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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/12/7
北福島医療センター
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【2026年新築移転予定】有給消化率90％以上で休暇制度も豊富！ワークライフバランスがとりやすい伊達市のケアミックス型病院
給与
時給1,230円〜
勤務地
福島県伊達市箱崎字東23-1
最寄駅
高子 徒歩17分
向瀬上
上保原
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・選べる通勤手段！阿武隈急行線『高子駅』からは徒歩通勤が可能ですが、車や路線バスでの通勤がおすすめです。
・急性期‐回復期‐慢性期まで幅広い機能を有する地域の中核病院です。働きながらキャリアビジョンを描きたい方にも最適です。
・プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な教育を心掛けています。経験が浅い方もご安心ください。
・子育て理解あり！「困ったときにはお互い様」の風土が根付き、子どもの急病や学校行事にも柔軟に対応できる職場です。
・65歳定年制！再雇用制度を含めると70歳までご活躍いただけます。福利厚生も充実し、長くお勤めできる環境が整っています。
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募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
＜病棟＞ 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ＜地域連携室＞ 入院前面談 ・現病歴、内服薬の確認 ・入院診療計画書の説明 ・栄養状況の確認 ・リスク評価 ・入院時書類の手続き、確認等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福島県伊達市箱崎字東23-1
アクセス
［電車］ 阿武隈急行線『高子駅』から徒歩17分 ［車］ 阿武隈急行線『高子駅』から約3分 JR東北本線『伊達駅』から約5分 ［バス（福島交通）］ ・各線福島駅東口（2番乗り場） 保原線『保原（伊達経由）』行き『北福島医療センター』下車すぐ（所要時間約31分）
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、外来、急性期、回復期、療養期
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期‐回復期‐慢性期まで幅広く経験を積みながら、将来のキャリアビジョンを描いていきたい方 ・患者様に寄り添った、温かい看護を提供したい方 ・コミュニケーションを大切にしながら、協力して仕事に取り組める方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:30〜17:30 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
〜詳細〜 ［急性期一般病棟］7時間‐8時間程度/月 ［その他病棟］1時間‐2時間程度/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
有給消化率：90%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 希望休有り ［休暇］ 夏季休暇2日 冬季休暇3日 有給休暇（入職3ヶ月後に15日付与、勤続5年目以降は20日付与/有給休暇繰越制/法定通り/勤務日数により決定） 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 特別休暇（1回/月 ※夜勤専従者のみ） 年末年始休暇（地域連携室のみ）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,230円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め
毎月20日
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限27,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金制度有り、福島県病院企業年金基金加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
［駐車場］有り
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修等＞ 復職支援教育プログラムがあります。 臨床経験が浅い方やブランクがある方に関しては、プリセプターを付けて丁寧な指導を行っています。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
［研修］ 業務内研修、業務外研修、管理者研修 ［クリニカルラダー］ 有り ［認定看護師資格取得の支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 認定看護管理者をはじめとした、認定資格取得の支援制度ごご用意しています。 ［その他］ ・准看護師の移行教育の支援制度有り
教育制度の備考
［夜勤入りのタイミング］
おおよその目安としては入職6ヶ月後ですが、一人ひとりの成長ペースに寄り添って丁寧な教育を行っているため、夜勤入りのタイミングは人によっ...
その他参考情報
その他参考情報
北福島医療センターで働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| ［急性期一般病棟］看護師2名‐3名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名＋介護職1名 ［医療療養病棟］看護師1名＋看護助手2名 ※すべて2025年1月時点 |
【看護師年齢層】 平均年齢37歳 ※2023年10月時点
病院特有の情報
【病床数】 225床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 ［急性期一般病棟］急性期一般入院基本料2（10:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1） ［医療療養病棟］療養病棟入院基本料2（20:1）
【救急搬入件数】 150件/月 ※2025年1月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 ＜急性期病棟＞ 3病棟編成です。 白血病・悪性リンパ腫・骨髄腫など血液疾患の患者様が入院されている病棟、肺炎や尿路感染症などの内科系疾患の患者様が入院されている病棟、がんを患っている方がメインで乳腺・消化器の手術といった外科的処置や化学療法を行う病棟があります。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ ADL（日常生活動作）の向上や寝たきり防止のためのリハビリテーションを行いながら、日常生活復帰を目指す方が入院されています。 高齢者で整形外科的疾患の方が多いです。 ＜医療療養病棟＞ 長期にわたり医療ケアやリハビリテーションが必要で、症状が慢性化し安定している方が入院されています。 【平均在院日数】 15日
【病棟について】 【フロアマップ】 ［4階］急性期病棟 ［3階］医療療養病棟 ［2階］急性期病棟 ［1階］回復期リハビリテーション病棟
【1日の外来人数】 282名
【分娩について】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・ワークライフバランスが保ちやすい！ 有給休暇は入職3ヶ月後に12日付与され、消化率は約90％とお休みをしっかり確保できます。 また、入院関係の業務を担う部門を設立し業務分業を行ったことで、残業時間が軽減されました。 一般病棟は7時間‐8時間程度/月、他病棟は1時間‐2時間/月なので、終業後のプライベートの時間も大切にされたい方にはおすすめの環境です。 ・子育て理解あり！ 多くの子育て世代が活躍している職場で、子育て世代ならではの悩みを共有したり、発熱等のアクシデント発生時には助け合える温かい雰囲気の職場です。 産休育休復帰後には、無理なくお勤めいただけるように面談を行ったうえで配属先を決定します。 時短勤務や夜勤免除が可能なので、小さなお子さまがいる方もご安心ください。 お子様の学校行事等にも柔軟に対応でき、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・充実の教育体制でスキルアップ！ プリセプター制度を導入し、先輩看護師が丁寧に指導してくれる環境のため、ブランクがある方や臨床経験が浅い方も安心して業務を覚えることができます。 院内外の研修制度が充実しており、専門知識や技術を習得する機会が豊富なので、着実に成長することができます。 急性期-回復期-慢性期まで幅広い機能を有する病院のため、さまざまなスキルを身につけ成長していくことができる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県伊達市箱崎字東23-1
最寄駅
高子駅 / 向瀬上駅 / 上保原駅
アクセス
［電車］ 阿武隈急行線『高子駅』から徒歩17分 ［車］ 阿武隈急行線『高子駅』から約3分 JR東北本線『伊達駅』から約5分 ［バス（福島交通）］ ・各線福島駅東口（2番乗り場） 保原線『保原（伊達経由）』行き『北福島医療センター』下車すぐ（所要時間約31分）
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、婦人科、皮膚科、眼科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/12/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
【一次選考】 ［持ち物］履歴書（指定書式有り）、筆記用具 ［備考］面接終了後に見学有り 【二次選考】 ［持ち物］看護師免許証（原本）、前職の給与明細、筆記用具 ［筆記試験］適性検査（SPI）、性格診断、小論文
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
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- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
