最終更新日:2025/6/11

特別養護老人ホームシルバーケア三瀬

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【佐賀市三瀬村|年間休日112日|賞与3.3ヶ月】全個室ユニットです。三瀬高原の癒される環境で働きませんか?
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・チームワークが良くリフレッシュ休暇も取りやすくなっています ・年間休日112日で残業もほぼなく、ワークライフバランス重視の働き方ができます ・ブランクがある方も懇切丁寧に指導しますので安心です ・賞与は3.3ヶ月分支給!頑張りをしっかり評価します。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

施設内における看護・介護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・喀痰吸引 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・見守り等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県佐賀市三瀬村三瀬38-1

アクセス

マイカー通勤:可(駐車場代 無料 )

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり 試用期間中は時給制(看護師1,249円 准看護師1,100円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●高齢者の方々への思いやりと、温かいケアを提供できる方 ●地域の高齢者福祉に貢献したいという気持ちをお持ちの方 ●残業を減らし、ワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番10:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本残業なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月平均9日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,032,100〜3,400,830円
想定月収205,100〜229,200円
賞与3.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:173,000円 - 197,100円 ・業務手当:30,000円 ・処遇改善手当:2,100円 *冬場(11月または12月)に山間部手当支給 *天候不良の日は勤務交代可

給与締め支払い日

毎月 25日(当月払い)

昇給

昇給あり

1月あたり1,200円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限16,100円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームシルバーケア三瀬で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代~70代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 複数名

【協力病院】 佐賀記念病院・内田クリニック

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 90~100%

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 浴室内着替えまで

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

【運営方針】 1.私達は常に「思いやりの心」「感謝の心」を持って接します。 2.私達はご利用者皆様のお話を最後まで聞いて言葉遣いは優しく接します。 3.ご利用者皆様の今までの習慣や考え方を敬い尊重し接します。 【サービスの特徴】 敬愛会グループには、佐賀記念病院や内田クリニックの医療機関もあり、協力病院として契約を結んでいますので、緊急時など早急な対応が可能となっています。また全室個室(個室20床、個室的多床室30床)のお部屋を準備しており、ニーズに応じた対応も可能となっております。但しお部屋によってはお待ちいただく事がございます。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県佐賀市三瀬村三瀬38-1

アクセス

マイカー通勤:可(駐車場代 無料 )

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/6/11

求人有効期限日

2025/9/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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