最終更新日：2025/6/6
佐世保市総合医療センター
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
長崎県佐世保市平瀬町9-3
最寄駅
佐世保中央 徒歩6分
中佐世保 徒歩8分
佐世保 徒歩19分
佐世保市総合医療センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも佐世保市総合医療センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
佐世保市総合医療センター内において 病棟における看護業務全般を行います ・医師診察の補助及び記録 ・入院患者様の看護及び状態観察 ・与薬 ・入院患者様の生活援助、指導 など
確認中
長崎県佐世保市平瀬町9-3
・お車でお越しの方 西九州自動車道 佐世保中央ICから1分 佐世保駅前の写真佐世保駅から5分 ・JR九州/MR（松浦鉄道）をご利用の方 MR佐世保中央駅から徒歩15分 JR佐世保駅から車で7分
確認中
1人
２ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
急性期医療を学びたい、活躍したい方のご応募をお待ちしております。 新しくなった当センターで一緒に働きませんか？？ ・CM：http://www.hospital.sasebo.nagasaki.jp/cms/wp-content/themes/sasebohp2/images/sub/nurse-cm.mp4 （動画視聴には大量のデータ通信を行う為Wi-Fi環境での視聴をおすすめします）
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜01:15 |
| 深夜金 | 00:30〜09:15 |
| 長日勤 | 08:30〜19:00 |
| 夜勤 | 18:30〜09:15 |
【休憩時間補足】 2交代の配属（4階東病棟、4階西病棟、NICU/GCU） 長日勤の場合：75分 夜勤の場合:：105分
日勤：60分 夜勤：105分
残業20時間/月
〜詳細〜 ※15分単位で自己申告制 ・外来:8.4時間/月 ・内視鏡:平均20時間/月 ・中央手術室:平均21.1時間/月 ・外来室:平均8.4時間/月 ・病棟平均:平均13.8時間/月
有給消化率：60%程度
・4週8休シフト席 ・年間休日：120日 ・夏季休暇：5日 ・年末年始休暇：6日（12/29～1/3） ・国民の祝日 ・有給休暇：法定通り（採用時に採用月に応じて付与・1月1日に20日間付与） ・特別休暇：産前産後休暇、夏季休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇（最大3ヶ月）、出生支援休暇、妊娠療養休暇など ・休業制度：育児休業（最長子が3歳になるまで）、介護休業（最長6ヶ月）など ・育児休業取得実績：有 ・看護休業取得実績：有 ・介護休業取得実績：有
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回（6月・12月/前年度実績） ※前年度実績ベースのため変動の可能性があります。また初年度の6月は在籍期間の関係上満額支給ではありません。 ※扶養手当が対象になる場合：賞与の原資は基本給＋扶養手当 ※常勤嘱託職員の場合：4.45ヶ月/年 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 【正規職員】 ・短大3卒の 1年目モデル:263,000円/月程度 （基本給等 200,200 円） ・大卒1年目モデル:273,000円/月程度 （基本給等 209,400 円） →上記月額は基本給・初任給調整手当・実績による夜勤手当・住居手当等の合計平均額 （基本給は学歴・職歴に応じ加算。ただし、卒業（見込）証明書・職歴証明書等により 証明をして頂きます） ・各種手当 住居手当、扶養手当、通勤手当、時間外・休日勤務手当、夜勤手当、待機手当、特殊勤務手当、宿日直手当、地域手当、期末手当、勤勉手当及び業績手当 【常勤嘱託職員】 ・月給:182,200-268,400円 ・夜間勤務手当:1,800円- 3,600円/回 ※更に22:00-翌5:00までの勤務に対し時間単価の25％増額
月末締め・当月22日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関を利用する場合：上限31,600円/月（基本的には定期券分負担・徒歩で2ｋｍ以上）
【住宅手当の詳細】 上限:27,000円/月 借家(アパート等)に限る 例:・家賃55,000円以上であれば27,000円 ・家賃55,000円以下であれば家賃の50%手当有
【扶養手当の詳細】 扶養家族に応じて支給 子ども10,000円/月、その他6,500円/月
【その他】 佐世保市職員互助会加入、クラブ活動、季節行事、遠方赴任手当、住宅斡旋制度 業績手当：業績に応じて年間0.3月分相当※平成30年度実績
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・園名:きららキッズ(24時間利用可能託児所ではございません) ・開院年月日:平成29年2月1日 ・定員:20名 ・年齢:生後57日-6歳まで ・場所:院内(佐世保医療センターから委託している施設) ・対応時間: 日中託児所稼働日:365日(祝日も含む) 夜間託児所稼働日:月・水・金曜日 ※託児所利用者は夜勤シフト考慮有 ・利用料金:20,000円/月- 一時保育1,600円/日 ※昼夜問わず・別途お昼代とお菓子代は頂きます ・詳細情報:http://www.hospital.sasebo.nagasaki.jp/cms/wp-content/uploads/2016/11/2.siyousyo-1.pdf
