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最終更新日:2026/1/23

アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

[残業少なめ/子育て理解のある環境/福利厚生充実]施設内訪問看護師として松山市内にある系列3施設を社有車で巡回するお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収392.7〜435.4万円

想定月収:29.3〜32.4万円

勤務地

愛媛県松山市南江戸4-5-40

最寄駅

松山 徒歩14分

松山駅前 徒歩15分

宮田町 徒歩17分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・あなぶきグループ系列で西日本に30以上の施設をもつ大手法人です。 ・育児給付金、社員給食(食事手当)など多数の福利厚生があり充実しています。 ・子育てに優しいプラチナくるみんマークを取得、家庭や育児と両立するスタッフが多数在籍しています。 ・キャリアパス制度や資格取得支援制度をはじめ教育体制や育成フローが整っています。 ・留学生の受け入れや地域高齢者のためのイベントなど社会性の高い事業運営を行っています。 ・高齢者の生活の小さな感動をインスタ等SNSで発信するなど、新しい運営方針を取り入れています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先サービス付き高齢者専用住宅

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア) ・往診対応や医療機関との調整 ・緊急時対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務

就業場所(所在地)

愛媛県松山市南江戸4-5-40

アクセス

・伊予鉄バス「大宝寺口」バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

当社が運営する高齢者住宅・事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護と介護を分け隔てなく対応いただける方 ・みんなで協力しながら働きたいと思える方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,927,200〜4,353,500円
想定月収293,100〜323,550円
基本給205,000〜235,450円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:47,500円(9,500円/回×5回、超過分別途支給) [別途支給] 残業代は1分単位で支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中のスタッフから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター, マニュアルがある

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・配属拠点での業務習得から開始し、段階的に他拠点へ展開する育成フローを適用しています。 ・通常1-2ヶ月の期間、トレーナーやナースリーダーが同行・指導を行う体制を構築しています。 ・指導進捗は、看護・介護の双方がチェックリスト(同行ファイル)を用いて共有し、特定職種に偏らない全方位的なフォローを徹底しています。特に夜勤への移行に際しては、日勤業務の完遂と夜勤同行を必須条件としており、未経験者でも円滑に実務へ適応できるよう配慮されています。 ・単なる技術指導に留まらず、多職種連携や施設看護特有のマネジメント視点を養うための対話型教育が重視されています。

教育制度の備考

対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。

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その他参考情報

アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
4名4名
日勤時
2名
夜勤時
介護職2名もしくは看護師1名+介護職1名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設に関する情報

[その他設備等] 入浴設備:チェアー浴とボランテの2種類

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・あなぶきグループの考え方 あなぶきグループは、「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンを掲げています。 スタッフがやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度を整え、正社員はもちろんパートスタッフにもキャリアパス制度があり、昇給やステップアップが可能です。 全てのスタッフが仕事と子育て(介護)との両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境作りに取り組んでいます。 また、スタッフがお互いを理解し合い、助け合う風土を大切にしています。 ・働き方、サポート体制 あなぶきグループでは、従業員満足なくして顧客満足はないという考えのもと、従業員が働きやすい環境作りに力を入れています。 仕事と私生活の両方を大切にできる環境、柔軟な働き方、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・多様な働き方 フルタイム勤務、子育て・介護をしながら時短で働く、扶養範囲内で働く、副業として働くなど、様々な働き方があります。 ライフスタイルの変化に合わせて、正社員、パート、短時間正社員など、雇用形態を選択できるワークスタイル選択制度もあります。 グレードを維持したまま雇用形態を変更できるので、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられます。

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施設・アクセス情報

名称

あなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前

所在地

愛媛県松山市南江戸4-5-40

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最寄駅

松山駅 / 松山駅前駅 / 宮田町駅

アクセス

・伊予鉄バス「大宝寺口」バス停より徒歩3分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

URL

https://www.anabuki-medical.jp/recruit/

求人詳細確認日

2026/1/23

求人有効期限日

2026/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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