
アクセス
駅より徒歩すぐ
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/8/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
