ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/9

有料老人ホームくましき

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

2013年2月に開設し熊本県上益城郡に拠点を構える有料老人ホームで看護師募集です!

給与

時給1,316円〜

勤務地

熊本県上益城郡益城町惣領1526-2

最寄駅

健軍町

健軍交番前

動植物園入口

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・株式会社アタカが母体となって、グループ会社の株式会社タカヒロメディカルとも連携しながら運営しています。 ・当施設の他にもデイサービスや訪問看護のサービスも提供しています。 ・利用者に寄り添い、多職種連携を図り個別的な対応を行うことで質の高いサービスを提供しています。 ・時給は周辺相場よりも高めで、日勤のみでプライベート両立しながら働くことも可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・基本的な医療処置 ・各種記録

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県上益城郡益城町惣領1526-2

アクセス

熊本産交バス「中惣領」下車後、徒歩約1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]有り(原則更新) [更新の判断基準]勤務態度による [更新上限の有無]無し [更新回数・通算契約期間の上限]5回までの更新/5年までの更新

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わりたい方 ・ワークライフバランスを大切にされている方 ・長期就業を見据えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30

・勤務時間や勤務日数は都度ご相談ください。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,316円〜
賞与業績や評価に応じて支給可能性あり

~給与詳細~ ・基本時給:1,100円 ・処遇改善手当:100円 ・資格手当:116円 ※20,000円/月を平均勤務時間毎に分割して算出

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績なし

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限7,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用上限:75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

有料老人ホームくましきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
1名2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 44名

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

通院時などは基本的にタクシーを利用しているため運転業務はありません。(添乗はあり)

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

・快適さを追求した居室空間 施設は入居者が不自由のない生活を営めるように、介護施設を整えた居室を設けております。 居室には、2モーターの介護ベッドを用意しているため、起床時に身体の痛みを感じる事が有りません。 また入居者の起床率も上げる事から、居室に引きこもることなく活動的に過ごす事が出来ます。 居室には、快適な空間に保つエアコンを設備。更に居室には、トイレ・洗面台の水回りを配置。入居者のプライバシーに配慮した完全個室を採用していることから、周囲の入居者に気遣うことなく、入居以前の生活リズムのまま使用できます。 その他各個室にはケアコールを取り付けているため、居室内で困りごとが発生した際には、24時間体制で常駐する介護スタッフを呼び出せます。 ・入居者に充実した時間を提供するデイサービスセンター 施設は同グループが展開する「デイサービスくましき」を併設し、入居者が楽しみながら同年代の方と関われる環境を整えています。 「デイサービスくましき」は入居者の嗜好に沿うレクレーションを企画しているため、興味があっても始めることの出来なかった趣味を始めやす環境です。 施設はラジオ体操などの身体を動かす機会も用意。 日常的に身体を動かせることから、関節のこわばりを解消することが出来ます。 また、ゲーム・脳トレーニング・カラオケなどのレクレーションに参加することもできるため、笑顔の絶えない賑やかな時間を過ごせます。 ・入居者に医療ケアを提供する看護師 施設は日中帯に看護師を配置しているため、入居者の体調をサポートする充実した医療ケアを提供する事が出来ます。 胃ろう・喀痰吸引・インシュリン注射など、専門的な知識を必要とする医療ケアを実践可能です。 また、入居者の体調の指針となるバイタルチェックを実施。 体温・血圧・脈拍などを測定し細かく記録しているため、入居者の些細な体調の変化を見過ごすことはありません。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社アタカ有料老人ホームくましき

所在地

熊本県上益城郡益城町惣領1526-2

Google Mapsで見る

最寄駅

健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅

アクセス

熊本産交バス「中惣領」下車後、徒歩約1分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://ataka-kaigo.jp/recruit.html

求人詳細確認日

2026/1/9

求人有効期限日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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有料老人ホームくましきのキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職事業部

心がけていること

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

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