最終更新日:2025/10/29

デイサービスセンターりはれく弥生

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

玉名市のデイサービスセンターで将来的な管理職候補を募集しています!
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給与

想定年収239.8〜316.2万円

想定月収:17.5〜23.4万円

勤務地

熊本県玉名市岱明町野口1146-12

最寄駅

玉名 徒歩12分

大野下

新玉名

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・希少な管理職候補としての募集です。 ・定員18名のリハビリに特化したデイサービスセンターです。 ・リハビリに加え入浴介助等の各種介助も行っています。 ・嬉しい日曜日固定のお休みです ・日勤のみ(8:45-17:45)で早出遅出はございません。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービス事業所における介護・看護業務および付帯する業務 定員18名の地域密着型デイサービスでご利用者様の健康維持、改善に努めて頂きます ・バイタルチェック、服薬管理 ・各種介助業務(食事介助、入浴介助、トイレ介助等) ・看護業務、機能訓練、口腔ケア ・送迎業務(玉名市内)※送迎車:ワゴンR、タント、ルークス等  ・記録業務 ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

熊本県玉名市岱明町野口1146-12

アクセス

JR玉名駅より車で約4分(約1.5km)

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・福祉現場に管理職として携わりたいとお考えの方 ・施設やデイサービスセンターでの勤務にご興味をお持ちの方 ・高齢者看護や介護に関わるお仕事をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制(日曜日定休日) ※2月のみ8日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,397,520〜3,162,200円
想定月収174,860〜234,000円
基本給143,000〜153,000円
賞与2.2カ月/年(3回/年) ※年間賞与の支給額について:賞与は評価給や決算後の残を支給するため、おおよその金額になっております。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:18,000円 ・安全運転手当:10,000円 ・処遇改善手当:28,600円 [その他手当]※該当者に支給 ・責任手当:5,000円-10,000円 ・入浴手当:300円/回 ・扶養手当:5,000円(規定有) ・住宅手当:5,000円(規定有) ・年末年始手当 ・会議参加手当:952円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限17,000円/月) ※車の場合、往復のkm数×15円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用に関しては上限年齢の設定はございません(但し6ヵ月ヶ月の更新制)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

教育制度の備考

毎月の職場会議にて1つのテーマで勉強会を行いスタッフ1人1人の意識と質の向上に向けて取り組んでおります。 リハスタッフによる機能訓練の指導を受けながらの学びの機会もございます。

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その他参考情報

デイサービスセンターりはれく弥生で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
1名-2名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 18名

【介護職員人数】 3名程度

【平均介護度】 1.7程度 要介護1:21人 要介護2:9人 要介護3:6人 要介護4:2人 要介護5:0人

【経管栄養/インスリン使用者数】 無し

【入浴介助】 対応有り

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

施設に関する情報

無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【代表メッセージ】 はじめまして。 NPO法人「長寿会」代表の大崎 市子と申します。 当法人は、ご利用者様、そのご家族、従業員を含めた地域の方々への貢献を重視しています。 長寿会が設立された1999年当初は、介護保険制度もなく、困っている方々が施設を自由に選択するすべも知識も乏しい状況でした。 そこで、立ち上がったのが設立者 吉村貞子でございます。 介護施設の必要性も認知されていなかったため、融資もないまま吉村が自分の全財産をなげうって 資金を調達し、民家を購入して始まりました。 吉村の人柄は行動にも現れており、自分で地域を見て回り、介護が必要な方、障害を持ったお子さま、食事を手にいれることができない方、災害の時に避難ができない方など、 問題を抱えている方々に率先して寄り添いました。結果として、地域に貢献するだけでなく、地域からもご協力を頂ける施設となりました。 今も吉村の想いがつまった、下の4つの理念を掲げ運営を行っています。 理念に共感して職員同士でもいい関係を築き、新しく入られる方も温かく迎えます。 (HPより引用)

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県玉名市岱明町野口1146-12

最寄駅

玉名駅 / 大野下駅 / 新玉名駅

アクセス

JR玉名駅より車で約4分(約1.5km)

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内に特定屋外喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/10/29

求人有効期限日

2026/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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