最終更新日:2025/12/8

別府病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

[病院外来/駅チカ/日祝・土曜午後休み] 地域密着型病院の外来看護師を募集しています。
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給与

想定年収322.3〜376.5万円

想定月収:23.0〜27.0万円

勤務地

福岡県太宰府市宰府1丁目6番23号

最寄駅

太宰府 徒歩1分

西鉄五条 徒歩12分

西鉄二日市

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・西鉄大宰府駅から徒歩3分の好立地です。職員の6割が電車通勤をしています。 ・日曜日、祝日、土曜日午後がお休みのため、ワークライフバランスを重視できます。 ・月平均残業時間は9時間程度と少なく、家庭や私生活と両立しやすい環境です。 ・各種検査や健康診断を通じて、成人病や生活習慣病の地域医療に貢献できます。 ・勤続3年以上で育休復帰後の時短正職員制度の利用実績があり、子育てに理解がある職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

外来における看護、介護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める範囲

就業場所(所在地)

福岡県太宰府市宰府1丁目6番23号

アクセス

西鉄太宰府線「西鉄大宰府駅」より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

一人ひとりが"人"として輝ける環境を提供します。 私たちと一緒に未来へ歩んでいきましょう。 医療法人鵬志会 別府病院では「人生を楽しみながら成長しましょう」をコンセプトに仕事だけではなく、趣味の講座やマナーレッスンも取り入れております。 また、個性を活かした配置及び研修会等、一人ひとりが輝き、それがグループ全体の発展に繋がるよう、常に考えております。 楽しみながらご一緒に成長いただける方、応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(平日)08:45〜17:45
日勤(土曜日)08:45〜12:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業9時間/月

〜詳細〜 上記は2023年1月時点での病棟平均残業時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日・祝日他(土曜日午後)

年間休日:74日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 各種休暇:夏季3日、冬季5日(但し、取得のタイミングは所属部門による) [年間休日] 外来:74日(半日休みの数含まず)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,222,500〜3,765,000円
想定月収230,000〜270,000円
基本給185,000〜210,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 業績・人事考課による ※前年度実績:2.5-3.5ヶ月(個人により前後します)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円-210,000円 ・資格手当:15,000円-20,000円 ・職務手当:20,000円 ・調整手当:10,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回:業績・人事考課による 前年度実績:1月あたり3,000円-30,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額30,000円

その他福利厚生

【育休復帰後の勤務について】 育休取得前の勤続年数に応じて、復帰後の勤務制度が変動します。 3年以上勤務をした方は、時短正職員制度になる可能性が高いです。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

・病院から徒歩3-4分のところに確保しています ・職員の6割が電車通勤をしています

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて、看護部長・上長・先輩職員にて、教育とフォローを行っております。 プリセプター制度も設けている為、業務に慣れるまでサポートします。 ※夜勤対応時もプリセプターよりサポートし、慣れてからプリセプターが外れる形です。(期間は特になし)

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

病院理念・看護部理念を元に看護師・看護助手の教育計画し実施しています。 教育実施は、コロナ感染防止対策として小人数形式やオンデマンド形式で行い、看護部理念を元に、受け持ち看護師としての役割を理解し、患者さんや家族が望む看護を提供できる様に注力していおります。 【看護部理念】 「私たちは患者さんの尊厳を守り、心のこもった看護を提供します(2022年の変更)」 【勉強会・研修・委員会】 安全対策、感染、褥瘡、マナー接遇について ※各種は極力業務時間内で、月1回昼間に15分程度の時間で行う様にしております。

教育制度の備考

業務がスムーズに進行する様に、医師やスタッフ間の人間関係の調整を図る目的で、こまめに面談し調整を行っています。

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その他参考情報

別府病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
[2023年実績]37名(内常勤30名)
日勤時
16名
夜勤時
看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 [2023年実績]20代5名・30代8名・40代13名・50代9名・60代2名

【ママ・パパナース】 [2023年実績]21名が既婚者で内16名が子育て中

病院特有の情報

【病床数】 60床

【介護職員人数】 8名+α

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定型チームナーシング+受け持ち看護師制

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 5件(内4件は関連施設から、夜間は0件)

【病棟や患者層の特徴】 一般病棟と地域包括ケア病棟の両方を持つケアミックス病院です。

【病棟について】 【診療科】 内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・漢方内科・整形外科・リハビリテーション科 【病院設備】 URLより病院の外観や院内の設備や様子が写真でご覧になれます。 https://houshikai.info/about/facility/ 【病床数】 60床(地域一般病棟26床・地域包括ケア病棟34床) 【病棟特色】 ・地域一般病棟 地域住民や在宅療養中の方、介護施設に入居されている方を対象とし、連携を中心としている病棟。 主に、内科・整形外科・循環器内科など様々な疾患を抱えている方が入院、患者様やご家族の意向を確認しながら退院支援に注力、病状安定を図りながらADL能力の向上を目指しています。(より詳細:https://houshikai.info/about/hcc/) ・地域包括ケア病棟 急性期の治療後に、在宅での療養に不安がある患者様や、施設への転院がスムーズにできない患者様へ、在宅復帰に向けて各医療職種がチームで安心して退院して頂ける支援をしている病棟。 【在院日数】 1日の入退院は平均3-5件 ・一般病棟:約18.6日/週 【入院頂く患者様の傾向】 近隣施設や自宅からの入院が殆どで、入院患者の平均年齢は85歳、認知症の方も多くいらっしゃいます。 患者様のご希望に添える様に、受け持ち看護師として活動ができるように管理者が支援を行っています。

【1日の外来人数】 60名前後

【オペについて】 無し

施設に関する情報

≪カンファレンスについて≫ ※多職種の退院支援カンファレンスを週3回行っています。 ・1回は、他職種の管理者のカンファレンスで治療方針の確認と退院支援の方向性の確認です。 ・2回は、現場レベルの退院支援カンファレンスで、患者様のご希望に添える様にするためです。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

別府病院は、地域の皆様の健康増進と福祉の充実のため、地域に密着した医療を心がけております。 近年、社会問題ともなっている生活習慣病への取り組みを在宅訪問診療(介護保険も可)や訪問看護の充実をはじめ、明るく家庭的な雰囲気でリラックスできるよう配慮し、皆様方が安心して気軽にご利用いただける病院を目指しております。 生活習慣病、高齢化社会といった課題への取り組みには、医療への真摯な姿勢に加え、地域の皆様からの信頼とご協力が欠かせません。皆様と共に、健全で安心な地域づくりに寄与してまいりたいと思います。 当院は、各種検査(レントゲン・腹部エコー・胃カメラ・胃透視・大腸透視・血管年齢・喘息・呼吸器系・24時間心電図等)や健康診断の実施、肝臓疾患に関するご相談の受付等を通じて、成人病や生活習慣病に積極的に取り組んでおり、また、漢方内科もございます。 院長様からのご挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県太宰府市宰府1丁目6番23号

最寄駅

太宰府駅 / 西鉄五条駅 / 西鉄二日市駅

アクセス

西鉄太宰府線「西鉄大宰府駅」より徒歩3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/12/8

求人有効期限日

2026/3/8

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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