最終更新日:2025/10/17

小鳩こども園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日祝固定休み/残業なし/託児所あり/子育て理解] 笑顔あふれる認定こども園でのお仕事です。

給与

想定年収260.8〜281.6万円

想定月収:21.7〜23.5万円

勤務地

福岡県大牟田市駛馬町52

最寄駅

大牟田 徒歩20分

新栄町

荒尾

残業少なめ
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・看護師の資格を活かして、保育に関われるお仕事です。 ・希少な日曜日・祝日固定休み、残業ほぼ無しなので無理なく働けます。 ・最長でも夕方17:00までの勤務なので、ご家庭との両立がしやすいです。 ・有給消化率が80%程度で、お休みを取りやすい環境です。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先【契約職員】

業務内容

保育園における保育・看護業務および付帯する業務 乳幼児保育(0-6歳)

1日の業務詳細

・0-1歳児クラスの保育補助 ・怪我の応急処置、病院受診付き添い  ・体調変化がある児童の観察、判断、対応 ・保健ニュース(刊行物)作成(年4回程度)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県大牟田市駛馬町52

アクセス

・バス停[三池工業高校前]より徒歩6分 ・JR鹿児島本線[大牟田駅]/西鉄[大牟田駅]より車で6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]有り(1年毎) [更新の判断基準]勤務状況、業務量、本人の能力等

こんな人を求めています

・子どもたちの成長に寄り添い、共に考えながら自身も成長していきたい方 ・看護の資格を活かして、保育園という新たな分野で経験を積みたい方 ・残業がほとんどなく、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・園全体でチームとして保育を行うことを大切にしているため、協力できる柔軟性がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:96日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 日曜日 祝日 [休暇] 年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

想定年収2,607,840〜2,816,160円
想定月収217,320〜234,680円
基本給208,320〜225,680円
賞与なし

~給与・待遇内訳~ ・時給:1,200円-1,300円(時給×7.75時間×22.4日で計算) [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・処遇手当:9,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

昇給

昇給なし

前年度実績:120,000円程度

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 当園にお子様を預けながらの勤務も可能です

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

自己契約

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

その他事業所情報

・0歳児クラスについて 生まれてから、1歳半までの赤ちゃんの心身の発達は一生の中でも最も変化の見られる時期です。したがって、発達の段階をきちんと踏みながら、一人ひとりの発達に関わっていく必要があります。園では、家庭との連携を取りながらしっかりと飲み食べ遊び眠るという園生活のリズムを整え、健康な体作りと共に保育者とのふれ合いを通して、豊かな感情やことばへの関心が育つように取り組んでいます。 ・1歳児クラスについて 1歳児期は人間の発達の基礎ともいえる自発性、意欲、人とかかわる力や表現の喜びを育む大切な時期です。園では、安定したリズムで生活し、食事や排泄、着脱等を自分でやろうとする気持ちを尊重しながら、適切に援助をし、子どもの自立への足がかりを築いていきます。又、保育者とのつながりを基に自分の思いをことばや行動で表現し、伝える喜びを味わったり、周囲の物や、友だちに興味を持って、関わり、遊びや経験を広げていけるように取り組んでいます。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小鳩こども園で働く看護師の特徴

常勤
1名
日勤時
0-1名
夜勤時
0名

【ママ・パパナース】 保育職員に多数在籍あり

深掘りINFO

大事にしていること

明るいあいさつ・はっきり返事・履きものを揃える 感謝の心(ありがとう、ごめんなさいが言える子ども) 正しい食生活、食の大切さ 幼児期の大切な時期を家庭連絡を密にして、温かい愛の心で育んでいきたいと思います。 ≪園長からのメッセージ≫ 【ご応募いただく皆様へ】 子どもたちの元気な笑顔。 そして、お互いをささえあう仲間がいます。 当法人は、職員のチームワークのおかげでいつも笑顔があふれています。それに応えるように自然に囲まれた園庭では元気いっぱいの子どもたちの声が聞こえてきます。 当園は開園して68年。培ってきた保育教育の実績と信頼は、他ならない職員一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。 また、職員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。職員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいです。 園長  【求める人物像】 ・子ども達と一緒に成長できる人 私たちは、子ども達に寄り添い一緒に歩む保育者です。保育の中で、子ども達の成長に寄り添い一緒に考え共に成長できる人を求めています。 ・チームで協力して保育できる人 小鳩保育園では、異年齢保育も取り入れています。一人ひとりの子どもに対して、担任だけではなく、園全体でチームとして保育を行っています。チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。 ・子どもたちと楽しく遊べる人 “あそびの中で学びをはぐくむ”を保育方針としています。子ども達のあそびの中に関わり、子ども達といっしょになって楽しく遊べる人を求めています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県大牟田市駛馬町52

最寄駅

大牟田駅 / 新栄町駅 / 荒尾駅

アクセス

・バス停[三池工業高校前]より徒歩6分 ・JR鹿児島本線[大牟田駅]/西鉄[大牟田駅]より車で6分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/17

求人有効期限日

2026/1/15

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後6日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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