最終更新日:2024/3/29
グループホーム陽だまりの丘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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施設形態 | グループホーム |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | グループホーム |
施設における看護業務および付帯する業務 ・訪問診療医師の介助、薬のセット、点滴 ・記録、医師との連絡 ・通院介助 ・運転業務:他科受診時に運転業務あり(軽自動車の運転) ※頻度:あまり多くはありません。自立の方の受診のみ対応することがあります。 ・夜間のオンコール:基本的にはホーム長が対応していますが、ホーム長が休みの時などは対応いただくことがございます。 ・施設形態として、看護・介護は分業です。
確認中
福岡県糟屋郡須惠町新原14-7
新原駅より徒歩7分
確認中
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
グループホームや訪問看護など様々な福祉サービスも行っているため、法人内で幅広い看護を学ぶことができます。 また、院外研修などの制度もある為、知識を高めたい方におすすめの職場です。 未経験の方も、やる気のある方大歓迎です!ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業3時間/月
休日:土日祝休み
有給消化率:80%程度
[休日] 基本土曜日・日曜日・祝日休み(月10日休み) ※月10日休みなので、5月など祝日が多い月はどこかが出勤になることがあります。 [休暇] 有給休暇;法定通り
想定年収 | 2,996,790円〜 |
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想定月収 | 205,700円〜 |
賞与 | 2.7カ月/年 年2回 [算定期間]夏賞与:10月-3月/冬賞与:4月-9月 ※上記期間内の在籍日数に合わせ、日割り計算で割り出し、算定します |
~給与・待遇内訳~ 基本給:195,700円より(経験加算あり) オンコール手当:1,000円/回(月10回にて算出)
毎月25日締め 翌月5日支払
[回数]年1回
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 日中託児所のみ利用可能。 保育士5名体制で運営しております。 出勤日ではない時も利用可能です。 【託児所対象年齢】お子様の首が座ってから3歳まで利用可能 【託児所利用料金】20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】月曜日-金曜日 稼働。土曜日、日曜日、祝日はなし。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
無料
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで 65才を過ぎた場合は嘱託雇用になります。 現在は当院での夜勤手当等を除いた最終年の年収(賞与含む)の5%程度減額で年俸になり、12分割になります。(別途の賞与はなくなります)それに夜勤手当等が付与。 ※5%が10%に移行していく可能性もあります。
施設形態としては看護師は必要ない体制ですが、医療連携加算のために配置しております。 ホーム長が看護師のため、相談できる環境があります。
看護師在籍数 | |
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1名(2023年10月) | |
日勤時 | |
1名 | |
夜勤時 | |
無し |
福利厚生面を充実させ、よりよい職場環境づくりに取り組んでおります。 ・福岡県子育て応援宣言企業を受賞しました。 ・院内に保育所を併設しています。(20,000円/月、月-金曜日利用可能) ・ヤフオクドームのシーズンシートが利用可能です。 ・演劇鑑賞や職員旅行があります(参加率は95%です)。
福岡県糟屋郡須惠町新原14-7
新原駅 / 宇美駅 / 須恵中央駅
新原駅より徒歩7分
グループホーム
あり(屋内禁煙)
2024/3/29
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