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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/6
セントケア太白山田看護小規模多機能
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
福利厚生が充実しています。東証プライム市場上場企業グループ会社にて、看護職の募集です。
給与
想定年収354.9〜367.9万円
想定月収：28.4〜29.4万円
勤務地
宮城県仙台市太白区山田新町72
最寄駅
富沢
長町南
太子堂
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・日勤のみで月給280,000円以上。ご経験によって、年収3,549,000円以上が見込めます。
・セントケア・ホールディングスという大手法人が母体です。経営が安定しており、ノウハウもしっかりしています。
・夜勤はありませんので、ワークライフバランス重視の方にピッタリです。
セントケア太白山田看護小規模多機能の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもセントケア太白山田看護小規模多機能への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護小規模多機能居宅介護事業所における看護業務および付帯する業務 ・施設内:食事、入浴、排泄介助や機能訓練など ・お客様宅:安否確認、服薬確認、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※訪問看護業務はありません
【1日の業務詳細】
施設における看護業務全般をお任せいたします。 ・医療依存度:フォーレ、胃ろう、点滴、吸引など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県仙台市太白区山田新町72
アクセス
地下鉄富沢駅から車で10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪【看護小規模多機能とは】≫ 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス＋「訪問看護」を組合わせて提供します。医療ニーズの高い方から経過観察が必要な方までご利用いただける、医療と在宅の中間施設として機能しています。
こんな人を求めています
シフト勤務ができ、オンコール対応の出来る方、是非お待ちしております
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 業務トラブル等の突発的な業務が生じる時は、労使の協議を経て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日シフト制 会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,549,000〜3,679,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 283,500〜293,500円 |
| 基本給 | 147,000円〜 |
| 賞与 | 1.6カ月/年 ［回数］年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:147,000円-157,000円 ・職務手当:102,500円 ・資格手当:30,000円 ・地域手当:4,000円 ・賞与:1ヶ月分(前年度実績) ※別途下記の手当が付与されます。 ・オンコール手当:1,500円/回
給与締め支払い日
締切日毎月末日/支払日翌月20日
昇給
昇給あり
月あたり2,000円-4,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円
その他福利厚生
【福利厚生】 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ・Cluboff（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(66歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
セントケア太白山田看護小規模多機能で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名程 | |
| 日勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 30代,、40代、50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
施設に関する情報
在宅のサービスとして登録定員29名(うち通いが最大18名、泊まり8名) 通所・介護職員人数:6‐7名/日
こんな魅力があります！
・年末年始はシフト制で連休取得可能 ・リフレッシュ休暇あり ・産休・育児休暇あり ≪入職された方の声≫ 意見を発信すれば考慮してくれる社風で、風通しが良いのが特徴です。 急性期病院のような「バタバタした感じ」は一切ありませんし、ゆったり働けます。 各種研修もしっかりしているので、施設未経験の方やブランクある方も歓迎です！ 「通い」「泊まり」「訪問」の介護サービスを通じて、利用者様と密に関わり、その方のために出来ることを全て行う施設なので、やりがいを感じながら仕事しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市太白区山田新町72
最寄駅
富沢駅 / 長町南駅 / 太子堂駅
アクセス
地下鉄富沢駅から車で10分
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
