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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/17
グループホーム青い鳥
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
認知症ケアを学べる/医療法人松山平成会/アットホームなグループホームで入所者の介護に携わりませんか？
給与
想定月収20.0〜24.0万円
勤務地
愛媛県松山市会津町1-19
最寄駅
三津浜 徒歩2分
三津 徒歩10分
山西 徒歩10分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・グループホームにおける入所者の介護を中心に業務に携わって頂きます。
・認知症ケアを学べます。
・医療法人松山平成会が運営しており安定しています。
グループホーム青い鳥の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもグループホーム青い鳥への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | グループホーム内 |
業務内容
グループホームにおける認知症のあるご高齢者様へ介護中心の業務、その他、急変時の対応等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県松山市会津町1-19
アクセス
三津浜駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・認知症ケアに興味がある方 ・介護を中心に業務に携わって頂ける方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・ブランクがあるけれど、小さい頃からおじいちゃんおばあちゃんっ子だった方や、ご家族の介護の経験がある方、その経験を活かせる職場があります！ ぜひお気軽にお問い合わせください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 07:00〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 日勤 | 09:30〜18:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフトによる週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 200,000〜240,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給180,000円‐ 職能手当20,000円‐60,000円 夜勤手当1回6,000円 ※別途処遇改善手当、特別処遇改善手当あり
給与締め支払い日
月末締 翌月 10日支払
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
グループホーム青い鳥で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2 | |
| 日勤時 | |
| 1‐2 |
もっと詳しい施設情報
食事や入浴など、日常生活の支援を通じて、入居者様が安心できる生活を支えています。 医療法人が運営しているため、医療面でのサポート体制が充実しており、安心して働くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市会津町1-19
最寄駅
三津浜駅 / 三津駅 / 山西駅
アクセス
三津浜駅より徒歩3分
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
