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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/15
レ・ハビリス桜十字
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
大手法人「桜十字グループ」での管理職求人/今までの経験を施設運営に活かして下さい！ 各種条件も充実です！
給与
想定年収481.2〜545.3万円
想定月収：32.6〜37.3万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目5-11
最寄駅
渡辺通 徒歩2分
天神南 徒歩6分
薬院 徒歩6分
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・2013年6月に現在の渡辺通沿いに新築移転、病院と同建物内にある施設！
・アクセス良好、地下鉄・バスの各路線からいずれも徒歩圏内！
・天神ど真ん中、仕事だけではなく、仕事帰りのショッピングも便利！
・給与水準も高め、各種福利厚生も充実、ご経験に見合った条件をご提示できます
・今までの管理職経験が活かせるフィールドが沢山あるのは大手法人ならではです
・各部門との連携や受入れ体制抜群、入社後のフォローも徹底しているので安心です
・ワークライフバランス重視、有給休暇消化率も高いです
レ・ハビリス桜十字の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもレ・ハビリス桜十字への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 【介護老人保健施設（主任候補）】 |
業務内容
桜十字福岡病院の上階にある介護老人保健施設「レ・ハビリス桜十字」の主任候補の募集です。 主な医療処置は、バイタルチェック・点滴・インシュリン・膀胱留置カテーテル・経管栄養（胃瘻）などです。 「どうすればできるか」を考える事が出来る前向きな方、入所者様の自立支援と重度化防止に向けて、医師・介護職・リハビリスタッフ等と良いチームワークを築ける人材を募集します。
【1日の業務詳細】
［入居者様の一日のスケジュール］ 06:00 起床・朝食 09:00 レクリエーション（体操など） 12:00 昼食 13:00 リハビリ・レクリエーション（作業活動など） 15:00 おやつ 16:00 自由時間 18:00 夕食 21:00 就寝
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目5-11
アクセス
【地下鉄】 ・七隈線「渡辺通駅」から徒歩1分 ・空港線「天神駅」から徒歩10分 【バス】 ・西鉄バス「渡辺通2丁目」バス停より 徒歩2分 【車】 ・都市高速天神北ICより南へ5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める場所（通勤範囲内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪福利厚生≫ ・社員食堂（1食350円でバイキング形式、医食同源で味やお皿にも拘ってます） ・社員旅行（積立なし）※直近では、タイ・台湾・シンガポールなど海外がメイン 等 ※詳細は、福利厚生の専用ページから詳細がご覧になれます。 https://sj-fukuoka.or.jp/adoption/fukurikosei/index.html
こんな人を求めています
・管理職経験がある方 ・「どうすればできるか」を考える事が出来る前向きな方 ・医師・介護職・リハビリスタッフ等と良いチームワークを築ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ ・シフト制（月8-10日） ［休暇］ ・有給休暇:法定通り ・他休暇:育児、介護、看護休暇取得実績あり ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,812,000〜5,453,250円 |
|---|---|
| 想定月収 | 326,000〜372,500円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年3回（業績・人事考課による） ※2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与 200,000円-218,500円 ・資格手当 35,000円 ・役職手当 30,000円 ・夜勤手当 26,000円-52,000円（1回13,000円×月2-4回） ・固定残業代 35,000円-37,000円 ［固定残業代について］ 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ［賞与］ 年3回4.5ヶ月（前年度実績）
給与締め支払い日
末日締め・翌月10日払い
昇給
昇給あり
年2回（業績・人事考課による） ・前年度実績:1.00%- ・人事考課制度あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
駐車場の利用料
自転車での通勤は可能、駐輪場（無料）もあります。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力と手技面を考慮し最長65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途入職者それぞれの経験やスキルに合わせて研修プランを作成、業務に慣れるまでしっかりサポートしています。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
途中入職者の支援や、各種研修や委員会なども積極的におこなっているため、スキルアップできる環境が整ってます。 ・経口摂取に向けた取り組み 患者様の食思向上に多職種で取り組んでいます。 ・拘縮緩和に向けた取り組み バランスボールや微振動などを使って筋肉・関節の拘縮を緩和します。 ・退院支援に向けた取り組み スタッフ全員で食事、排泄、入浴、更衣、内服管理等のセルフケア支援を行ない、退院支援に必要な知識・スキルを身に着けます。
教育制度の備考
院外研修は希望の研修受講を申請する制度が、院内研修は接遇や技術などの研修を毎月開催しています。
≪教育制度≫
≪入社後フォロー≫
入社時にもご案内しております...
その他参考情報
その他参考情報
レ・ハビリス桜十字で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（2024年11月） | |
| 夜勤時 | |
| 2フロアに対し、看護師1名+各フロア毎に介護士3名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 約40名
【協力病院】 桜十字福岡病院・済生会福岡病院・林眼科病院・雁ノ巣病院・箱崎埠頭歯科
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 約3.2（2024年11月）
【定員に対しての入所率】 ほぼ100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 有/有
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 入浴介助業務の非常勤勤務の方もいますが、看護師も行っていただきます。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・セラピスト7名を配置 定員100名に対し、理学療法士、作業療法士のリハビリ専門スタッフを7名配置しています。言語聴覚士も配置しているので「口から食べる」ことの支援にも注力しています。 ・365日リハビリ 集中的にリハビリを行い、機能回復を果たして元気にご自宅に戻っていただくために365日リハビリを提供。介護スタッフもレクリエーションなどを通じて入所者様の心身の機能回復に努めています。 ・在宅復帰の支援（在宅強化型施設） 利用者様のご自宅等を訪問して、安全に生活できる環境であるかを確認します。必要に応じて住宅改修や福祉用具の選定についてのアドバイスを行い、安全に不安なくご自宅での生活ができるようにサポートします
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目5-11
最寄駅
渡辺通駅 / 天神南駅 / 薬院駅
アクセス
【地下鉄】 ・七隈線「渡辺通駅」から徒歩1分 ・空港線「天神駅」から徒歩10分 【バス】 ・西鉄バス「渡辺通2丁目」バス停より 徒歩2分 【車】 ・都市高速天神北ICより南へ5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
