最終更新日:2025/1/30

黒瀬病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。
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3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・42床の療養病床を有する病院です。 ・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。 ・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。 ・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。 ・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。

黒瀬病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも黒瀬病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般 ・バイタルチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・介護業務(食事、入浴、排泄等) ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 外来の場合は ・主に外来業務(診療補助、検診、ワクチン接種、内視鏡検査補助等) ・救急対応無し、当番医無しとなります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市

構口町2-125-1

アクセス

JR南延岡駅より徒歩約5分(約350m)

就業場所(変更の範囲)

同敷地昭和苑との配置転換がある

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・慢性期看護、高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:50
日勤207:15〜16:35
日勤309:00〜18:30
準夜勤16:30〜01:30
深夜勤00:30〜09:30

2交代制夜勤 15:30-9:30 日勤2.3が主な勤務となります

休憩時間

日勤:80分 夜勤:80分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【病棟の場合】 [休日] シフト制/月9日休み [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日‐5日 リフレッシュ休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 117日 【外来の場合】 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始4-5日 リフレッシュ休暇3日 有給休暇]:法定通り [年間休日]63日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,982,120〜3,344,860円
想定月収222,580〜248,490円
賞与2カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 155,580円-181,490円 資格手当 20,000円 処遇手当 7,000円 夜勤手当 ・3交替の場合 準夜勤手当5,000円/回 深夜勤手当6,000円/回(それぞれ月4回程) ・2交替の場合 夜勤手当11,000円/回(月4回程)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり480円-2,880円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限6,000円/月) ※通勤手当は手段に関わらず最低2,000円の支給がございます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

黒瀬病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
日勤時
看護師3-4名+介護士7名程度
夜勤時
看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 20代 4名、30代 1名、40代 2名、50代 7名、60代 0名

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪その他≫ 看護師・准看護師比率:5:5

病院特有の情報

【病床数】 42床

【介護職員人数】 17名

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1 20:1/25:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科/外科/消化器内科/胃腸内科 現在、法人として業務改善に取り組んでおります。 70年の歴史の中で培ってきた看護・介護を基盤に、これからの時代に合わせた看護・介護を取り入れ、より良い職場環境を整備しております。 改善例 ・夜勤に関して2交替or3交替の選択制の導入 ・貢献手当の導入

【夜勤回数目安】 2交替:4回程/月 3交替:準夜勤、深夜勤 各4回程/月

【1日の外来人数】 約20名

施設に関する情報

非常勤・扶養内ともにパートについては要相談です。院内の状況によって受け入れられるか検討は可能です。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪その他≫ 入居者平均年齢 平均:82歳 在院日数:療養 169日 【患者詳細】 主に、内科系慢性疾患の患者様 車いすの患者様が70%

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

当院は、宮崎県延岡市の42床の内科外科の療養型病院です。 隣には介護老人保健施設「昭和苑」を併設しています。 ご自宅での 療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院をお受けいれしています。 敷地内は緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花と四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 外来におきましても、地域に密着したかかりつけ医としてよりよい医療を提供出来るよう心がけております。 ≪看護部紹介≫ 【看護部理念】 私たちは、患者様に対して「自己の責任と能力を的確に認識し、実施した職務について個人としての責任をもつ」ことを基盤に、安全で安楽な看護と介護を提供します。 【看護部方針】 ・病院運営方針に基づき地域社会に貢献する ・専門職として根拠に基づいた安全・安心な看護と介護を提供する 【看護部目標】 ・効率的な業務体制の整備と管理・運営を行う ・医療安全管理に取り組み、安全・安楽な看護と介護を提供する ・人材育成に取り組み、看護職員のキャリアアップを図る

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施設・アクセス情報

最寄駅

南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 延岡駅

アクセス

JR南延岡駅より徒歩約5分(約350m)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(隣接する私有地に喫煙スペースあり)

求人詳細確認日

2025/1/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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時給:920〜1,100円

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病棟

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