最終更新日:2024/3/29

グループホーム陽だまりの丘

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

基本は土日祝休み!泰平病院を運営する医療法人 成雅会のグループホームです。
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・基本的に土曜日・日曜日・祝日お休みです。 ・働きやすい職場環境を目指しています。 ・時間外労働が少なく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です。 ・ヤフオクドームのシーズンシートを契約しており、延べ約1,000名の職員が野球を楽しんでいます。 ・毎年秋には、博多座での演劇鑑賞や職員旅行(呼子や雲仙温泉、テーマパーク等)があり、社員間の交流を大事にしております。 ・子育て中の方も多数勤務中です(子育て応援宣言登録企業です)。

グループホーム陽だまりの丘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもグループホーム陽だまりの丘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先グループホーム

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・訪問診療医師の介助、薬のセット、点滴 ・記録、医師との連絡 ・通院介助 ・運転業務:他科受診時に運転業務あり(軽自動車の運転) ※頻度:あまり多くはありません。自立の方の受診のみ対応することがあります。 ・夜間のオンコール:基本的にはホーム長が対応していますが、ホーム長が休みの時などは対応いただくことがございます。 ・施設形態として、看護・介護は分業です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県糟屋郡須惠町新原14-7

アクセス

新原駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

グループホームや訪問看護など様々な福祉サービスも行っているため、法人内で幅広い看護を学ぶことができます。 また、院外研修などの制度もある為、知識を高めたい方におすすめの職場です。 未経験の方も、やる気のある方大歓迎です!ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 基本土曜日・日曜日・祝日休み(月10日休み) ※月10日休みなので、5月など祝日が多い月はどこかが出勤になることがあります。 [休暇] 有給休暇;法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,996,790円〜
想定月収205,700円〜
賞与2.7カ月/年 年2回 [算定期間]夏賞与:10月-3月/冬賞与:4月-9月 ※上記期間内の在籍日数に合わせ、日割り計算で割り出し、算定します

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,700円より(経験加算あり) オンコール手当:1,000円/回(月10回にて算出)

給与締め支払い日

毎月25日締め 翌月5日支払

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 日中託児所のみ利用可能。 保育士5名体制で運営しております。 出勤日ではない時も利用可能です。 【託児所対象年齢】お子様の首が座ってから3歳まで利用可能 【託児所利用料金】20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】月曜日-金曜日 稼働。土曜日、日曜日、祝日はなし。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで 65才を過ぎた場合は嘱託雇用になります。 現在は当院での夜勤手当等を除いた最終年の年収(賞与含む)の5%程度減額で年俸になり、12分割になります。(別途の賞与はなくなります)それに夜勤手当等が付与。 ※5%が10%に移行していく可能性もあります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

施設形態としては看護師は必要ない体制ですが、医療連携加算のために配置しております。 ホーム長が看護師のため、相談できる環境があります。

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その他参考情報

グループホーム陽だまりの丘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名(2023年10月)
日勤時
1名
夜勤時
無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

福利厚生面を充実させ、よりよい職場環境づくりに取り組んでおります。 ・福岡県子育て応援宣言企業を受賞しました。 ・院内に保育所を併設しています。(20,000円/月、月-金曜日利用可能) ・ヤフオクドームのシーズンシートが利用可能です。 ・演劇鑑賞や職員旅行があります(参加率は95%です)。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県糟屋郡須惠町新原14-7

最寄駅

新原駅 / 宇美駅 / 須恵中央駅

アクセス

新原駅より徒歩7分

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/3/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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