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最終更新日:2026/1/30

特別養護老人ホーム豊望園

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

[都城市安久町の特別養護老人ホーム]社会福祉法人豊の里が運営する施設です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収353.9〜354.5万円

想定月収:26.6〜26.7万円

勤務地

宮崎県都城市安久町4995-1

最寄駅

西都城

都城

五十市

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・多数の施設やクリニック、学校を運営している社会福祉法人豊の里の施設です ・平成23年に移転リニューアルを行い非常に綺麗な施設です ・祝日は一時預り保育を実施しています。(小学生までを無料でお預かりします。) ・しばらく看護師としてお仕事されていない方も歓迎です!丁寧に指導いたします。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおけるご利用者の健康管理及び療養上のケアなどのお仕事です。 ご利用者の送迎、受診、付き添い等での運転業務があります。(AT社用車使用) 早出、遅出、夜勤あり。当番制でオンコールあり(1ヶ月4-5回程度)。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県都城市安久町4995-1

アクセス

【車】JR西都城駅より約9分(約3.7km) 【バス】藤田口バス停下車より徒歩約1分(約150m)

就業場所(変更の範囲)

社会福祉法人豊の里各事業所及び関連法人(引っ越し不要)

スキル・経験

【歓迎する経験】 施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・施設や特別養護老人ホームでのお仕事をお考えの方(施設経験問いません) ・夜間オンコール対応が可能な方 ・内科経験がある方歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
早出06:30〜15:15
遅出09:00〜17:45
夜勤17:30〜10:00

シフト制(夜間の実働時間15.5時間) 夜勤月4-5回の想定

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制(月平均労働日数21.7日) [休暇] 有給休暇は入職6ヶ月後、または4月1日に付与されます。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,539,250〜3,545,250円
想定月収266,500〜267,000円
基本給162,500〜162,500円
賞与2.1カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績による ※賞与は入職1年経過後より支給対象となります。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 夜勤業務手当:20,000円 資格手当:40,000円 看護手当:2,000円  オンコール手当:500円/回(月4-5回程度) ※オンコール出動時は別途時間外手当を支給 夜勤手当10,000円/回(月4回を想定して算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円(2024年度実績) ※業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限18,700円/月) ※片道2Km以上の方のみ支給

【扶養手当の詳細】 規定に応じて支給有

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 祝日は一時預り保育を実施しています ※小学生まで無料 ※利用時間07:30-18:30

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上で55歳未満で入職の方が対象です。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

発展教育支援

幅広い外部研修(経費は法人負担) 有識者による講演会も多数実施 トライアングルシステム(キャリアアップ支援)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム豊望園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名 (2025年1月)
常勤非常勤
11名1名
日勤時
5名-6名 ※状況により変動有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 約40名(非常勤含む)

【協力病院】 ライフクリニック

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 約4.1(2025年1月)

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【夜勤回数目安】 あり 月4-5回程度

【オンコールについて】 所有回数:月4-5回程 出動回数:利用者様の容態により変動します

【入浴介助】 基本対応無し(着脱後の処置メイン)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

その他勤務情報

≪入浴介助≫ ・浴室内:無し ・着脱補助:有り ≪おむつ交換≫ おむつ交換や体位交換:基本的には介護士が対応

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

豊栄グループでは、昭和46年(1971年)の創設以来、利用者の皆様の「人間尊重と愛の心」を基本理念として、「明るく健康でいきいき豊かな老後社会づくり」に取り組んでおります。 たくさんの利用者の皆様と、奉仕の精神でご活躍くださるボランティアの皆様の輪に支えられ、職員一同「花一輪のやさしさを」をテーマに、時代を切り開く「高齢者福祉・医療・保健サービス」を展開しております。 豊栄グループは、創立当初、「特別養護老人ホーム豊望園」による施設福祉を主としていました。しかし、地域の高齢化が進むなか、昭和57年(1982年)に、地域在宅の高齢者の方々を対象とした通所施設「豊望園デイサービスホーム」を、医療施設として「診療所」を開設し、福祉・医療・保健の総合的サービスを整備し、ご提供できる体制を整えました。 以来、グループホームや、重度認知症デイケア、在宅サービス、アセスメント専門ショートステイ棟、高齢者の住まいとしてのサービス付き高齢者向け住宅など、あらゆるニーズへ対応可能な、在宅から入所まで一貫したケアの体制づくりに努めて参りました。 私共の築き上げてきた福祉・医療・保健サービスを更に充実させると共に、介護保険制度や新たな制度に対応すべく介護予防、認知症介護など、日常生活圏域の中で、高齢者が安心して暮らせる、老人介護分野をリードするサービスの質の向上に努めて参る所存でございます。今後とも、皆様方のご指導ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人豊の里特別養護老人ホーム豊望園

所在地

宮崎県都城市安久町4995-1

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最寄駅

西都城駅 / 都城駅 / 五十市駅

アクセス

【車】JR西都城駅より約9分(約3.7km) 【バス】藤田口バス停下車より徒歩約1分(約150m)

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/30

求人有効期限日

2026/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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