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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/1/9
グループホームなごみ
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定年収237.6万円〜
想定月収：19.8万円〜
勤務地
佐賀県佐賀市蓮池町小松843-2
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
組織改革で一から施設を作っていける方募集
勉強したい意欲のある方
子育てなどご家庭との両立を図りながら勤務したい方
家庭的な雰囲気がありアットホームな職場です。
グループホームなごみの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもグループホームなごみへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内の看護業務・介護業務及び付帯する業務 バイタルチェック 皮膚観察、皮膚処置 胃ろう、インシュリンなどの医療的処置 介護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
佐賀県佐賀市蓮池町小松843-2
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 18:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休 シフト制 希望休:2日 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,376,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 198,000円〜 |
| 賞与 | 年間10万円程度支給あり |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円 ・管理職手当 10,000円 ・資格手当 8,000円
給与締め支払い日
毎月 10日（翌月払い）
昇給
昇給あり
年1回（業績・人事考課に応じて）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
グループホームなごみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 非常勤 | |
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
グループホーム特有の情報
【定員】 ・9名（男1名：女8名） ・要介護1～5・要支援2と認定された方
【経管栄養／インスリン使用者数】 受け入れ体制になっています。
【夜勤回数目安】 4回程度
【入浴介助】 浴室内介助はなし
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
佐賀県佐賀市蓮池町小松843-2
アクセス
車通勤可
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2024/1/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
