最終更新日:2026/2/2

平田東九州病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[有給休暇消化率100%・託児所有り]ワークラフバランスを保ちたい方にお勧めの求人です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収378.0〜393.1万円

想定月収:26.5〜27.6万円

勤務地

宮崎県延岡市伊形町4791

最寄駅

旭ケ丘 徒歩15分

土々呂

南延岡

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟を設置し、県北医療の充実化の一端を担っています。 ・残業少なめ/月平均2時間程度と法人として残業がない環境づくりに努めています。 ・厚労省認可のくるみんに登録し、24時間託児所有り子育てと仕事の両立を目指せます。 ・有給休暇消化率100%!長期休暇も取得でき、ワークライフバランスを推進しています。 ・教育体制バッチリ!2週間看護研修制度、プリセプター制度あり/経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟・介護老人保健施設・通所系サービスにおける看護業務を行っていただきます。 変則勤務あり(詳細は面接にて説明します) ※当直勤務の出来る方

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市伊形町4791

アクセス

南延岡駅から車で約5分

就業場所(変更の範囲)

可能性あり(延岡市内、同法人:介護老人保健施設、通所介護)

スキル・経験

【必要なスキル】 電子カルテ

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

一部、支給対象外の手当有 (例)住宅手当・教育手当等

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

・原則、1日付けでの入職になります。 ・入職が決まった際には、各自で雇用時検診を受けていただきます(自己負担となります)  当病院では4,000円で受診可能ですが予約制となりますので、予約の多い場合は受診出来ない場合があります。 採用日より3ヶ月前の健診書類があればそちらを提出してください。(但し採血、心電図、X線レントゲン検査等の結果が必要です)

こんな人を求めています

・夜勤が可能な方 ・これまでの看護経験をしっかり活かしたい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・看護経験が浅くとも、覚えていこうと前向きな方は歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
遅出10:00〜19:00
当直(夜勤)17:00〜09:30

夜勤は月に3-6回程度 ※回数は相談に応じます

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません(業務状況により発生する可能性があります。) 36協定における特別条項:あり 予期せぬ感染時の対応他1日7時間、1ヶ月60時間(6回)1年720時間限度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務表により月8-9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇(完全消化奨励、前年度実績99.7%)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,779,700〜3,931,500円
想定月収264,600〜275,720円
基本給201,500〜207,620円
賞与3カ月/年(2回/年) 2024年度実績(業績による)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:10,000円-15,000円 処遇改善手当:13,100円 当直手当:10,000円/回 ※月4回で算出

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-2,000 円(2024年度実績) 業務実績により昇給の可能性あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月額上限31,600円)

【住宅手当の詳細】 3,000円-5,000円 ※法人規定による

【扶養手当の詳細】 扶養手当:1,000円/人 教育手当:1,000円/人(子ども) ※法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 3歳未満児:16,000円 3歳児:15,000円 4歳以上児:14,000円 ※ひとり親家庭保育料が適用される場合は全年齢10,000円

【詳細】 利用可能時間:就業時間(夜勤時も相談に応じます) 条件により助成制度あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(64歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用上限65歳

その他事業所情報

[経営理念] 自分が受けたい医療、または、家族に受けさせたい医療を目指します。 [看護部理念] ゲストに安心・信頼される看護・介護を提供します。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 2週間看護研修制度あり

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

プリセプター制度:有 学会発表制度:有

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その他参考情報

平田東九州病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
106名(2025年4月)※グループ全体

病院特有の情報

【病床数】 125床

【電子カルテ】 有り 利用ソフト「NECアイバース」 エクセル・ワードの基本操作(入力程度)

【看護基準】 回復期リハビリテーション病棟:13対1以上

【病棟や患者層の特徴】 回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟を設置し、県北医療の充実化の一端を担っています。 笑顔の絶えない明るい職場です! 職員全員参加の病院運営を目指し、職員1人1人の意見を重視する職場です。急性期病院や、介護保険サービスとの連携を図り、地域医療の充実化に努めています。 くるみん認定企業:子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認可を受けた病院です。

【夜勤回数目安】 月平均3-6回程度

【病棟について】 [病床内訳] 一般病床22床、特殊疾患病床12床、地域包括ケア病床10床、緩和ケア病床21床、回復期リハビリテーション病棟60床

深掘りINFO

こんな魅力があります!

地域の医療体制が変化する中、当院は延岡の急性期医療と高齢者救急を支える病院として、更なる体制強化を図ります。 脳卒中輪番日を週5日に拡大し、内科救急なども積極的に受け入れ、地域に暮らす皆様の安心に貢献します。 強みであるリハビリは37名の専門スタッフが在籍。 入院翌日から365日、1日平均100分を超える手厚いケアを提供しています。 「自分が受けたい医療」の理念は、職員にとっても「自分が働きたい職場」であるべきだと考えます。 リハスタッフの月平均残業30分以内、有給休暇取得率100%など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 私たちと共に、地域医療の未来を創っていきませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県延岡市伊形町4791

最寄駅

旭ケ丘駅 / 土々呂駅 / 南延岡駅

アクセス

南延岡駅から車で約5分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/2

求人有効期限日

2026/5/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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