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あさがおクリニック熊本院
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2025/12/25

あさがおクリニック熊本院
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

[新規開設/土・日・祝日休み/マネージャー候補] 熊本で理想の地域医療を共に創りませんか。

給与

想定年収435.0〜550.0万円

想定月収：33.0万円〜

勤務地

熊本県熊本市中央区本荘1丁目1-1-1 くすのきテラス1F

最寄駅

水道町徒歩3分

九品寺交差点徒歩4分

通町筋徒歩7分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・土曜日・日曜日・祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・入職4年目で年収5,700,000円など、高水準の給与を目指せる環境です。・訪問看護業務だけでなく、事務長やマネジメントへキャリアアップできます。・認定看護管理者取得の支援など、自身のスキルアップを法人が応援します。・医師や多職種と連携し、患者様中心の包括的なケアを提供できます。

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あさがおクリニック熊本院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	その他
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	マネージャー候補

業務内容

訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。＜マネージャー業務＞・患者管理/予定調整・地域への挨拶回り・地域活度への参加・患者/家族ケア・クリニックスタッフへの指示出し＜同行看護業務＞・訪問先:個人宅メイン・同行者:（ドライバー）、医師との2名-3名体制・訪問件数:居宅6件-10件程/日（予定）

【1日の業務詳細】

※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。・診療時間目安:1件あたり平均15分-30分、居宅間移動:15分ほど・日中のオンコール:主治医制（代表理事もしくは法人内別クリニックのサポートあり）・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、事務スタッフで仮入力の対応をしております。同行看護師から(1)マネジメント側や、(2)専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 (1)看護師リーダー/看護師マネージャー→エリアマネージャー (2)専門看護師・教育看護師

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

熊本県熊本市中央区本荘1丁目1-1-1 くすのきテラス1F

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

応募要件・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有歓迎要件・病棟などでの看護師経験が5年以上・訪問診療や訪問看護の経験・マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験・営業経験、後輩の指導経験＜その他＞・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらを抵抗なく用いることが可能・コメディカルと良好なコミュニケーションができる求める人物像・患者さんFirstでありつつ、数字や利益のことも考える事ができる・組織に必要なことを積極的に実施できる・他責にするのではなく、チームとしてどう価値提供をするかに意識を向けられる（適度な自責思考）・地域や社会に貢献しようと思って行動できる・新しいことにチャレンジしたい、成長したいという気持ちを持っている

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

当直・オンコールなし

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月平均5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休暇］・有給休暇（入社時3日付与、6ヶ月後7日支給、法定通り付与日数増、最大20日まで）・夏季休暇（7月-9月のお好きなタイミングで取得可能）・年末年始休暇（12/30-1/3）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇［年間休日］ 2025年は年間休日126日想定

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,350,000〜5,500,000円
想定月収	330,000円〜
基本給	267,343円〜
賞与	1.2カ月/年（2回/年） 2月・8月　※試用期間終了後より対象評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として62,657円を支給 ※30時間を超える時間外労働分は別途支給 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします。 ※面接の内容により多少変動の可能性があります。 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

昇給

昇給あり

年2回（2月・8月）※評価制度に基づく

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限30,000円

その他福利厚生

・リファラル賞与200,000円（自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給）・各種社会保険完備・交通費支給（上限あり）・PC貸与・ネイル可能・髪色自由・全拠点でお茶飲み放題・学会発表手当・ベビーシッター利用補助・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講・健康診断

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※事前に相談ください

教育・サポート体制

その他参考情報

この施設特有の情報

【電子カルテ】有り

教育体制・キャリアアップ

誠創会では、看護業務に加えて、クリニックの事務長やエリアマネージャーといったビジネス業務にも積極的に携わるキャリアを支援しています. 新しいクリニックの立ち上げにおける業務フローの整備や、新しく入職した看護師への教育など、プロジェクトベースでの多様な業務に挑戦可能です. また、認定看護管理者資格の取得に向けた学校への通学など、自身のスキルアップやキャリア形成について法人として全面的に応援する風土があります. 訪問診療が未経験であっても、経験豊富な先輩看護師に社内チャットツールで細かい業務相談ができるなど、サポート体制が整っているため安心して知識やコミュニケーション能力など幅広い成長を実感できる環境です.