最終更新日:2025/10/17

訪問看護ステーションユーノス

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【菊池郡/年間休日110日】訪問看護ステーションでの看護師募集です!

給与

想定年収240.0〜276.0万円

想定月収:20.0〜23.0万円

勤務地

熊本県菊池郡大津町室539-8

最寄駅

肥後大津 徒歩6分

原水

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・訪問先は施設内のみで、落ち着いて利用者様と向き合えます。 ・月平均残業時間は2時間程度でワークライフバランスを重視できます。 ・看護師経験を活かしキャリアアップできます。 ・肥後大津駅から徒歩5分圏内であり、マイカー通勤も可能です。 ・定年65歳、再雇用制度により70歳まで長期的に働けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問先に関しては、同事業所運営の住宅型有料老人ホームユーノス大津のみとなります。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

熊本県菊池郡大津町室539-8

アクセス

肥後大津駅徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護ステーションの労務/教育/請求業務などに意欲的に取り組みたい方 ・訪問先が施設のみのため、一か所で利用者様に深く寄り添う看護を提供したい方 ・月平均残業時間が2時間程度と少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・職員の教育・研修や勤怠管理を通じて、チーム医療の質向上に貢献したい方 ・退職金制度や再雇用制度(上限70歳まで)があり、安定した法人で長期的なキャリアを築きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制による(月9日程度休み)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,400,000〜2,760,000円
想定月収200,000〜230,000円
基本給180,000〜200,000円
賞与あり(前年度実績なし)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・職能手当:10,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,000円

その他福利厚生

・昼食1食300円 ・制服貸与 ・休憩室あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※提携保育園あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

訪問看護ステーションユーノスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
30名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコール所有回数については相談可能(月1回も相談可)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・当事業所は月平均残業時間が2時間程度であり、就業時間も8時始から17時まで、または9時始業で18時までと、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・勤続5年以上で退職金制度が適用されます。定年年齢は65歳ですが、再雇用制度により上限70歳まで安定してご勤務いただけます。 ・加入保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備しています。 ・提携保育園があり、子育て中の職員も安心して勤務できる体制を整えています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県菊池郡大津町室539-8

最寄駅

肥後大津駅 / 原水駅

アクセス

肥後大津駅徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/17

求人有効期限日

2026/1/15

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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