最終更新日：2025/2/10
介護老人保健施設 マイ・グリーンヒル
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護/介護業務及び付帯業務 ・利用者様の健康管理、簡単な医療処置 ・診療介護 ・日常生活援助 等 ・記録業務 ・その他付随する業務全般
変更なし
宮崎県延岡市緑ヶ丘5-2-22
JR南延岡駅より車で約5分（約2.2km）
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・施設での勤務にご興味をお持ちの方
| 早番 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:30〜18:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
日勤：80分 夜勤：120分
残業無し
〜詳細〜 残業なし
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制/月8日程度休み 日曜日・祝日固定休み ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 特別有給休暇（結婚・忌引他） ［年間休日］ 96日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,562,000〜4,356,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,500〜290,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 前年度実績 ※入職1年間は賞与支給無しですが、寸志の支給はあります |
～給与・待遇内訳～ 基本給 178,000円-219,000円 特殊勤務手当 6,000円 看護手当 25,000円 当直手当 9,500円-10,000円/回（月3-4回程度） ＜以下は該当者に支給＞ 住宅手当 10,000円 扶養手当 配偶者7,000円 子ども（一子）3,500円 子ども（二子以降）2,500円/人
毎月15日締め 当月27日支払い
1月あたり2.20％-2.20％（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額:6,200円 （3㎞以上より支給）
【住宅手当の詳細】 上限10,000円
【扶養手当の詳細】 法人規定により支給あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
3キロ以上の場合は駐車場無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
OJTにて上長・先輩職員にて教育とフォローを行います
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 12名 | 0名 |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 80名
【介護職員人数】 28名
【協力病院】 医療法人隆誠会 延岡保養園
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.0前後
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【夜勤回数目安】 夜勤は月に4回程度ございます
【入浴介助】 着脱時の処置や観察等あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
「保健・福祉・医療の総合ケアシステムを目指して」 西暦2020年には、国民の4人に1人が65歳以上という超高齢化社会が到来すると予測され、国において高齢者施策の新ゴールドプラン21が策定されております。 延岡においても、介護が必要な高齢者および認知症の高齢者が年々急増し、医療と介護双方のニーズに迅速かつ適切に対応できる介護老人保健施設が待望されるようになってきました。 介護老人保健施設マイ・グリーンヒルは、施設入所サービス及び在宅サービスとして（介護予防）短期入所療養介護・（介護予防）通所リハビリテーションを提供し、このほか施設内に訪問看護ステーションはまゆり・居宅介護支援事業所サンライトを設け、要介護高齢者および認知症の高齢者に質のよいサービスを提供し、その家族が安心して生活できるような地域に密着した施設です。 特に認知症の高齢者を専門に受け入れ、老人の自立支援と家族のもとへの復帰支援を行い、保健・福祉・医療連携の総合的ケアシステムの確立を目指しています。
宮崎県延岡市緑ヶ丘5-2-22
南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 土々呂駅
JR南延岡駅より車で約5分（約2.2km）
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
施設内における全面禁煙
2025/2/10
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