最終更新日:2025/11/7

城ヶ崎病院

【非常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[精神科/ワークライフバランス良好] 熊本県玉名市の精神科病院で、働きやすい環境が魅力です!
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給与

月給1,393円〜

勤務地

熊本県玉名市伊倉北方265

最寄駅

玉名

肥後伊倉

新玉名

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・年間休日110日+半日休暇(祝日のある週の土曜日、年間10日程度)のためワークライフバランスが取りやすいです。 ・日中のみ利用可能な託児所があり、子育て中の看護師さんも安心して働けます。 ・ブランクや経験が浅い方でも、丁寧に指導します。 ・未経験からでも精神科、神経科領域の専門性を高められます!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護、介護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様への処置(採血、点滴、傷等処置) ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・カルテ記録 ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

熊本県玉名市伊倉北方265

アクセス

JR鹿児島本線玉名駅よりバス15分

就業場所(変更の範囲)

同一法人内(大牟田市・玉名市)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

4ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味があり、患者様に寄り添った看護をしたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ・ブランクがあっても、新しい環境でチャレンジしたい方。 ・子育てと両立しながら長く働きたい方。 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上07:30〜16:00
10:00~18:30
16:30~00:30
00:00~09:00

勤務時間や日勤帯のみの相談などはお気軽にお問い合わせください。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

月給1,393円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・病院併設の介護老人保健施設にある託児所利用可能 ・利用可能な託児所:あり 0歳-3歳まで 1日500円/利用日数 土・日・祝対応不可 日勤のみ対応

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年退職後の処遇について 基本的に65歳までの再雇用となります。1年毎の雇用契約となり、嘱託職員となります。(※65歳までの更新を前提とした契約です。) 60歳で一旦退職扱いとなり、有給休暇の発生日数が再度10日付与から開始となります。 その他、特別休暇(慶弔、災害等)等についての取扱いは定年前後とも変わりございません。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 ブランクがある方やや経験が浅い方でも丁寧に周りのスタッフが教えます。

発展教育支援

eラーニングの導入など院内外の研修も積極的に実施しています。

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その他参考情報

城ヶ崎病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
110名

【看護師年齢層】 40代~50代がメインです

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 184床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【対応領域】 精神科・神経科領域の一次診療 精神療法 うつ病、躁うつ病 睡眠障がい 摂食障がい(拒食症・過食症) アルコール依存症 神経症性障がい(強迫性障がい、不安障がい、パニック障がい等) 認知症 心的外傷後ストレス障がい(PTSD) 発達障がい(自閉症、学習障がい等) 精神科ショート・ケア 精神科デイ・ケア 心理カウンセリング

【夜勤回数目安】 月に8回程度

【病棟について】 精神一般病棟(2棟)124床 精神療養病棟(1棟)60床

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は玉名市街南近郊に位置します。半世紀の歴史の中で病床数は増減し、現在184床(3病棟)と精神科病院です。病院は段階的に新築され平成25年4月に新病棟竣工でハード整備はひとまず終了し、ユーザー本位の明るく快適な外来と病室になりました。1病棟は個室中心で急性期病棟仕様となっています。外来は玉名地域と近隣市からの患者様がほとんどです。精神科医師、看護師、薬剤師、精神保健福祉士、作業療法士、臨床心理士など多職種によるチーム医療に早期から取り組み、精神に障がいを持つ皆様の社会復帰・自立支援を実践しています。 病院周辺には、地域生活支援センター「ふれあい」、グループホーム「サンビレッジ」「さくら荘」、介護老人保健施設「樹心台」、また市街地に熊本県有明障がい者就業・生活支援センター「きずな」を設置し、それぞれが連携しながら患者や家族の皆様の幅広いニーズに対応しています。玉名地域の皆様方の温かいご理解とご支援を頂いてきたことで、当院が成長できたと感謝しています。今後も信頼される良質の精神医療の提供を目指して職員一同力を合わせ頑張って参ります。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県玉名市伊倉北方265

最寄駅

玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 新玉名駅

アクセス

JR鹿児島本線玉名駅よりバス15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/7

求人有効期限日

2026/2/5

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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