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最終更新日:2025/10/7

介護老人保健施設 楽陽園

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

「医療法人相生会」が運営する金隈病院に併設の介護老人保健施設の求人です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収345.2〜410.3万円

想定月収:23.6〜28.0万円

勤務地

福岡県福岡市博多区金の隈3-24-16

最寄駅

雑餉隈

春日原

南福岡

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・医療法人相生会系列、大きな法人で福利厚生が安定しています。 ・病院併設で病院との連携もしっかりしており、安心の体制です。 ・老人看護を実践したいという看護師さんに是非お勧めです。 ・年間休日120日以上、残業も少なくワークライフバランスもしっかり図れます。 ・3交代勤務なので2交代に比べ夜勤帯の拘束時間が短く、お身体への負荷も少ないです。 ・託児所(日勤)あり、子育てとの両立ニーズの看護師に適しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護・介護業務および付帯する業務 ・高齢者の入院看護 ・食事、シーツ交換等のお世話 ・レクリエーション ・他看護全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市博多区金の隈3-24-16

アクセス

西鉄 雑餉隈駅・JR 南福岡駅より車で約10分 <アクセス詳細> https://kanenokuma-hp.jp/about/access/map/

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護や認知症ケアに興味があり、経験を活かしたいとお考えの方 ・充実した福利厚生がある安定した法人で、長期的に勤務したいとお考えの方 ・ワークライフバランスを重視しており、子育てと仕事を両立させたい方 ・多職種と協働しながら、入所者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・病院併設の施設で、緊急時も安心の連携体制のもとで働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:00
遅出11:50〜20:00
早出06:50〜15:00
準夜勤16:50〜01:00
深夜勤00:50〜09:00

2交代/3交代は希望による。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇(5日間) 夏季休暇(2日間)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,451,980〜4,103,400円
想定月収235,900〜280,000円
基本給147,900〜177,000円
賞与4.2カ月/年(2回/年) 業績・人事考課による ※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:20,000円 ・処遇改善手当:25,000円 ・深夜手当:5,500円/回(月4回程度)  ・準夜手当:4,500円/回(月4回程度) ※2交代の場合:10,000円/回(月4回程度) ・住宅手当(一律):3,000円-18,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-5,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額100,000円

【住宅手当の詳細】 一律支給:3,000円-18,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 保育所併設(福岡県子育て応援宣言登録企業) ※時間8:15-20:00まで利用可能

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 女子寮 月7,000円

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

送迎バスあり(JR南福岡駅・西鉄雑餉隈駅) タクシー料金法人負担(夜勤等)

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて上長・先輩職員にて教育とフォローを行います。

発展教育支援

院内研修について(公式HP) https://kanenokuma-hp.jp/about/department/nursing/training/ その他 ・e-ラーニング導入 ・研修、出張費補助有り

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その他参考情報

介護老人保健施設 楽陽園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約12名

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(短期入所含む)

【介護職員人数】 約27名

【協力病院】 金隈病院・中村病院

【電子カルテ】 有り 金隈病院も電子

【平均介護度】 介護認定の申請済みで要介護1-要介護5の認定を受けられている方 認知症状があり、認知症の診断を受けられている方 ・要介護1:4名 ・要介護2:12名 ・要介護3:20名 ・要介護4:29名 ・要介護5:34名

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【夜勤回数目安】 【3交代勤務】 準夜勤:月4回・深夜勤:月4回

【オンコールについて】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

充実の福利厚生です。 ・診療費補助あり(本人全額・家族半額)  ・住宅手当あり ・女子寮あり ・インフルエンザワクチン接種無料・コロナワクチン接種対応 ・特休制度あり(コロナ等) ・慶弔制度あり(慶弔費支給・慶弔休暇)  ・保養所あり ・レストランあり(職員半額) ・マイカー通勤可(駐車場無料)・送迎バスあり(JR南福岡駅・西鉄雑餉隈駅) ・保育所併設(育児休暇取得率100%・時短勤務対応)

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施設・アクセス情報

名称

医療法人相生会介護老人保健施設 楽陽園

所在地

福岡県福岡市博多区金の隈3-24-16

Google Mapsで見る

最寄駅

雑餉隈駅 / 春日原駅 / 南福岡駅

アクセス

西鉄 雑餉隈駅・JR 南福岡駅より車で約10分 <アクセス詳細> https://kanenokuma-hp.jp/about/access/map/

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://kanenokuma-hp.jp/rakuyouen/

求人詳細確認日

2025/10/7

求人有効期限日

2026/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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