最終更新日：2025/6/19
桜十字八代リハビリテーション病院
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務
変更なし
JR肥薩線八代駅から車で5分程度 新八代駅から車で10-15分程度
変更なし
2人
3ヶ月（労働条件変更無し）
ワークライフバランスを重視される方、患者様一人ひとりとゆっくり向き合った看護をされたい方、ぜひ一度お問い合わせください。初めのうちは指導できる者が付いて、丁寧にお教えします。夜勤時も、最初はペアで入って頂くのでご安心ください。患者様に親身になって寄り添って頂ける方、周囲と協力のできる方、そんな方をお待ちしております。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
日勤：60分
残業10時間/月
有給消化率：80%程度
週休2日（年間110日）
| 想定年収 | 3,165,000〜4,629,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,000〜292,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 前年度実績 年3回（夏1.5ヶ月・冬2ヶ月・年度末1ヶ月） ［査定期間］夏（12月-翌5月）/冬（6月-11月）/年度末（3月-翌2月） |
～給与・待遇内訳～ 基本給 170,000円-250,000円 （経験により算出。固定休み希望がある場合は、調整あり。） 職務手当 25,000円-37,000円 ベースアップ手当 5,000円 ＜以下は該当者に支給） 日祝手当 500円/回 早出/遅出手当 500円/回 急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回
毎月末日締め 翌10日支払い
年1回 昇給額は0円-8,000円となっております。評価により決定します。
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限17,500円（通勤距離3km以上）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
駐車場は病院から徒歩7分程度の場所にあります（アーケードがありますので雨風にあたらず通勤可能ですが、駐車場の場所によっては50メートルほど雨風にあたるところもあります） ※複数駐車場の場所があります
有り
勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
リーダーが丁寧に指導します（1ヶ月間目安） ［入社時オリエンテーション］看護部長または病棟看護師長が行います ［夜勤入り］入社後2ヶ月目（スキルに応じて） ［研修・勉強会］基本時間内（昼休憩前後など）、月16回程度開催（任意参加） ［委員会］1-2ヶ月に1回程度開催
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 93名 ※2023年9月時点 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］20代-30代が多く在籍しています
【ママ・パパナース】 多くのスタッフが子育てしながら活躍しています
【病床数】 199床
【介護職員人数】 42名 ※2023年9月時点
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 13:1 ［回復期リハビリ病棟］13:1 ［障害者病棟］10:1
【病棟や患者層の特徴】 2020年5月に新規オープンした事業所です。 県南部最大のリハビリテーション病院として、急性期病院（八代エリアからだと主に熊本労災病院、熊本総合病院など）からの転院の患者様を受け入れ、在宅復帰へ繋げて行くことに努めていきます。 商店街に隣接した立地を生かし、実際に街を歩く訓練をリハビリに組み込むなど、生活圏をベースにした新しいリハビリを実践していきます。将来的には病院だけではなく、地域の方々と一緒になって新たな街づくりに関わって行きたいと思います。
【病棟について】 2階:障害者施設等一般病棟 59床 3階・4階:回復期リハビリテーション病棟 3階東:40床 3階西:40床 4階:60床 回復期の患者様の5割強が運動器疾患のリハの方、4割強の方が脳血管疾患のリハの方です。 在宅復帰率は76.52％です。 （障害者施設等一般病棟について） 急性期からの受け入れ患者さまがメインになっております。 障害者対象疾患となる肢体不自由の方、脊椎損傷等の重度の障害の方、パーキンソン病関連疾患の方が多く入院しています。年齢層は30-100歳までと幅広いですが、平均年齢は80歳ぐらいです。
・社員食堂 毎日厨房で手づくりされている社員食堂のお昼ごはんは、デザートまでついて1食350円です。 熊本県産の素材をメインに使い、ビュッフェ形式で提供する食事は品数たくさん、おいしくて栄養たっぷりです。 (昼食のみ、夕食、夜食は持参です) ・社員旅行 患者さま満足のためにがんばってくれているスタッフに感謝とご褒美として、社員旅行に招待しています。 異文化に触れ一流のおもてなしを体験し、見聞を広めて患者さまやお客さまに還元する、成長の旅です。 他の拠点や職場など、それぞれ違う場で活躍しているスタッフ同士が仲良くなる、貴重なきっかけにもなっています！ 2015年シンガポール、2017年高雄(台湾)、2018年タイ、2019年京都 ・医療費自己負担額をキャッシュバック 桜十字グループ内での外来受診に限り、医療費の自己負担額を後日キャッシュバックします。 体調不良時は早期受診を奨励し、働くスタッフの健康を守ります。 ※お薬代は自己負担となります。 ≪福利厚生≫ ・インフルエンサ?予防接種を職員価格て?提供 インフルエンサ?に感染した場合の重症化を予防する予防接種を奨励しています。 ・健康診断全額補助 労働安全衛生法て?定められた健康診断を全額補助しています。オフ?ション検査も職員価格て?受診て?きます。 ・コミュニケーションアッフ?制度 職場を離れて、楽しく食事を囲みなか?らもっとコミュニケーションをとろう！という目的て?食事会を企画した場合、病院か?親睦会の経費を補助。距離か?縮まると仕事もしやすくなります。 ・マイカー通勤お助け制度 自動車任意保険の団体割引や、車検割引なと?、マイカー通勤をサホ?ートする制度も提携企業にて実施しています。 ・医療専門書の割引販売 提携書店か?取り扱う医療専門書を、割引販売しています。 ・各種割引制度 マスクや使い捨てヒ?ニール手袋なと?の感染対策ク?ッス?に補聴器なと?の医療器具、クリスマスケーキやホ?シ?ョレー・ヌーウ?ォーなと?の食品なと?、さまさ?まな割引販売や割引特典か?あります。
八代駅 / 肥後高田駅 / 新八代駅
JR肥薩線八代駅から車で5分程度 新八代駅から車で10-15分程度
病院（回復期）
内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
病院敷地内全面禁煙
2025/6/19
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