ナース専科 転職
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最終更新日:2025/10/6

サンフェロー暖家の丘デイサービスセンター

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

[駅徒歩5分/日勤のみ/日曜休み/残業ほぼなし] 託児所併設で子育て中の看護師も活躍中です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収259.0〜290.6万円

想定月収:17.3〜19.4万円

勤務地

福岡県田川市大字糒824-20

最寄駅

田川市立病院 徒歩5分

下伊田 徒歩9分

糒 徒歩14分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

※在宅福祉を中心とする様々な福祉サービスを展開する社会福祉法人が母体 ※在宅診療を専門で行うクリニックが同一建物内に開設、施設とも連携がよく安心 ※サービス付き高齢者向け住宅の1階にある広々としたデイサービス ※日勤1シフト、1日の実働7.5時間、日曜固定休みなので家庭との両立もし易い ※女性の育児休業取得率100% ※事業所内に保育所を設置、月極や一時利用が可能(社会事情等により学校が休校になった場合などは、子連れ出勤可としています) ※看護師さんは送迎業務無し(緊急及びイレギュラー時は除く)
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯する業務(田川市糒) ※サンフェロー暖家の丘デイサービスセンター利用者数:1日約50名 ・バイタルチェック ・利用者様の健康観察 ・入浴後の軟膏塗布などの処置 ・外出時(買い物・外出レクリエーション)の同行 ・体調不良時の対応 等

業務内容(変更の範囲)

法人が運営する事業全般

就業場所(所在地)

福岡県田川市大字糒824-20

アクセス

平成筑豊鉄道伊田線「糒駅」より350m

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性あり。同法人が運営する事業所(田川市・糸田町)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者ケアに熱意を持ち、一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・日勤帯の勤務で、プライベートと両立しながら無理なく長く働きたい方 ・デイサービスは未経験であっても、新しい分野にチャレンジしたい意欲のある方 ・託児所を利用しながら、子育てへの理解がある環境で安定的に長期就業しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 2月は8日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,589,750〜2,906,250円
想定月収172,650〜193,750円
基本給172,650〜193,750円
賞与3カ月/年(2回/年)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額24,400円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 同一建物内に田川市認可保育園あり(月極・一時利用が可能)

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて、上長・先輩職員にてフォローと教育を行います

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その他参考情報

サンフェロー暖家の丘デイサービスセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名体制
常勤非常勤
1名1名
日勤時
1-2名
夜勤時
夜勤は無し

【看護師年齢層】 50代、60代以上

【ママ・パパナース】 在籍あり

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 64名(デイ利用者様:45人) ※2025年10月時点

【介護職員人数】 約13名(常勤換算で約9名)

【平均介護度】 介護保険の要介護状態区分が要支援1または2、要介護1-5の方 ・要介護1:37名 ・要介護2:26名 ・要介護3:9名 ・要介護4:14名 ・要介護5:8名

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有 ※状況によっては受け入れ可となるため基本いても少数名

【入浴介助】 入浴後の状態観察及び、軟膏塗布などの処置はあります。(浴室内外、脱衣所)

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 無し

その他勤務情報

・介護業務について…介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをします。(食事介助など)

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪病院の併設(補足)≫ ・サービス付き高齢者向け住宅 サンフェロー暖家の丘の1階に併設 ・在宅診療を専門で行うクリニックが同一建物内に開設しています ・設備:車椅子用トイレ、リハビリ機器の導入、従業員用個人ロッカー(鍵付き)、休憩室、介護業務支援(介護ソフトの導入など) ・個人で準備が必要なもの:室内シューズ, 入浴介助時の着衣, 入浴介助用シューズ

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

社会福祉法人猪位金福祉会は平成10年にデイサービスセンターを猪位金地区で開設し、福祉事業をスタートいたしました。  その後、ホームヘルプ事業、ケアプランサービス事業をはじめ、地域にお住まいの皆様の安心した生活をお支えするために、在宅福祉事業を中心に事業を展開してまいりました。  平成22年には充実した福祉体制を整えた高齢者住宅「サンプレイス暖家の丘」を開設。平成25年5月からは田川市の中心部で高齢者住宅やデイサービスセンター等を併設する医療福祉総合施設を運営しています。  これからも暖家の丘は「感謝」の気持ちと「暖かいサービス」、そして田川地域の中核社会福祉法人として介護福祉を牽引できるよう、職員が一丸となって、研鑽と努力を重ねて参ります。 (※相談役:佐々木 一広様、理事長:佐々木 陽子様からのご挨拶)

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人猪位金福祉会サンフェロー暖家の丘デイサービスセンター

所在地

福岡県田川市大字糒824-20

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最寄駅

田川市立病院駅 / 下伊田駅 / 糒駅

アクセス

平成筑豊鉄道伊田線「糒駅」より350m

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所を設置

URL

https://dankenooka.net/service/day.php

求人詳細確認日

2025/10/6

求人有効期限日

2026/1/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後3日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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