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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/8/23
介護老人保健施設 なでしこ園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
老健とデイケアがございます！
給与
1,000〜1,200円
勤務地
宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋3225
最寄駅
高鍋 徒歩17分
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
法人経営目標として
・社会貢献
・人を育てる（従業員）
・職員が幸せであること
を掲げていらっしゃいます。
また、利用者の方を大切に寄り添った看護をしたいという想いで経営されております。
介護老人保健施設 なでしこ園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 なでしこ園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋3225
アクセス
高鍋駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
人柄重視で採用行っております！ 宮崎市佐土原町、西都市、児湯郡にお住いの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 08:00～15:00 |
休憩時間
勤務による
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 5-6時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 有給休暇:法定通り 年間休日: 107日 希望休: 2日/月
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 1,000〜1,200円 |
給与締め支払い日
末日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場あり
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 なでしこ園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 2名
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80人
【介護職員人数】 28名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 3.2
【定員に対しての入所率】 満床
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋3225
最寄駅
高鍋駅
アクセス
高鍋駅より徒歩17分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/8/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
