最終更新日:2025/11/6
特別養護老人ホーム女の都山荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:22.0万円〜
勤務地
長崎県長崎市女の都1-1597
最寄駅
長与
住吉
昭和町通
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設利用者に係る健康管理、処置、通院、バイタルチェック、薬のセッティング等を行います
変更なし
長崎県長崎市女の都1-1597
長崎バス 「おたけ公園前」下車 徒歩3分 県営バス 「おたけ公園前」下車 徒歩3分 「住吉」より車で7分
同法人内(近隣地域)
1人
3ヶ月
変更無し
※経験などにより試用期間の短縮も検討させていただきます。
<皆様からのご応募お待ちしております> ・利用者様に寄り添った看護ができる方 ・夜間オンコールのご対応が可能な方 ・施設未経験、ブランクがある方の募集も大歓迎です
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早出 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 09:30〜18:30 |
日勤:60分
残業3時間/月
休日:その他、シフト制、月9日以上休み ※希望休:3日/月
年間休日:120日
有給消化率:60%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休暇] 有給休暇:3ヶ月の試用期間経過後に支給、入社日の属する月に応じて算定する
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,994,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 219,600円〜 |
| 基本給 | 179,600円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:500円/回(月10回) ・介護職員等処遇改善手当:15,000円- [その他手当]※該当者に支給 ・通勤手当(上限あり) ・扶養手当(該当要件あり) ・住宅手当(賃貸のみ)
毎月15日締め/当月25日支払い
1月あたり3,600円(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限金額18,500円/月(最短距離2Km未満は支給なし)
【住宅手当の詳細】 月額12,000円上限 家賃の30%支給 賃貸でご自身が世帯主の場合のみ支給
【扶養手当の詳細】 扶養に入っている場合支給対象 ・配偶者:12,000円 ・22歳未満のお子さま:4,500円/人 ・障がい手帳・療育手帳を持つお子さまは4,500円追加で支給有 ・配偶者がいない場合の22歳未満のお子さま:9,500円/人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
無料
有り
勤続1年以上 ※退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限65歳まで。その後の勤務も応相談。
ブランクのあるスタッフも現在勤続しており、周りのスタッフのサポートがある為、安心して業務ができます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤無し | |
【看護師年齢層】 20代-60代
【定員】 50名
【介護職員人数】 19名在籍 1日の体制7-8名
【協力病院】 長与病院、百合野病院、聖フランシスコ病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.2程度 要介護1:0人 要介護2:0人 要介護3:10人 要介護4:23人 要介護5:19人
【定員に対しての入所率】 95%
【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう4名、インシュリン利用者なし
【オンコールについて】 所有回数:要相談 出動回数:ほとんどなし。 ※電話で終わるケースがほとんどです。緊急時のターミナル対応での呼び出しが全体で月1-2回あります。
【入浴介助】 基本無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し

楽老会は20代から60代と幅広い年代のスタッフが活躍し、全員が仲良くとても雰囲気がよい職場です。 介護業務と看護業務がすみ分けられており、働きやすい職場環境となっています。 残業もほとんど無い為、家庭との両立もしやすい環境です。
長崎県長崎市女の都1-1597
長与駅 / 住吉駅 / 昭和町通駅
長崎バス 「おたけ公園前」下車 徒歩3分 県営バス 「おたけ公園前」下車 徒歩3分 「住吉」より車で7分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/11/6
2026/2/4



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