最終更新日:2025/6/2

Let’sリハ!神水店

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

~熊本市東区のリハビリ特化型のデイサービス◆桜十字グループの運営する綺麗な施設です~
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事業所画像1枚目

給与

想定年収284.2万円〜

想定月収:22.9万円〜

勤務地

熊本県熊本市東区健軍2-2-5

最寄駅

八丁馬場 徒歩6分

健軍校前 徒歩6分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・ご利用者様の「したい」を「できる」にする為のお手伝いをします ・桜十字グループが母体の施設で福利厚生も充実しております ・日勤(8:30-17:30)のみで残業はほぼございません ・嬉しい土曜日、日曜日が固定でお休みです ・熊本電鉄 神水交差点駅より徒歩2分と駅近です

Let’sリハ!神水店の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもLet’sリハ!神水店への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス神水店

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

■施設内における看護、介護業務全般 ・バイタルチェック ・利用者様のトレーニングサポート ・各種介助業務 ・送迎業務   *1200㏄のシエンタ、1900㏄ノア・ヴォクシー  *入社後、助手席でルート把握・練習し、1ヵ月後程度で送迎業務スタート ・担当者会議への出席 ・請求業務等のデイサービスにおける業務全般  *業務拡大に伴う人員募集です  *オシャレな内装のリハビリ専門サービスです 1.健康チェックとDVD体操でウォーミングアップ  ↓ 2.サーキットトレーニング  ↓ 3.脳トレや強化したい分野に応じた個別リハビリ  ↓ 4.DVD体操をして帰宅 ※午前の部・午後の部同様

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県熊本市東区健軍2-2-5

アクセス

熊本電鉄 神水交差点駅より徒歩2分(約150m)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

~皆様からのご応募お待ちしております~ ・ご利用者様の「できる」ことを増やすお手伝いをしたい方 ・施設勤務にご興味をお持ちお方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

[休日] 土曜日、日曜日、その他 [休暇] 有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 年末年始休暇 [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,842,000円〜
想定月収228,500円〜
賞与年3回 100,000円-160,000円 *2020年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-315,000円 ・送迎手当:6,000円 ・皆勤手当:2,500円

給与締め支払い日

月末締め 翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-5,000円 *2020年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 *上限10,000円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ≪福利厚生≫ ■ユニフォーム貸与 ■無料の駐車場 ■通勤手当 ■年1回の社員旅行(全額会社負担) ■団体加入保険の割引制度(自動車、障害、医療) その他にグループ社員のみ利用できるサービスあり。 詳細は面接にてお伝えしますのでご質問ください。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有

退職金

有り

勤続5年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで *定年後の給与は基本給が7割-8割程度、賞与は通常通りの支給になります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

発展教育支援

特筆ございません

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その他参考情報

Let’sリハ!神水店で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
日勤時
1名
夜勤時
夜勤無し

その他人員情報

≪その他スタッフ≫ 生活相談員 1名 機能訓練指導員 2名 理学療法士 1名 その他の従業者 1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 18名

【介護職員人数】 2名

【1日の平均利用人数】 1.7前後

【経管栄養/インスリン使用者数】 無/無

【入浴介助】 対応有 *都度お問い合わせ下さい

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

レッツリハ!の特徴 【科学的評価】 医療の現場で用いられるマシンを用いて、筋力や柔軟性などの測定を行います。 一人ひとりの状態を数値化し、課題を可視化することで、リハビリの明確な目標を定めます。 ひと月に一度測定を行い、効果を確かめながらトレーニングを行います。 ■科学的評価のベースになるデータは、「体組成計」で測定 リハビリの指針となるデータを数値で確認することで、指導スタッフ、ご本人、ご家族とその情報を共有します。 このデータをもとにリハビリのプラン作成、スケジュール、目標値の設定を行います。 ■定期的な測定を行うことでリハビリ効果を評価 リハビリの効果を計るために、「体組成計」での測定を定期的に行います。 客観的な数値によって判断ができるため、ご本人、ご家族にもリハビリの効果を確認することができます。 また、定期的に身体の状態を測定することでリハビリのプログラム内容やスケジュールの変更など、その時点の身体の状態に合わせたプランニングができることもレッツリハ!の大きな特徴です。 【医療従事者がプロデュース】 理学療法士、作業療法士がレッツリハ!メソッドを開発。 専門家がプロデュースした安全で効果的なトレーニングを実践します。 また、4名の脳神経外科医が在籍する桜十字病院と連携し、脳トレーニングを提供します。 ■桜十字の脳卒中リハビリセンターと認知症予防の脳トレを開発 桜十字病院と脳トレを共同開発。医学的根拠をもとにしたプランで、認知症にもアプローチします。 【オーダーメイドのトレーニング】 ■レッツリハ!メソッドに基づいた多彩なトレーニング内容 測定結果に基づいて、一人ひとりに合わせて運動トレーニング、脳トレーニングのメニューをご用意します。基礎的なものから応用まで、トレーニングの種類が多く、楽しみながら効果が出せるのもレッツリハ!の特徴です。 ■一人ひとりの生活や希望に寄り添って「したい」を「できる」に! 介護予防、自立支援、認知症予防など、「予防」を中心に据えたサービスを行っています。 また、外出や入浴、食事の準備など日常生活においてのお困りごとや、旅行や散歩、運動などやりたいことを「できる」に変えるためのメニューを揃えています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市東区健軍2-2-5

最寄駅

八丁馬場駅 / 健軍校前駅

アクセス

熊本電鉄 神水交差点駅より徒歩2分(約150m)

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!