ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/2

特別養護老人ホーム北九州シティホーム南館

【非常勤(夜勤のみ)】看護師求人・採用情報

[夜勤専従/非常勤/週1-2日]ユニット型特別養護老人ホームで利用者の夜間を支える看護師を募集
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事業所画像1枚目

給与

1回あたり2.3万円〜

勤務地

福岡県北九州市小倉南区沼緑町1-11-19

最寄駅

下曽根 徒歩16分

安部山公園

石田

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・1勤務あたり22,500円と高水準の賃金で、効率的に収入を確保できます。 ・週1日から勤務可能なため、Wワークやプライベートとの両立が可能です。 ・夜勤時の休憩時間は120分確保されており、無理なく業務に臨めます。 ・経管栄養や吸引処置が原則不要なため、落ち着いた夜間看護が可能です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホーム利用者の日常生活介護全般 ※深夜勤務、体力及び持久力が必要です

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市小倉南区沼緑町1-11-19

アクセス

・JR下曽根駅下車徒歩約20分、駅前よりタクシーで約5分 ・西鉄バス恒見行沼中学校下バス停下車徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

小倉南区

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]有り(原則1年更新) [更新の判断基準]勤務実績・態度・能力、法人の経営状況等 [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]通算5年までの更新 ※無期雇用転換有り(最終定年75歳)

こんな人を求めています

・夜勤専従として集中して勤務し、効率的にしっかりと収入を得たい方 ・週に数回の勤務で、体調やライフステージに合わせて無理なく働きたい方 ・定員29名の小規模なユニット型施設で、落ち着いた環境で働きたい方 ・介護職員と連携し、必要に応じて日常生活介護全般のサポートにも協力できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜10:00

週1-2日勤務可能な方歓迎。

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり22,500円〜
賞与無し

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(空き状況は変動するので、随時お問い合わせ下さい)

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて、上長・先輩職員にて、教育とフォローを行います。 また、法人として新人研修プログラムもあります。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム北九州シティホーム南館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤換算3名(2025年10月時点)
常勤
3名
日勤時
2名 ※介護士:8名
夜勤時
0名‐1名(夜勤専従のみ) ※介護士:3名

【看護師年齢層】 50代‐60代

【ママ・パパナース】 子育て経験者がおります

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 定員29名

【介護職員人数】 常勤換算約17名

【協力病院】 慈恵曽根病院、九州鉄道記念病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3.8 ※利用者様は変動するのでそれに準じて平均介護度も変わります。

【定員に対しての入所率】 100%

【夜勤回数目安】 無し

【オンコールについて】 オンコール(現時点で10回-15回) <特別養護老人ホーム> 21:00-09:00までの夜専が5名‐6名程度いるため、19:00までの遅番が終わって夜専がくるまでの19:00-21:00までのオンコール対応と夜専がいない月12日‐14日をオンコールで対応。(出動はほぼ発生していない。年に2回‐3回あるかないか程度) 現在は2名‐3名で対応をしているため、月10回‐15回オンコールがありますが、4名‐5名でオンコールを対応する為に募集をされております。

【入浴介助】 基本的に無しだが、場合によって手伝う場合はあり。(浴室外/脱衣所まで)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

介護業務:介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをします。 (食事介助、移乗など)

施設に関する情報

ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護が同敷地内 設備:入浴支援(機械浴・バスリフトなど)、 見守り・コミュニケーション(見守り機器・インカムなど)、介護業務支援(介護ソフトの導入など)

深掘りINFO

大事にしていること

法人(社会福祉法人 薫会)について これまでも、これからも自分らしく生き生きと暮らしていくために。 介護を必要とされる方により快適な生活を送っていただくために。 私たちは特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業さらに軽費老人ホーム・グループホーム・複合型特別養護老人ホームを通じて、地域との交流をはかり、笑顔あふれるのびやかな生活と福祉の向上に努めていきます。 事業所の特徴 ・「自分の親を入れたい施設」「自分が入りたい施設」「その人らしい生活」の実現を目指します。 ・ 利用者も職員も"自分らしく"活き活きとした日常生活を送れるような施設を目指します。 ・ 福岡県子育て応援宣言企業認定。 ・ 有給休暇消化率30%を目指します。 ・ 残業0活動推進中。 ・ 新人研修プログラム実施中。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市小倉南区沼緑町1-11-19

最寄駅

下曽根駅 / 安部山公園駅 / 石田駅

アクセス

・JR下曽根駅下車徒歩約20分、駅前よりタクシーで約5分 ・西鉄バス恒見行沼中学校下バス停下車徒歩約2分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所を設置

求人詳細確認日

2026/4/2

求人有効期限日

2026/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、免許証原本 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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