最終更新日:2026/2/5

介護老人保健施設桑折聖・オリーブの郷

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

【福利厚生充実!】幅広い年代のスタッフが活躍している介護老人保健施設にて看護師募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収339.0〜442.4万円

想定月収:24.3〜31.6万円

勤務地

福島県伊達郡桑折町大字上郡字内記1-1

最寄駅

桑折 徒歩12分

藤田

伊達

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・桑折駅から徒歩12分とアクセス良好です 。 ・中途プリセプター制度があり、安心して入職できます。 ・子育て中の方も在籍しており、子育てへの理解があります。 ・看護業務と介護業務は基本に分かれており、看護業務に集中しやすい環境です。 ・50代、60代の方も活躍しています 。60歳以降も月給は変わらず、賞与も支給対象となるため安心して長く勤務することができます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務。 高齢者の健康管理や薬の管理(投薬管理)、医療や看護の立場から入所者をサポートしていただきます。 入所者のバイタルチェック、痰の吸引、経管栄養管理、褥瘡の処置、血糖測定等、入所者の病院受診対応、救急搬送時の対応、看護記録、各チェック表への記録・電子カルテへの入力をしていただきます。 他、看護に関する業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

福島県伊達郡桑折町大字上郡字内記1-1

アクセス

桑折駅より徒歩17分 JR福島駅東口よりバス(福島交通)で藤田方面行きにて「梁川新道入口」下車、徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

福島市内の当法人施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護施設での看護経験を活かしたい方 ・チームワークを大切に、他職種と協働して働きたい方 ・ブランクがあっても、看護師として復帰したい方 ・高齢者看護に興味がある方 ・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ・介護施設での看護にやりがいを感じたい方 ご利用者様一人一人を大切に思いやる気持ちをもち、一緒に歩んでくださる仲間を募集しています。ご利用者様が何を考え、何を求められているのかに対し、常に意識を高めそっと寄り添う看護・ケアを行うことが大事なことと思います。共に働くスタッフたちと、助け合いながらよりよい施設作りを一緒に行っていきませんか? ご連絡お待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤207:30〜16:30
夜勤17:00〜09:30
日勤308:30〜17:30

※現在は日勤2の早番対応なし

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業しないようにはしているが、入所者の体調の急変などで残業が発生することもある。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

シフト制 月9-10日の休み 有給休暇:法定通り付与 年間休日:115日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,390,000〜4,424,400円
想定月収242,500〜315,800円
基本給160,000〜211,600円
賞与3カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績) ※日勤のみや61歳以上の場合、2ヶ月分/年 ※採用から1年以内は在籍期間乗率により支給となります。 ※実務内容により変更がある場合があります。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,000円-211,600円  ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:16,000円 ・夜勤手当:7,300円-9,700円/回(月5-6回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

※夜勤手当・超過勤務手当は、毎月20日締め当月末払いとなります。

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-2,100円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,500円/月

【住宅手当の詳細】 要相談

【扶養手当の詳細】 家族手当+保育料補助(上限12,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

寮なし

【詳細】 借り上げして使用料(家賃)を払ってもらう形なら用意可能

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可 バイク可能、実質希望者は少ない

退職金

有り

退職金共済に加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限70歳

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設桑折聖・オリーブの郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
7名8名
日勤時
5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 35-62歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 常勤25名、非常勤4名 内介護福祉士 常勤17名、非常勤1名

【協力病院】 公立藤田総合病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.33

【定員に対しての入所率】 99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG4名、インシュリン4名

【夜勤回数目安】 月5-6回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

在宅強化型介護老人保健施設 <平均的な入所日数>268日 <3ヶ月間の退所人数> 34名 自宅退所19名 死亡退所6名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・利用者の自立した日常生活を支援することを理念としています。 ・法人全体で、介護福祉、保育園、幼稚園など、幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 ・当施設では、リハビリテーションにも力を入れています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職が在籍しております。 看護師の専門性を活かし、入所者様の生活の質を向上させることに貢献できます。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県伊達郡桑折町大字上郡字内記1-1

最寄駅

桑折駅 / 藤田駅 / 伊達駅

アクセス

桑折駅より徒歩17分 JR福島駅東口よりバス(福島交通)で藤田方面行きにて「梁川新道入口」下車、徒歩約10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/5

求人有効期限日

2026/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

筆記試験は性格適性(マークシート式)になります。時間は1時間程度を要します。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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