ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/4

特別養護老人ホーム みゆき苑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【日勤のみ/残業少なめ/住宅手当あり】霧島市にある従来型ユニット形式の特別養護老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収277.5〜314.6万円

想定月収:19.4〜22.1万円

勤務地

鹿児島県霧島市隼人町松永895-3

最寄駅

日当山

表木山

国分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・定員50名の特別養護老人ホーム、年齢の垣根を越えて多くの職員が働いている職場です。 ・鹿児島空港から車で15分、JR隼人駅から車で10分とアクセスしやすい立地です。(無料駐車場は敷地内) ・対象者には住宅手当、扶養手当ありと、福利厚生が充実しています。 ・残業は月平均5時間程度で少なめ、週休二日制なのでメリハリ付けて働けます。
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の体調管理、機能訓練  ・入居者の生活介助、入浴介助、その他介護職の補助 ・その他付随する業務 社用車(AT)使用

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県霧島市隼人町松永895-3

アクセス

鹿児島空港より車で15分 JR隼人駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験がある方 ・入居者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームで協力して働きたい方 ・子育てが一段落し時間に余裕がある方、私達と一緒に働いてみませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:00〜17:00
日勤309:30〜18:00

対象期間内において、週平均40時間以内で勤務時間を調整

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 勤務表によるシフト制 希望休:2日/月

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,775,200〜3,146,320円
想定月収194,000〜221,200円
基本給172,000〜189,200円
賞与2.6カ月/年(2回/年) 前年度実績(業績による)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:10,000円-20,000円 資格手当:12,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1.00%-2.00%(前年度実績) 業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,400円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(賃貸で世帯主の場合)

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円、子1人目8,000円、子2人目3,000円、子3人目2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

敷地内

退職金

有り

勤続年数1年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ 養護老人ホーム日当山春光園 みゆき苑デイサービス(通所介護) 訪問介護(ホームヘルプ)、 居宅介護支援事業所 霧島市地域包括支援センター隼人北支所 ケアハウスみゆき苑 日当山の家 (小規模特別養護老人ホーム) ショートステイまつながの里 老人給食宅配 姫城児童クラブ 「松永苑」(住宅型有料老人ホーム) 「東郷の里」(住宅型有料老人ホーム) みゆき保育園他

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム みゆき苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2025年4月現在)
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30代、50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名+ショートステイ10名

【介護職員人数】 21名程度(2024年12月現在)

【協力病院】 隼人温泉病院

【電子カルテ】 有り PCとタブレットを併用しています。

【平均介護度】 約3.7 要介護1:1人 要介護2:1人 要介護3:16人 要介護4:24人 要介護5:8人

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 脱衣所での介助あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

平均入所日数:750日

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

基本方針 ・人間としての尊厳を尊重する ・自立を促し、家庭復帰を目指す ・地域医療、福祉に専門職を活かす ・お客様に公平、公正なサービスを提供する 施設について 楽しく安心して過ごせるお手伝いを… 特別養護老人ホームみゆき苑は、ご利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者様の立場で介護計画に基づきサービスの提供に努め、利用者様がその有する能力に応じて自立した生活を営むことが出来るようお手伝いいたしております。 また、地域やご家族との結びつきを重視し、綿密な連携を図り精神的安定感のある総合的なサービスの提供に努めます。 ご利用者様 要介護3以上の方 健康管理について 隼人温泉病院と連携しています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人豊生会特別養護老人ホーム みゆき苑

所在地

鹿児島県霧島市隼人町松永895-3

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最寄駅

日当山駅 / 表木山駅 / 国分駅

アクセス

鹿児島空港より車で15分 JR隼人駅より車で10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内禁煙・屋外に喫煙所の設置

求人詳細確認日

2025/12/4

求人有効期限日

2026/3/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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キャリアパートナーの仕事は「人生の分岐点」に携わらせていただく仕事だと考えております。 中途採用での看護師様離職率は、例年の実績ですと16~17%と言われております。 つまり100名中16名程は何か...

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