車通勤：可能
4,000円
・利用希望者が多い場合は事情のある方を優先、病院の駐車場が利用できない場合はご自身で近隣駐車場を契約していただきます（その場合は自己負担） ・直線距離5km以上なら駐車場利用可能です ・それ以内の場合は公共交通機関や実費で駐車場をかりなければなりません ・夜勤時はタクシー(タクシー代は出ます)や病院の駐車場の使用許可が出ます
有り
勤続6カ月以上 常勤嘱託職員の場合：なし
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度：65歳まで
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・キャリアラダー制：有 自己・他者評価によりスペシャリストにつながるジェネラリスト育成のための教育プログラムの充実を図っています ・詳細ページ：http://www.hospital.sasebo.nagasaki.jp/nurse/education/
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 498名（常勤換算） | |
| 日勤時 | |
| 未確認 | |
| 夜勤時 | |
| 未確認 |
【看護師年齢層】 30～40代
【ママ・パパナース】 在籍有
【病床数】 594床
【医師人数】 117名（常勤換算）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 3,350 件/年(2019年度)
【病棟や患者層の特徴】 各部署紹介：http://www.hospital.sasebo.nagasaki.jp/category/nurse/div/
【夜勤回数目安】 夜勤及び準夜：平均4～8回/月（回数は応相談）
【病棟について】 8階東:51床（血液内科・消化器内科） 8階西:14床（呼吸器内科・消化器内科） 7階東:55床（呼吸器内科・消化器内科） 7階西:54床（呼吸器内科・消化器内科） 6階東:55床（泌尿器科・腎臓内科） 6階西:54床（消化器内科・救急科） 5階東:58床（整形外科・形成外科・糖尿病） 5階西:49床（脳外・耳鼻咽喉科・眼科） 4階東:49床（小児科・外科・形成外科） 4階西:床（産婦人科・外科・消化器内科） 3階東:40床（循環器・心外） 3階西手術室・血液浄化センター・中央滅菌室:8床 ・救命救急センター棟 5階 HCU、救命救急病棟:16床 4階 NICU,GCU、分娩室:6床 3階 ICU:12床
【1日の外来人数】 平均747人
【オペについて】 2次医療圏の患者シェアを約37％持っています。 整形系のオペは労災が病院がメインとなりますので、少なめですが、他はほとんど行っております。
【分娩について】 ・産婦人科病床数：49床 特徴：ハイリスク妊娠･分娩の受け入れ・婦人科がんの治療・良性疾患に対しては腹腔鏡・子宮鏡手術。 ・取り扱い：ハイリスク妊娠･分娩・婦人科良性疾患（子宮筋腫、子宮腺筋症、子宮内膜症、卵巣のう腫など）・婦人科悪性腫瘍（子宮内膜癌、子宮頸癌、卵巣癌など） ・分娩件数：322件(2019年1月から2月)
病院・病棟の特徴:一般病棟:平均在院日数13日 結核病棟:平均在院日数29日 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪在院日数≫ 一般病棟：平均13日 結核病棟：平均29日
《副院長兼看護部長:緒方 信子様》 新型コロナウイルス感染症患者を受け入れる中で、感染拡大を防ぐための環境を整え、患者のケアでは、身体的側面だけではなく、精神的、社会的側面にも深く関わり、看護師一人ひとりがナイチンゲール看護の実践を実感したと思います。 第４波到来といわれる中で新規採用看護職員を迎え、新年度をスタートしました。コロナ禍においても、新人のフレッシュなパワーと経験豊富な看護師の確かな知識と技術を持って、患者さんやご家族の方々、地域の皆さんに常に誠実で温かみのある、心を添えた看護の提供を目指しています。 本院は、教育システムを構築したキャリアラダー研修、専門領域研修を行っています。 看護師一人ひとりが専門職業人として、キャリアアップするよう、知識・技術の習得にたゆまず努力しています。各分野の認定看護師は、院外への出前研修等、積極的に地域へと活動の場を広げ、エキスパートとしての専門性を発揮して看護の質向上に貢献しています。 新人看護師には、集合教育・ＯＪＴを取り入れ、充実した新人教育体制を整備し、子育て世代は育児をしながら働き続けられるような制度があります。 何かを教えることだけを教育と考えるのではなく、ともに学び・考えることができる、看護師のやりがいを感じる、人として看護師として成長することが出来る教育を行う職場風土でありたいと考えます。
長崎県佐世保市平瀬町9-3
佐世保中央駅 / 中佐世保駅 / 佐世保駅
・お車でお越しの方 西九州自動車道 佐世保中央ICから1分 佐世保駅前の写真佐世保駅から5分 ・JR九州/MR（松浦鉄道）をご利用の方 MR佐世保中央駅から徒歩15分 JR佐世保駅から車で7分
病院（総合病院）
内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科
あり（屋内禁煙）
敷地内での喫煙は禁止
2025/6/6
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
